第二十二節基地生活
（“有，你看”，石頭手裏拿著一顆從狗腦袋裏挖出來的子彈頭說。）
“這是我從狗腦袋裏發現的，看來隻有打準頭部才能致命”，石頭一本正經地說。
“好的，回去休息吧”，這等於下了逐客令，看著石頭手裏的子彈頭，這不是廢話嗎，基地首腦的信息來源可不是普通人可以比的。
由於有通行證，進出門容易多了，按照規定戰鬥隊分得一半的物資，即使一半，也是很大的數量，大包小包的，讓驚魂未定，沉浸在悲傷中的人們看到了一線希望，讓大部分人看的眼熱，吃飽喝足的隊員們（路上自己吃的），由於全是年青人，為了誇耀故意暴露著目標，他說你的糧食重，你說我的幹糧重，NND，方便麵什麼時候重過，這不是赤裸裸地顯擺嗎，可這麼多東西給放哪，石頭正在發愁，看見劉花花在人群裏招手叫自己過去，這是你們隊的辦公室，其實就是新宿舍，說著給了自己一個卡片。
“謝謝，劉處”，石頭高興地接過卡片。
“不會就是耍耍嘴皮子吧”，劉花花含著深意笑迷迷地說。
“哪能呢，你看不起我不要緊，你不能看不起咱手裏的槍啊，他可是常得吃肉”，石頭色迷迷地說，心想，究竟說的是哪杆槍，你慢慢猜去，丫的，你可是基地的紅人啊，還有你缺少的東西。臨走還殷勤說了聲，讓她抽空過來，隻要有看下的東西隨便拿。
晚上劉明過來，相互交換了些情況，臨走將自己寫的報告交給他帶回去。每一次回來，全要上交報告，也就是出去活動的彙報，MD，什麼時候了還搞這麼一套，又是彙報，又是監軍的，國人有一半的精力都用在了自己人的身上，基地和老百姓的利益遲早要毀在他們手裏。
這次變異狗群短暫的襲擊，給基地造成了很大的損失，人員死51個，傷了8個，狗的攻擊手段主要是咬人的脖子，力量和速度成倍的增加，要不是機槍、自動步槍密集的掃射，打退了狗群，主要是城牆太高，狗跳不上去，主動撤退的。因此死的人多，傷的人少。死的主要是外邊值勤的士兵和工作人員，還有今天才剛逃到基地，正在等待過關的十幾個人，當然也有誤傷的，就是打狗的時候，連人帶狗一塊打死的。
最大的損害還是心理層麵的損傷，基地從成立以來，可以說管理有方，大小官員兢兢業業，勤勤懇懇，效率很高，在大家萬眾一心，群策群力下，一個多月的時間裏完成了以前一年也完不成的工程，初步建立了一係列、一整套安全防範實施和製度，除過糧食、生活物資短缺外，基本的安全還是有保證的，雖說管理者開始宣傳的救援隊伍遲遲不見到來，人們也能理解，國家太大了，比這兒重要的地方多的是，一時半會照顧不到總能說的通，可以說基地現有的領導人民群眾還是滿意的。
但是這次襲擊動搖了人們的信心，一時間謠言四起，人心惶惶，搞得人們一日三驚，極大地削弱了管理層的威信，令主要領導心力交瘁。
劉明的直係部下死了6個，他急需要補充人員，問石頭手上有沒有合適的。劉明還建議他將暫時不用的東西兌換成飯票，好保管，也是啊現在基地的飯票，哪就是硬通貨，劉明走時，石頭讓他挑選些東西給市長送去，東西好壞不說，就說是大家的心意。
經過大家一段時間的努力，石頭戰鬥隊，可以說名聲大振，石頭也赫然成了基地的名人，末世版的企業家，富人啊，能不是名人。
隨著他們的成功，帶動了一大批淘金者的加入，戰鬥隊遍地而起，其中也不泛幸運兒、成功者，當然也有倒黴蛋，失敗者，損兵折將的有之，被團滅的，自己混不下去解散的，正所謂：做買賣的千家萬家，掙錢的一家兩家。
壓力變動力，隨著生活壓力一天天的增加，危機前習慣了錦衣玉食，想吃什麼就吃什麼，想幹什麼就玩什麼的人，越來越吃不下現在的苦頭，紛紛報名參加戰鬥隊，用一個年青人的話說：“實在受不了啦，就是現在吃個飽讓死也比這強”。人都是逼出來的，石頭也知道，隻有永遠的利益，沒有永遠的朋友，隻要是願意參加的，隻要有本事，石頭樂得收羅。
短時間內，石頭的隊伍就滿員，因為有30名人員上限的限製。為了科學合理地管理好隊伍，吸引更多更好的人才，石頭建立了一整套考核獎懲製度，比如說末位淘汰製度，貢獻分值分配製度，晉職晉級晉升製度，總之他將軍隊、股份製企業、公務員管理等製度中的合理部分，歸納簡化成了石頭戰鬥隊的管理製度。隊裏的領導決策也采取民主集中製度，當然是在自己完全可以控製住局麵的情況下，也就是集中指導下的民主。