巴西天才德尼爾森？
他適應英超的過程中，球隊要付出多少代價當陪練？
人總是自私的，兩年前的秦雄，願意去跟著俱樂部成長發展，但兩年後，已經親身經曆了波瀾壯闊的滄海，誰又願意總在小溪中忍耐？
小戴恩麵帶微笑看著秦雄在沉思，侃侃而談。
“阿森納未來所仰仗的靈魂仍舊是亨利與你，但是球隊仍舊需要擴充陣容，並非為了削弱你和亨利的地位，而僅僅是為了保障，誰也不希望見到在你或亨利受傷缺陣的時候，阿森納變得不堪一擊寸步難行。”
秦雄點點頭，他可以明白與理解球隊建設方麵的顧慮。
他也不希望球隊脆弱到少了誰就轉不動的地步。
那樣的話就太危險了。
見到秦雄有積極的反應，小戴恩心中的把握再上一層樓。
他打算再加一把火。
進一步展示自己的能量。
他身體微微前傾，微笑道：“在皮雷與坎貝爾離開後，看起來阿森納的工資會騰出了巨大的空間，但實際上並不是，因為球員們的工資都在漲，每天都在漲，上漲的速度比阿森納主動控製甚至去削弱的速度還要快！
並且工資支出是一個長期並且緩慢的過程，並不是一下子將一年的工資交給球員，但阿森納的引援卻是一筆直接要拿出來的支出！
夏天阿森納的支出會超過1500萬英鎊。
算上給一些球員漲薪，財政預算控製和過去沒什麼區別。
阿森納遇到的問題是，獲得了歐冠冠軍之後，很多有實力的球員願意投身溫格麾下效力，可俱樂部不會冒險去重金砸成名球星。
在國際上大多數有實力的企業會在預算中留下一筆危機儲備，為企業運作做好最壞的打算。
阿森納長期以健康經營為基礎，俱樂部同樣要留下足夠應對危機的財政儲備，所以，在你續約的問題上，他們始終大方不起來。
因為在董事會眼中，你應該滿足，作為一名從亞洲來到歐洲的球員，你應該心懷謙卑與感恩，更在意阿森納賦予你的機會，提供給你的事業環境，在他們眼中，你的成就，大半都是阿森納的功勞，包括你的名氣。
但我認為問題的核心並不在這裏！
而在於公關能力！
所有人都知道亨利在過去一個賽季裏存在著離開阿森納的可能性，但幾乎沒有人指責過亨利什麼，阿森納人在苦苦哀求亨利不要拋棄他們！
現在呢？
即便小氣如阿森納，你知道他們剛剛做了一件什麼事嗎？”
秦雄深呼吸一口氣，做出洗耳恭聽的姿態。
小戴恩的微笑變成了更為燦爛，乃至讓秦雄看起來極為得意的笑容。
“作為忠誠獎勵，阿森納給亨利了500萬英鎊的獎金！並且會在兩天後宣布與亨利續約，他的周薪進一步上漲，達到了13萬英鎊！”
秦雄瞳孔微縮，神色平靜，但已經心神巨震！
小戴恩壓抑著最得意甚至是張狂的興奮，後撤了身體靠住座椅靠背，張開雙手說道：“因為亨利是我的朋友，也是我的委托人，這是我為他爭取來的！”