“小吳,陪我聊聊天!”一曲舞罷,任雨虹熱情的說.
青春,活力,熱情,奔放,那些如夢幻般隔絕了好多年的東西,竟然在一瞬間又回到了自己身上,而這種感覺完全是眼前這位熟悉又陌生的年輕人賦予自己的,帶著好奇的眼光,任雨虹仔細打量著吳名.
“最近怎麼樣?工作還順利嗎?”
“哦,還行,需要向各位同事請教的地方還不少,我在努力適應.”
“嗯,不錯,虛心使人進步,公司選拔人才不拘一格,隻要努力,肯定會有收獲!”任雨虹給予肯定和鼓勵,“有什麼難處和問題沒有,說出來,能解決的話我一定幫你!”
“謝謝任部長關心,暫時還沒有.”
“非工作場合就叫我任姐,不要太生分!”任雨虹嗔怪著笑道.
眾人或跳舞,或引吭高歌,盡情地釋放著每日繁重的工作所帶來的壓力,還原一個自然而真實的本我.樂詩雯的乖巧女兒和湯莉的兒子所表演的拉丁舞,小屁股扭來扭去,嫻熟而老道,惹來陣陣的喝彩聲和歡笑聲.
結束之後,看著那不在眼內的吳名居然挽著高貴的芮芬妮飄然而去,冷時造像打翻了五味瓶,心中連問了好幾個為什麼,難道,那個吳名真的是深藏不露,自己真的小瞧他了嗎?鬱悶,嫉妒,無奈,交雜在心頭,冷副總鬱悶地吐了幾個煙圈.
在新舉行的公司秋季趣味運動會上,在吳名的帶領下,企劃部的四朵金花大放異彩,配合得嫻熟無比,取得了整個十個項目的八項冠軍,就連營業部的一幹小夥子也不得不咂舌稱讚.頒獎儀式上,當總經理祁燕茹將接連不斷的鮮花和獎品頒發給企劃部的眾美女時,祁燕茹鼓勵和表揚的話說了好多遍,湯莉一幹人真有點飄飄欲仙的感覺.當公司內部刊物海之藍雜誌的宋主編來采訪的時候,詢問取勝的訣竅是什麼?湯莉激動的說:“訣竅就是我們優良的團隊精神和默契的配合,團隊精神是我們強大的後盾和動力,默契的配合和協作是我們製勝的法寶.”接著,舌綻春花,將宋主編說的不住點頭.結果,宋主編回去後,好好整理潤色一番,一篇滿是溢美之詞的大文很快就被刊發出來,以至於後來好幾個部門都主動來企劃部學習取經.
看著有點瘋癲的湯莉,祁燕茹搖了搖頭,心道,這小湯是不是吃錯藥了啊?其實也難怪,一下子取得了這麼多第一,也難免高興過了頭.不過,企劃部最近好像頗為活躍,這個倒是值得關注的問題.
總經理辦公室之內,冷時造和任雨虹畢恭畢敬的回答老總祁燕茹的提問.
“雨虹,最近新招的那幾個人才怎麼樣?有沒有特別出色的,用人之際,人才難得,你要留心給我好好物色!要知道,隻有人才,才是一個企業發展的不竭的動力!”
任雨虹點頭稱是,沉吟了一會,道:“企劃部新來的打字員吳名,人挺不錯的,聰明,謙虛,勤奮,好學,也樂於助人,最重要的是口碑不錯,企劃科內部沒有說他不好的!”
祁燕茹露出了難得一見的笑容道:“是那個公司內部頗有點名聲的小大夫嗎?倒是個典型的邊緣交叉型人才了!你看看,用在什麼地方最合適!”將問題拋給了任雨虹.
“雖然我不懂市場銷售,但,我還是覺得,這樣的綜合性人才,應該先用在銷售上,銷售最鍛煉人,也為以後的發展打下一定的堅實基礎!”任雨虹說的很果斷.
祁燕茹輕輕點了下頭,瞥了瞥冷時造,道:“冷副總,你分管營業部,看看有沒有什麼合適的地方?”冷時造略為沉思了一下,道:“我司在P市的飲料銷售頗不景氣,近年來呈急劇下滑的趨勢,尤其在本年度,跌到了曆史的最低穀,現有大區經理因無能,已引咎辭職,正好是個空缺!”