正文 5.宋江的賞識之道(1 / 1)

改革有如在暗流湧動的河道上持續進行,梁山集團公司開始進入了規劃中的目標管理。事實上,在王倫時期和晁蓋時期,公司都曾經做過五年規劃、十年規劃和年度經營目標,但那個時期的規劃和目標更像是一種政治性的口號,能否實現則取決於許多不確定和未知的因素。這一次,盧俊義不僅認真地論證了目標的可行性,而且把目標分解到了每個人身上,甚至分解成了每個必須完成的動作,同時建立了員工工作目標列表和績效考核製度。這樣一來,每個人都明確了自己的任務,於是便能夠擺脫上上下下一片忙亂的局麵,有效地提高工作效率,使得實現目標的過程變得可控。躊躇滿誌的盧俊義相信,他完全有能力把梁山集團公司打造成大宋朝的第一民企。

對於公司的這些變化,許多人感到高興,但那些“幹得好不如混得好”的混世族卻很窩火。在他們中間,有仗勢欺人者,有偷奸耍滑者,有濫竽充數者。隨著改革的進行,不斷有人跳出來,指責盧俊義以改革的名義肆意妄為,禍害公司。

最先跳出來的是“黑旋風”李逵。他跺著腳叫道:“叵耐那廝,好生無禮!居然把自己比作獵人,把我們比作獵狗,有這麼辱沒人的嗎?翻開那部《水滸傳》好好看看,兄弟們可都是打獵的好手。武鬆打虎的故事就不必說了,就是俺鐵牛,也曾在沂嶺誅殺過四隻老虎。解珍、解寶兄弟更是登州有名的獵戶,也曾獵殺過好大一隻老虎。俺聽說古代有屠龍獵鳳的絕技,信不信,把俺惹煩了,今日便屠了他這隻玉麒麟!”

宋江站起身來,劈頭給了他一耳光,罵道:“你這黑廝,忒不懂事!倘若公司裏個個都是獵人,卻如何做管理?兵法有雲,豪傑低首,國乃可久。做管理的訣竅,就是要把野心勃勃的獵人變成忠心耿耿的獵狗。盧總裁說話雖然不中聽,卻是為了公司的大業。你一個不懂事的粗野漢子,如何能夠理解盧總裁的苦心?”

“拚命三郎”石秀自負有才,某日與宋江一起外出,卻也諧笑道:“盧總裁自比為孫悟空,大鬧改革,還真似孫悟空大鬧天庭一般。難道梁山集團公司真的要改換了朝代不成?”

宋江向來喜愛石秀,那時卻黑著臉,甕聲甕氣地說道:“盧總裁革舊圖新,一路所遇,何止萬難!一旦改革成功,眾兄弟都要受益。一旦失敗,則是盧總裁一人挨罵。按說,你我都應該為他分憂解難才對,卻怎麼好意思在這裏說風涼話!”

石秀聞言,嚇得咋舌,再也不敢吭聲。

又一日,“智多星”吳用說道:“兄長好大的肚量!盧總裁新來乍到,你卻放開了場麵,任由他折騰。都說丞相肚裏能撐船,比起兄長來,恐怕連丞相也要自愧不如哩!”

宋江哈哈大笑道:“我不是丞相,但我是丞相的學生。三國時諸葛丞相說過,士為知己者死,女為悅己者容,馬為策己者馳,神為通己者明。所謂士為知己者死也,有一個很好的案例。吳教授飽讀史書,可記得豫讓的故事?”

吳用自然是知道豫讓的。豫讓,春秋時晉國貴族智伯之家臣也。智伯為趙襄子所滅,豫讓感念智伯的知遇之恩,立誓刺殺趙襄子為智伯報仇。不料先後兩次為趙襄子所擒,隻好橫劍自殺。但豫讓為知己者而死的壯舉,曆來為人們所感歎,被譽為國士。他當年行刺趙襄子時潛伏的那座橋,也被人們叫做豫讓橋,今存於太原市西南晉水之上。吳用疑惑地看著宋江,卻不知道盧俊義與豫讓之間有什麼關係。

宋江說:“智伯於豫讓有知遇之恩,豫讓為之死忠。劉備於諸葛亮有三顧之情,諸葛亮為之盡瘁。我今日於盧俊義,也是多有賞識,因此願意效仿先賢,為盧俊義鋪設平台,幫助他實現自己的宏圖大誌。以此而論,我既於他有恩,他焉能不來報答於我?須知,賞識也是一種管理之道啊!”

吳用聽了,卻冷笑著念出一首詩來,曰:“豫讓酬恩歲已深,高名不朽到如今。年年橋上行人過,誰有當時國士心?”說的是如今人心不古,施恩未必有報。

宋江想了想,回答說:“吳教授的顧慮自然也有道理。然則吾非聖賢,不能算無遺策。經營企業,也有賭博的性質。我今日便看好盧俊義,把賭注押在他的身上。縱使不幸輸了,再來收拾殘局不遲。”