第35章 升值當隊長(1 / 2)

接下來的幾個月,是我工作最努力的幾個月,在這段時間,我隨著團隊,走遍了十數個區縣的大街小巷,從賣拉麵的小攤販,到全國連鎖的知名品牌,隻要大街上有的店麵,我一個不落的都走訪了一遍。

此外,這幾個月我所消耗的手機話費,也上漲到難以置信的額度,一個月就大幾百塊錢,趕得上以往好幾年的花費。

不過辛勤的付出之後,總會得到一些回報,這些回報又會成為我繼續努力工作的動力,生生不息。

回報有很多種,首先是金錢上的回報,在第一個月,我便獲得了兩萬多的提成,與於哲凱的業績基本持平,第二個月,我得到三萬多的提成,在所有團隊中已經遙遙領先,第三個月,我獲得的提成仍是三萬多,等到了第四個月,我運氣大爆發,接連著有兩個客戶參加了大課程,因此我的提成上升到了五萬,這時,我已經與第二名的於哲凱,拉開了一段很長的距離。

在這四個月的時間裏,我掙得了十三萬塊錢!若是放在以前,我連想都不敢想,如今卻真實的做到了。

有了這筆錢之後,我最先將兩萬塊錢還給了雲莉,當我再聯係她時,她已經回到了美國讀書,不過我仍將錢打到了她的卡上。

“等下次再跟雲莉見麵,一定不會是畏畏縮縮的樣子了,隻是她那個父親,現在想來仍是可恨!”我心中忍不住想著。

除了將錢還給雲莉之外,我將剩下的錢都存了起來,等我抽時間回家,就把錢全部還給親戚,每當我想到那一刻就快要到時,我就忍不住的高興起來,背負巨債的壓抑日子,終於快到頭了。

賺錢之外,其次是自身能力提升這種回報,從某種意義上講,這種回報比所謂的金錢,要重要的多!

授人以魚不如授人以漁,這是最淺顯不過的道理,但卻是人們最容易忽視的真理,有些人主動去擁抱金錢,而對賺錢的能力熟視無睹。

因為我從事的工作要經常接觸形形色色的老板,因此往往能從他們身上學到很多東西,與他們交流的集合,要比聽所謂的培訓課更有價值一些!

那個五萬塊錢的大課,我也有幸旁聽了一次,但是,卻沒有我心中預期的那種效果,這也更加深了我心中的一種想法,那就是一個人的能力與素質,不是一朝一夕間就能培養成的,必須要經過日積月累的磨練,才能慢慢養成。

眼下,我就處於磨練之中,除了聽課,與老板交流之外,我還主動的閱讀了很多書籍,看了很多視頻,以此來增長自己的見識與能力。

要想與各位老板獲得良好的溝通,必須要對他們所處的行業有一定的了解,不然會話不投機半句多,在這種成交客戶的壓力下,我學習的範圍更廣,速度也更加快了。

另外,在這幾個月的時間裏,我曾趁沒人的時候,暗地裏登上過講台,試想自己就是講師,對著一片空氣侃侃而談過。

“汪總他們講課,反反複複總是那麼一套理論,聽的時間長了,誰都能背下來,要我講,我應該比他講得好。”我心中不由的想道。

第三點回報,就是人脈圈擴大了很多,我不但獲得公司同事的認可,更是有了幾個可以成稱為土豪的老板朋友。

我不想做一錘子買賣,因此諸位老板上完課之後,我仍會與他們保持著聯係,甚至為他們公司存在的問題,提出一些自己的見解,以此來幫助他們。

有時候,我的提議還真能為他們解決一些現實問題,因此他們倒是很樂意與我保持聯係,作為回報,他們會為我介紹一些客戶,這也是我業績提升很快的一個重要原因。

在這一點上,於哲凱與我做的就不太相同,他盡管工作努力的程度與我不相上下,但是因為他脾氣有些孤僻,不擅長與各位老板交流,因此回頭的客戶很少,這或許就是我的業績能超過他的重要原因吧。

不過即便如此,他的業績也總在前三名之內,而我牢牢的占據著第一的位置,分外的顯眼。

我們的鯊魚團並沒有解散,周蕭與王倩也沒有真的分手,對於這些打打鬧鬧的情侶,分分合合我也是見慣了,已經見怪不怪。

在我和於哲凱的努力下,鯊魚團已經連續三個月占據銷售榜首的位置,別的同事都大呼王倩這個隊長當得真好,一個月自己即便沒有客戶,都會有近萬元的收入,王倩一邊高興著,一邊又與周蕭吵了幾架,嫌周蕭沒本事掙錢。

我們每成交一單,王倩就會得到10%的提成,作為帶隊獎勵,這樣算來,這個隊長確實當得很劃算,也難怪她舍不得離職。

但要想當隊長,也不是那麼容易,必須要有足夠的資曆,與足夠的業績,王倩資曆足夠老,業績也夠了,這才有機會帶領一個團隊。