第二0六章 招募勞工(2 / 2)

王冬雲上班要處理一件難辦的事情,一個號稱上百萬員工的跨國公司招募工人,這個公司既有高科技產品,也有勞動密集型產品,公司名聲不好,虐待員工的事件時有發生,員工上吊、跳樓等自殺事件頻發新聞。

高科技人才現在進不進那個公司不得而知,勞動密集型產業需要大量勞工,現在聽說是那個公司招工許多人不願意去,公司勞工告急。

要說呢,公司所在地不在新民,企業招募工人是企業自己的事,不關新民黨和政府多少事,但這事偏偏就成了新民縣委、政府的事,而且還是縣委、政府必須辦到的事。

原因是,省政府文件通知,規定各地、市、州必須向這個公司輸送多少人,各地、市、州照圖畫樣,發文件規定各區、縣向這個公司輸送多少人。規定盡管規定,招不到人也不關區、縣多少事,關鍵是,省政府文件規定,凡完不成任務的地、市、州,影響了國家國際貿易形象,年終考核一票否決,還要追究黨政主要領導、分管領導的政治責任。各地、市、州對區、縣的文件照圖畫樣,也要對損害國際貿易形象的黨政一把手、分管領導追究政治責任,調離現任崗位!

王冬雲是分管領導,知道追究政治責任事關重大,說穿了就是事關鍾書記、閻縣長和他的政治生命,既然拉扯到生命上說事,就不能不引起重視。

新民縣分配招工名額兩千名,開始時王冬雲並沒有覺得有多難,為了體現對這項工作的重視,他也照圖畫樣發文件,接著召開各鄉鎮黨政一把手會議,把兩千個名額具體分配到各鄉鎮,他以為,新民五十餘萬人,區區兩千人不是什麼大事情。

十天過去,王冬雲以為任務完成,摸底統計,全縣報名總共才二百八十五人。

王冬雲這才意識到問題的嚴重性,立即下鄉鎮調研,那天他走了三個鄉鎮,去了好幾家有勞工條件的農戶,農戶說網絡上講公司工資低、待遇差、工頭動不動打人,用繩子拴著手臂兩班三班接著幹,不讓人休息,人不被*死都要累死,聽了害怕,不願意去!

王冬雲說純屬謠言,實際不是那個樣子。

農戶說實際是什麼樣子沒人見過,我們隻知道人進去大鐵門一關,親人也不準進去見人,加班加點幹死了人,把自己人送到不找錢的地方丟命,不值!

王冬雲麵對現實,腦子已經在思考怎樣解決完成招募勞工任務的事情,他回到縣城徑直去職業學校。

王冬雲見了校長,開口就問,你有多少畢業生,校長回答五百。王冬雲問,畢業前怎麼安排?校長回答到企業實習。王冬雲說記住,送畢業生實習必須經過縣政府審批!校長看著王冬雲,滿臉疑惑不解的表情。

天色暗下來,早過下班時間了,王冬雲回到辦公室,電話上分別把情況給鍾書記、閻縣長作了彙報,然後說,想請書記、縣長到辦公室商量解決招募勞工的事情。兩人應允。

王冬雲這才感覺到肚子餓了,他叫小劉去外麵打飯吃。