第六十七章 研究決策(1 / 1)

“關注呢!前年吧?”張建民接過話,“他寫了篇報道城鎮建設的新聞,觀點新穎理念超前,見報後得到省城鎮建設辦公室的好評!”

王冬雲謙虛謹慎戒驕戒躁表情說:“我的城建知識很不夠,還需要努力學習。”

於部長說:“學習學習再學習,領導幹部的座右銘!”

三人連連點頭稱是。

華庭顏說:“我任副鄉長時沒覺得,任鎮長才深刻體會,領導幹部不掌握理論,工作實踐好比閉著眼睛聽聲音打蚊子!”

看著華庭顏說話認真的表情,王冬雲心想,當鎮長不說看書頭疼,說學習掌握理論,混混變成複合性人才,歸功於人的可塑性。

華庭顏敬於部長一杯酒:“市委黨校辦青幹理論班,我想去學習。”

張建民搭車說:“於部長,我也想去市委黨校學習。”

於部長說:“青幹班隻給兩個名額,正科才有資格,送誰去得由常委會議決定。”

華庭顏滿臉知遇知恩表情:“這事全靠於部長了,庭顏有今天,離不開於部長培養、教育和扶持。”

約九點鍾散酒席,華庭顏說東方明珠訂了廳,唱會兒歌送於部長回家。於部長說今晚不去了,明天下午鍾書記聽組織部彙報工作,說話時瞟眼王冬雲。

三人送於部長回家後,去東方明珠的路上華庭顏對王冬雲說,你小子的事有八九成把握了。王冬雲說,我心裏沒有一點底。

第二天早晨,王冬雲把情況如實告訴胡土地,胡土地沉思會兒:“你已經入圍,資曆原因鍾書記難下決心,靳縣長要堅持他的人,於部長則看兩人眼色行事。”

王冬雲問:“那該怎麼辦呢?”

胡土地想想:“睜眼不見充耳不聞,老爸自有道理。”

鍾書記通知靳縣長、於部長到他辦公室研究工作。

於部長是頭天通知的,鍾書記親自打的電話,說要研究全縣理論學習、本季度黨員發展、近期機關微調和城建局長人選摸底情況。

靳縣長則是當天鍾書記上班時叫縣委辦公室通知的,說鍾書記要與靳縣長研究近期有關工作。

靳縣長原本安排到企業考察調研,接到通知去鍾書記辦公室,見於部長在,知道涉及到人事,心想,這個鍾書記,搞突然襲擊。

鍾書記見靳縣長來了,說了通報研究的內容,問誰先講?

要說呢,誰先發言應該以文件排序為準,現在鍾書記打破常規,把靳縣長和於部長擺在平等位置,看似無意其實有意。

靳縣長明白鍾書記的用意,對於部長說:“老於,你先講。”

於部長忙謙讓說:“靳縣長先講。”

靳縣長咳聲嗽,按照鍾書記的要求,通報起情況來。約半個小時,靳縣長情況通報完畢,鍾書記看著筆記本,認真問了幾個數據,靳縣長說了,鍾書記把筆記本上原來記的數據畫掉,重新寫上靳縣長認定的數據。

書記做起派來,行政首長往往受了氣還沒辦法還擊,說穿了受氣也是自找的,誰叫做行政首長不明事理,與書記爭鋒呢?

鍾書記放下筆,看著筆記本:“招商引資為零,財政稅收占全年平均水平,企業生產數據到還可以,不過據我所知,酒業銷售急劇下降,化工處於半停產狀況,全縣經濟形勢給年初縣委提出的超常規跳躍式發展有較大的差距!”

鍾書記停住話,靳縣長沒作解釋,於部長不說話,辦公靜得出奇。

鍾書記打破沉悶:“靳縣長,你看這樣行不行,針對處於被動局麵的經濟形勢,由分管副縣長牽頭,組成幾個調研組,對全縣經濟進行一次全麵會診,然後拿出切實可行的辦法,力爭短期內全縣經濟實現超常規跳躍式發展!”

靳縣長說:“行,我回去立即召開縣長辦公會,把縣委的意見傳達下去!”

鍾書記點點頭,看著於部長,於部長通報全縣理論學習的情況,通報時鍾書記插話道,學習理論,目的是用理論武裝幹群思想、統一幹群認識,提高幹群的政治素質、工作能力和認知水平,始終與縣委的總體步調保持一致!

鍾書記插完話,示意於部長繼續講。

於部長通報第二個內容,本季度黨員發展情況。鍾書記插話說,本季度黨員發展速度明顯加快,值得注意的是,企業、特別是私營企業黨員的發展有突破性進展,這給各級政府抓經濟工作創造了有利條件!

快要下班時,於部長終於講到了局機關微調的事情。於部長介紹了需要微調的六個局情況,副書記、副局長,沒有正職,都是原崗位任職時間到了自然減員下來的。

於部長在講到人選時,說為了幹部隊伍年輕化、知識化,主要在縣委、縣府、紀委、組織部選拔。具體縣委兩人、縣政府一人、組織部一人,紀委一人,都是秘書,不到三十歲,本科學曆。