這種同仇敵愾的氛圍正是肖文明想要的士氣。適當的敵視可以接受，但如果變得與其他部門同事勢不兩立，也不好。肖文明和李茵配合著轉移話題，沒讓侯起立的話題成為慶功宴的主導。
吃飯，免不了議論，沒有消停的時候，有人說起‘娛樂’部，報社給的任務隻有三十萬，聽說我們部門一單就三十萬，哀嚎說要是是他們部門的就好了，一下子完成任務。……
自從當上主任後，肖文明的應酬多起來，一周兩三天有吃請。以前的采訪對象爭相恭賀他升官，幾位以前拒絕采訪的老板托人表達善意。在外吃宴，遇到政府部門的一些科長，都會主動過來敬酒。
顯然，他們認為他的這個主任含金量和科長級別差不多，成了可以交往的人選。
簽大單後，主任位置穩固，不僅在報社吃香。肖文明沒想到社會上很多一麵之緣的人也能很快知道。人人一張關係網，確實密密麻麻。
有了主任這個位置，才有機會進入一些圈子，知道一些以前不知道的事，談論以前猜測之事。
一些經商老板願意找他投廣告。
肖文明有時還沒以主任的心態來回應種種人等的友好表示。還需李茵不停提醒對方說那些話的目的，讓肖文明以主任的身份給以得體的回應。
經過李茵一段時間的訓練，肖文明才進入主任的角色。
肖文明這種心態的轉變，葉明義很有意見。
幾位同學知道肖文明升官，自然想著賀賀。葉明義隨著大夥聚餐祝賀肖文明。
肖文明官場得意，又享受李茵濃情蜜意，正是青年意氣風發的時候，講話難免指點江山、激揚文字。
“應林可真夠意思，肯幫忙。我能想到，他幫忙；我沒想到的，他能替我想到。沒想到他混得這麼好，我們同學中看來他混得最好。明義，找找應林。他一定會幫忙的。”
這話要是出資黃鑫磊之口，葉明義會覺得哥們義氣，很窩心。可是這話出自肖文明一個春風得意的人，做了主任的人之口，葉明義怎麼聽著象在對下屬訓話。一種不舒服的情緒令他不願意多想能因而得到的好處。
葉明義羨慕肖文明的發達，聽他自己說是應林托關係幫忙的結果，他就更舒心，不是憑肖文明自身的本事。本來還想著怎樣才能讓應林幫自個的忙，現在不想了，憑自己本事混出個樣子，不然自己怎麼超越同齡人。
葉明義還有一個沒有說出口的理由，肖文明正好在報社的位置上，應林有宣傳部的一些關係。這條道對於葉明義在私企混的人走不通。
相比於肖文明的快樂，葉明義愈加落寞。
黃鑫磊在外地，應林有事沒來參加，隻打電話祝賀肖文明上位。
葉明義心情鬱悶，和黃鑫磊聊半天，才逐漸平息沒來由的怒意。