“玄洋社什麼來頭？”
“RB財團組織，由住友、富士通幾個財團組成，聯合在世界各地找礦產資源，做鐵礦石、石油貿易為主。我到現在還不明白在什麼地方得罪玄洋社，值得他們花大力氣設局，又在行內散布消息。”
“然然，德通進出口…”應林剛說出口，林昭然就點點頭。
應林轉向鄭寶勝，“鄭先生，我們在SH有一家進出口公司，缺一位有經驗的總經理。您是否願意放人。”
“隻要安和同意，我沒意見。”
“應先生，不怕受我連累？”
“丁先生，先不用考慮這個問題。玄洋社還管不到內地，即使碰上，我們會一會它。我們德通進出口公司擁有進出口許可證，員工超過五百人。國內客戶、貨源組織理得比較順，國外客戶比較薄弱，正好可以借助丁先生的專才。公司與其他外貿企業有所不同，德通進出口公司是純粹私營企業，公司偏向平台型，負責通關手續、貨品檢驗以及融資信用等，所有外貿業務員都是自己的老板。”
“外貿業務員自己當老板？”
“盈虧由外貿業務員自行負責，公司幫他們跑手續、把關，收取一定手續費。”
“這倒挺有意思。”丁安和有些不確定。
“原來總經理回家族企業打拚。如果你願意到德通進出口公司任總經理，由你全權負責，除了將德通打造成平台型進出口公司這條不能變。”
林昭然看到丁安和仍在猶疑，看來沒有親眼見到公司，他不會下決心。還沒等丁安和拒絕，她先開口邀請，“丁先生先不急著下決定，明天我們一起到SH實地考察，你看如何？”
“安和，就當散心。SH發展很快，不輸GD，我們一起去感受一下。”鄭寶勝鼓勵丁安和。
丁安和點點頭。
應林、林昭然徹底放手德通後，淩霄玩一段時間，覺得自個再玩下去也沒什麼意思，還不如回家族企業給自己打工。他把股份退給公司。林昭然以原始投資三倍價格收購淩霄手上的股份。
雙方算徹底了結。
徐曉芳的心思全在花達飲品上，現在花達飲品研發新的果汁飲料，新建工廠。郝能發逐漸將觸角伸到縣級市場，渠道和業務人員管理壓力驟增，不時需要徐曉芳從旁協助。郝能發在企劃方麵沒問題，但在銷售隊伍管理上辦法比較單一。他常感力不從心。徐曉芳、郝能發分別向林昭然、應林提過招聘銷售總監的要求。
所以徐曉芳隻能監管德通。自淩霄離開後，暫時由薑金鴻負責。他在個人業務開發能力表現出色，但管理方麵還欠缺曆練，不少外貿業務員不服管理。薑金鴻很好學，主動上管理課程，顯然還沒找到很好的方法。
丁安和剛進德通，感受到進出口生意愈發感受親切，立刻決定加盟。