第六章“他父親是您的學生！”【6】
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至今我都沒弄明白，滕達應聘的這家工廠是生產什麼產品的，為何對員工的視力有如此高的要求。
當時，我和技校的張主任都忽略了這一點。滕達報到後去體檢時才發現，他的視力很差，且有很嚴重的色盲。廠方招聘人員說，他們很喜歡滕達這個樸實的孩子，麵試時給他們留下良好的印象。但由於他近視加上色盲的原因，今後確實難以勝任這份工作。
張主任在電話中安慰我，說：“您老別著急。既然他難以勝任，不去也好。勉強去了，工作幹不好，他自己也苦惱。”
我說：“他家的現狀，你也知道。滕達的工作，關係到他們一家人的生活。無論如何，你得想想辦法。”我知道我給張主任出了個難題。
大家都知道，找一份稱心的工作，不論在當時還是現今都不是件容易的事情。況且滕達即無學曆，又沒有專業特長，這就更是難上加難。
張主任說：“您老就放心！下午我就專程去辦這事。”
第二天早晨，張主任開車來了：
“滕達家在哪住？現在就接他去麵試。我與人家談妥了，這回問題不大。”
我喜出望外，上了車，便帶張主任去了滕達的家。
滕達的母親每天都得出去收廢品，這是他們生活的主要經濟來源。我們到滕達家時，他母親沒在家。他父親見我們為了他孩子親自到了他家，止不住抹眼淚。
他勉強坐了起來：
“她媽一早就蹬著三輪出去了，這個家就全靠她了。兩位主任，我應怎麼感謝你們呢？真是讓你們受累了，為了滕達，你們****這麼大的心。”他不仃地拍自己的大腿，“我的腿真是不爭氣，怎麼治也不見效！還不斷添新毛病，心髒、血壓都有問題。”
張主任坐在床沿握住他的手：
“有病就得慢慢養，著不得急的。你孩子的事你就放心吧，我們一定盡心盡力。”安慰了滕達父親，我們帶上滕達開車上了路。
這是一家外資公司，是製造冰箱壓縮機的。離滕達家不遠。
在人力資源部，張主任謊稱滕達是我的近親。
部長上上下下將滕達打量一番，誇獎說：“小夥子體格不錯！”
張主任生怕又會在視力上出問題，趕緊提前說明：
“他視力差些，有點近視。”
部長說：“那沒關係。可讓他幹打包、裝箱的活。工資不低，但是累點。”
滕達說：“幹什麼都行。我不怕累。”
一切順利，當天就辦了手續，領了工作服，上崗去了。
張主任要開車送我回學校，我說我還步行走回去吧。
“那為嘛呢？”