改革的號角已經吹響，蘇禦決心大刀闊斧地整頓家族。
“諸位，今日召集大家來，是有一件關乎家族未來的大事要宣布。”
蘇禦的聲音在議事廳中回蕩，帶著不容置疑的威嚴。
廳內坐滿了家族的核心成員，每個人的神色都各不相同。
有的麵露疑惑，有的則帶著幾分審視，還有的則是一副事不關己的模樣。
“相信大家也都知道，我們家族的生意，近來是每況愈下，長此以往，別說振興家族了，恐怕連生存都成問題。”
蘇禦頓了頓，目光掃過眾人。
“所以，我決定，對家族的產業進行全麵的改革！”
此言一出，廳內頓時一片嘩然。
“改革？怎麼改？我們蘇家幾代人都是這麼過來的，也沒見有什麼問題啊？”
一個年長的族老皺著眉頭，率先提出了質疑。
“是啊，少爺，這改革可不是兒戲，萬一改壞了，那可就得不償失了。”
另一個族人也附和道，語氣中充滿了擔憂。
蘇禦靜靜地聽著，等到眾人的議論聲漸漸平息，他才開口說道：
“我知道大家的顧慮，但時代變了，如果我們還抱著老一套不放，遲早會被淘汰。”
“我的改革方案，是經過深思熟慮的，我相信，隻要大家齊心協力，一定能夠讓家族重現輝煌！”
蘇禦的聲音鏗鏘有力，充滿了自信。
他詳細地闡述了自己的改革方案，包括財務管理、人員調配、貨物采購等各個方麵。
“少爺，你說的這些，我們都聽不懂啊！”
一個族人撓了撓頭，一臉的茫然。
“是啊，什麼‘財務管理’、‘庫存管理’，這些都是什麼東西啊？”
另一個族人也跟著說道。
蘇禦耐心地解釋道：
“簡單來說，‘財務管理’就是要把家族的每一筆賬都記清楚，不能再像以前那樣糊裏糊塗的了。”
“‘庫存管理’就是要合理安排貨物的進出，避免積壓和浪費。”
“這些都是現代商業管理的方法，可以大大提高效率，降低成本。”
“可是，這些方法我們從來沒聽說過，萬一不管用呢？”
一個族老提出了自己的擔憂。
“有沒有用，試過才知道。”
蘇禦堅定地說。
“我已經決定了，從今天開始，就按照新的管理方法來執行。”
“如果有誰不願意配合，那就請他離開家族！”
蘇禦的話擲地有聲，不容置疑。
改革的第一步，就是要對家族的商業結構進行重組。
蘇禦將原本分散的商鋪，按照不同的業務類型，劃分成了幾個獨立的部門。
每個部門都設有一個負責人，直接向蘇禦彙報。
“從今天起，你們就是各個部門的負責人了。”
蘇禦對新任命的負責人說道。