單槍匹馬的想法已經過時
台灣作家柏楊曾說過“一個中國人是條龍，三個中國人是條蟲”，反映的就是中國人合作精神的缺失。
許多人遇事喜歡單打獨鬥，欣賞“吃自己的飯，流自己的汗”的男子漢氣概。然而，在當今這個社會分工越來越精細的時代，每個人的能力往往都局限於某一處，或者是某幾個有限的領域裏。
一個思維敏捷巧舌如簧的律師可能疏於業務能力，一個善於管理的企業家可能不懂融資技巧，一個技術精湛的專家型商人可能缺乏商業思維，一個能力出眾的公務員可能不善於處理人際關係……這種局限能夠在一定程度上獲得突破，但是不可能徹底突破。
威爾·史密斯出身寒微，16歲就輟學自謀生路，但他有很強的進取心，小小年紀就立誌要做一個大企業家，而且不露聲色地執行著自己心中的計劃。20歲那年，威爾·史密斯進入美國一家非常有名的服裝公司做業務員。在這家著名的時裝公司中，威爾·史密斯學到了很多東西，一年後，他決定創辦一家服裝公司，開拓自己的事業。
威爾·史密斯同一個朋友合夥，用5000美元開辦起一家以自己名字命名品牌的威爾服裝公司。在威爾·史密斯的悉心經營下，這家小公司的生意相當不錯。但是，威爾·史密斯又不滿足了，他認為，老是做與別人一樣的衣服是沒有出路的，他想隻有設計出別人沒有的新產品，才能在服裝業中出人頭地，這就需要找一個優秀的設計師做自己的合夥人。
然而，這樣的設計師到哪兒去找呢？ 一天，威爾·史密斯出外辦事，發現一位少婦身上的藍色時裝十分新穎別致，竟不知不覺地緊跟在她後麵。少婦以為他心懷不軌，便轉身大聲罵他耍流氓。威爾·史密斯連忙解釋，少婦轉怒為笑，並告訴威爾·史密斯這套衣服是她丈夫聖比亞德設計的。
於是，威爾·史密斯心裏就有了聘請聖比亞德的念頭。經過一番調查得知，他發現聖比亞德果然是位很有才能的人，他精於設計，曾在歐洲三家一流服裝公司幹過。他最近剛剛離開一家公司，原因是他提出了一個很好的設計方案，而不懂設計的店主不僅不予采納，反而蠻不講理地把他訓了一頓，聖比亞德一氣之下就辭職不幹了。聖比亞德的遭遇，使得想找他做合夥人的威爾·史密斯更有信心了。
然而，當威爾·史密斯登門拜訪時，聖比亞德卻閉門不見，這令威爾·史密斯十分難堪。但威爾·史密斯知道，一般有才華的人難免會義氣用事，隻有用誠心才能去感化他。所以他並不氣餒，接二連三地走訪聖比亞德的家，三番五次要求見聖比亞德。他這種求賢若渴的誠意，終於使聖比亞德為之動容，接受了威爾·史密斯的聘請。
聖比亞德果然身手不凡，他不僅設計出很多頗受歡迎的款式，而且是第一個采用人造絲來做衣料的人，由於造價低，而且搶先別人一步，占盡風光，威爾·史密斯的威爾服裝公司的業務蒸蒸日上，在不到10年的時間裏，就成為服裝行業中的“大哥大”。
不用說，這裏有很大一部分功勞應該歸屬於聖比亞德，如果沒有他的才華，威爾·史密斯的事業不會達到這樣一個頂點。而反過來，如果沒有威爾·史密斯的幫助，聖比亞德也不會有發揮才華的舞台。兩者合作，求得了雙贏，而且產生了“一加一大於二”的效果，這就是合作的力量！
俗話說“人多力量大”、“團結就是力量”、“人心齊，泰山移”，良好的人際關係可以讓人與人之間產生一種合作的願望，使事情以最快速度和最好效果做好。在專業分工越來越細、市場競爭越來越激烈的前提下，單打獨鬥的時代已經過去，合作變得越來越重要，已經被越來越多的生意人所認可並接受。
一位成功的企業家說：“現在的創業時代，早已不是單打獨鬥、顯現個人英雄的時代了。大家互惠互利，合作雙贏才是硬道理。”在現實生活中，沒有人能夠成為一個無所不能的超人。我們必須告別單槍匹馬的時代，學會合作取勝。
世界上沒有“全能冠軍”
喜歡看體操比賽的人都知道，其中有一項比的就是個人全能，能獲得這項殊榮的人，可謂是各項能力都處於尖端的資優生。但現實生活可不是體操比賽，沒有人能在人生的道路上扮演全能冠軍的角色。