（3）能夠很快地找到你要的東西。有關機構對美國200家大公司職員做調查時發現，公司職員每年都要把六周時間浪費在尋找亂放的東西上麵。這意味著，他們每年要損失10％的時間。對此有一條最好的原則：不用的東西扔掉，不扔掉的東西分門別類保管好。
（4）工作最好一次完成，不可時斷時續。研究發現，造成人們浪費時間最多的是時斷時續的工作方式。因為重新工作時，需要花時間調整大腦活動及注意力，才能在停頓的地方接下去做。
（5）事前有準備。偶發延誤是最浪費時間的情況，避免這種情況出現的唯一辦法是預先安排工作。事前有準備，你能把本來會失去的時間化為有用的時間。
（6）不要拖拖拉拉。有些人花許多時間思考要做的事，擔心這個擔心那個，找借口推遲行動，又為沒有完成任務而悔恨。在這段時間裏，其實他本來能完成任務而且應轉入下一個工作了。
（7）有策略地安排開會的時間。如果是由你主持召開會議，將開會時間安排在上午11：00比較合適，告訴每一位與會人員會議將在中午12：00結束，這樣就不太可能拖延。人們在肚子餓時，會比較迅速地切入正題。
（8）改進工作方法。簡單事情處理改進的餘地不大，但一些複雜事物的處理，多動動腦子，往往可以找到減少處理時間的辦法。
（9）充分利用零碎時間。實際工作中，你會發現有很多沒有工作任務的小時間片段，時間長了，這些小的時間片段累計起來很可觀。因此你要學會利用時間片段，做一些有用的事情。這樣，在相同的時間內，可能你所做的事情比別人多很多。
（10）注重勞逸結合。計劃不要排得滿滿的，一是要安排適當的休息時間，二是要留有一些餘量，因為一項工作到底要多少時間你不一定能準確計算。不會休息就不會工作，適當的休息反而有助於提高整個工作效率，減少工作中的差錯。
人的一生絕大部分時間都是在工作，我們必須想方設法掌控好自己的工作時間。當你在有限的工作時間內，將所有預定的工作全部做完而且井井有條，不再覺得有許多忙不完的事，不再覺得工作紛繁複雜，還需要經常加班加點，不再會遺忘某些重要事情，那麼，恭喜你，你已經有效地掌控了自己的時間，成了時間的主人。
優秀的教師，必然是優秀的時間管理者。
會工作，也要會生活
很多教師都把"努力"、"勤奮"當作自己的座右銘，因而整天忙忙碌碌，常年忍受著勞累，但這樣就一定能夠成功嗎？就一定會獲得富裕生活所需要的一切嗎？
微軟創始人比爾·蓋茨就曾向媒體公開表示，他不讚成辛辛苦苦地工作，因為成功與辛苦工作沒什麼必然的關係。相反，運用高效率工作的快樂方法，能幫助人擁有更輕鬆悠閑的生活節奏，並從中獲取更多的收獲。他說："人生有兩項主要目標：第一，擁有你所向往的；第二，享受它們。隻有聰明的人才能做到第二點。努力工作，同時享受生活，我們每個人都應該這樣。"
如何平衡工作和生活之間的關係，是我們常常不得不麵對的問題。近年，隨著社會經濟的發展，生活節奏的加快，教師們越來越感到工作和生活的壓力，根據網上的調查結果顯示，有65％左右的人感到工作不快樂，身心疲憊。所以，"努力工作，盡情享受"（workhard，playhard）的文化理念也越來越受到教育界的認同和倡導。