別把工作當負擔
對待工作，一是不要輕視平凡，二是不要把平凡工作做成平庸。不要滿足於尚可的工作表現，要做更好的，你才能成為不可或缺的人物。
平凡並不等於平庸。一個人可以平凡，但不能平庸。平凡的人，可以無過人之才，可以默默無聞，但不能不知道為什麼而活，不能沒有理想與追求，不能消極悲觀無所作為。生活平凡，成就一般，永遠不能成為渾渾噩噩、碌碌無為的理由和借口。
這世界，比你不幸的人遠遠多過比你幸運的人，路要一步步走，雖然到達終點的那一步很激動人心，但大部分的腳步是平凡甚至枯燥的，如果沒有這些腳步，或者耐不住這些平凡枯燥，你終歸是無法迎來最後那激動人心的一步。
位置可以增加人的權力，但增加不了權威；位置可以增加人的能量，但增加不了能力；位置可以增加人的知名，但增加不了知識。
如果你不喜歡現在的工作，要麼辭職不幹，要麼就閉嘴不言。初出茅廬，往往眼高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不願做，不要養成挑三揀四的習慣。不要雨天煩打傘，不帶傘又怕淋雨，處處表現出不滿的情緒。記住，不做則已，要做就要做好。
懶惰是培養出來的。哪裏有事無巨細、越俎代庖的人，哪裏就生長著快活的懶漢庸人。
老板就像老虎，老虎的屁股，摸不得；老虎的屁股，也不宜拍。同事就像戲友，在舞台上打打鬧鬧，卸了妝才知道一切都很可笑。下級就像彈簧，你可以壓他，但他也會頂你，你要是拉他，說不定他會退讓一下。
睡覺是為了踏實地工作，工作是為了踏實地睡覺。
要做的事情總找得出時間和機會，不要做的事情總找得出借口和理由。
不需要努力就能得到的東西隻有一樣，那就是年齡。
一般情況下，幹事的人“閑事”都少，不幹事的人“閑事”都多。
我們總是允許一個陌生人發跡，卻不能容忍一個身邊人晉升。
進入社會，就是一個新的環境，接觸新的人，你的所有過去對於他們來說是一張白紙，這是你最好的重新塑造自己形象的時候，改掉以前的缺點，每進入一個新的環境，都應該以全新的形象出現。
青年換了許多工作，工匠、店員等等，他抱怨：“我不喜歡重複。”智者說：“人一生，如用1%力氣選擇，99%用心重複，每一次都能感受新鮮的力量。如用99%力氣選擇，1%重複，他隻能不斷重複失敗。”
在一次隆重的慶典上，村長要求各戶人家都捐出一瓶酒，並且倒在一個大酒桶裏。在慶典最高潮時，村長拔掉了木塞子，將酒倒入每個人的杯中，當大夥一飲而盡時，才發現喝下去的都是清水。原來，人人都以為在那麼多的酒中，自己的一瓶清水一定不會被察覺——一個團隊的成功是集眾人之力，不要輕視自己該盡的力量，缺了你就不完全了。
烏鴉站在樹上，整天無所事事，兔子看見烏鴉，就問：“我能像你一樣，整天什麼事都不用幹嗎？”烏鴉說：“當然，有什麼不可以呢？”於是，兔子開始在樹下的空地上休息，忽然，一隻狐狸出現了，它跳起來抓住兔子，把它吞了下去。——如果你想站著什麼事都不做，那你必須站得很高，非常高。
工人向朋友抱怨：“活兒是我們幹的，受到表揚的卻是組長，最後的成果又都變成經理的了，不公平。”朋友微笑說：“看看你的手表，是不是先看時針，再看分針，可是運轉最多的秒針你卻看都不看一眼。”——生活中的規律，感到不公平就要付出努力做前者，抱怨是沒有用的。
驢子問千裏馬：“我和你每天走的路程差不多，為什麼主人總把你當寶貝，而我卻隻能拴在那裏磨麥呢？”馬說：“你的確和我一樣努力工作，可我每天都有一件重要的事，一個明確的目標，而你隻是圍著石磨轉圈，我們為主人帶去的效益差別有多大啊！”
別把工作當負擔，既然目前改不了行，也沒有更好的選擇，與其生氣埋怨，不如積極快樂地去麵對。當你把工作當作生活和藝術時，你就會享受到生活的樂趣。
一個好的心態+一本成功的教材+一個無限的舞台=成功。每個人的潛能是無限的，關鍵是要找到一個能充分發揮潛能的舞台。
兩個人在森林裏，遇到了一隻大老虎。A趕緊從背後取下一雙更輕便的運動鞋換上。B急死了，罵道：“你幹嗎呢，再換鞋也跑不過老虎啊！”A說：“我隻要跑得比你快就好了。”——不求做得最好，比競爭對手做得好就夠了。
你的心情一定要好，想得到的不一定是你最需要的。認認真真做事，踏踏實實睡覺，即使有些憂傷，也要把它藏好。現在還不是深秋，你的收獲還沒到。