在5月末的時候，張波拿到了公司的銷售數據都大吃一驚。整個5月完成訂單125780件；銷售額達到了創紀錄的11320000元，實現了月銷售額破千萬的目標。以這樣的速度發展下去，全年過億的銷售目標肯定能夠完成。
而在物流方麵也注冊了以張波為法人，注冊資本為200萬的一個白馬快遞公司。劉雯學姐兼任白馬快遞公司的經理，其實就是公司物流部的一個擴充，還是原班人馬，兩塊牌子而已。
快遞公司為了拓展業務，就往全省十幾個地市，每個地市都派駐一個原物流部的老員工去開荒設立物流的中轉點，並在各縣區招加盟商，並與之簽訂合同，約定雙方的權力和義務；使之成為為快遞公司服務的投遞點。
這樣一來白馬快遞的觸角就幾乎覆蓋了全省的大、中、小城市，可以說基本覆蓋了在現階段有可能進行網絡購物的目標人群。
隨著7月份期末考試的結束，張波的大一生涯也隨之結束了。
劉雯學姐和周誌東畢業後都留在了公司，正式加盟了白馬電子商務公司，張波給了他們每人2%的公司原始股份。按照2000萬的注冊資本進來算也有40萬，他們兩人都很滿意。這樣公司就有了四個股東，分別是張波占81%，黃小虎占15%，劉雯學姐占2%，周誌東占2%。
而當初和他們一起加入公司的幾個應屆畢業生大都留下來了，走的有原先技術部的周誌東的同學，說是去考公務員了；還有就是擔任倉儲組組長的何敏華，聽說是去接手家裏的生意去了。
有人走了，自然就有人來了。特別是公司外派出去給快遞公司拓荒的老員工後，又招了一大批人進來。因為是業務發展的需要，招人來以後就得馬上上崗，所以這回招的大都是有專業工作經驗的人才，當然也招了一部分應屆畢業生。
最後一共招了60人進入到公司各部門工作，這樣整個公司的人數達到了140人。其中白馬快遞就有80多人，占了公司人數的一多半。不過這也是由工作的性質決定的，畢竟最後商品的配送還是要靠人來進行的。
另外因為公司業績較好，而且為了提升公司的凝聚力，提高公司員工的積極性，張波決定提高公司員工的待遇。把公司的工資待遇大致分為四檔：1是普通員工，約為1500元；2是組長級別員工約為2000元；3是經理級別員工約為3000元；4是總經理級別約為4000元。當然因為工作性質、強度，和年資的不同員工的待遇也有所不同。
不過以公司目前的薪資水平來講在越州市算是不錯的了，而且公司還給員工都買了各種保險，這也算是福利待遇吧。
因為張波暑假要去軍訓，大約是二十來天的時間，所以很可能顧不上公司的事情。而且張波雖然暫時兼任著公司庶務部的經理，但是實際已經很少直接插手具體事務了，都是行政助理陳菲菲在具體負責，所以張波索性就任命陳菲菲為公司庶務部的經理，自己卸下了庶務部經理的職位。
但是公司財務的重大事項還是由張波掌握，這點張波是不會隨便委手於旁人的。
公司的事情處理妥當以後，張波才放心的去參加軍訓了。軍訓是在離著市中心大約80公裏左右的一個軍訓基地進行的，全越州市的二十幾所高校大都在此地軍訓。
軍訓那天全校2000多的大一學生分乘著由市公交公司提供的40多輛大公共由學校向軍訓基地出發，四十多輛公共汽車，每輛車都裝了差不多50人，在公路上逶迤蜿蜒，一輛接著一輛，那場麵壯觀極了。
好在是無需穿過鬧市，如若不然的話肯定會造成交通堵塞的。在路上行進了一個多小時總算是到了軍訓基地。軍訓基地很大，40多輛公交車駛進去都還綽綽有餘。很快就有部隊的教官按照事先分配好的名單來領人。
全部參加軍訓的2000多號同學被分成了16個連隊，每個連隊8個班，每個班大約15人左右。一個教官帶一個班，就把同學都安排到了宿舍去。
宿舍裏很髒，明顯是上一批軍訓的學生留下的垃圾，大家又開始搞了半天衛生，這才安頓下來。然後就是軍訓的動員大會，學校和部隊的領導都在台上發言，鼓勵大家不畏困難，以飽滿的熱情投入到軍訓當中去。