[季然]：你粉絲破100萬時是不是穿過女裝？會覺得很別扭嗎？
[江寧]：還好吧，反正都是玩梗，再說我之前也出過女角色。怎麼突然這麼問？難道想入坑sy啦？
[季然]：算是吧……
[江寧]：！！！你終於願意了？我早就說過，你這張臉不玩s簡直暴殄天物！需要什麼告訴我，別和我客氣。
[季然]：啊啊，好的
但其實季然說了謊，他根本不想玩sy，他隻是想穿女裝而已。
季然沒有女裝癖，隻是最近工作壓力太大，他想做一些離經叛道的事情發泄壓力。
但是酒吧太亂，飆車危險，刺青又疼，季然當了二十年的乖乖生，一遭叛逆，竟連一件出格的事都做不來。
直到他在網上刷到了一個女裝視頻，身材細白的男生穿著裙子跳網絡熱門舞蹈。
[寶寶好美！！好厲害！！！]
[誰懂這一口神仙飯的含量！！]
[點開視頻後，上翹的嘴角就沒有下來過]
視頻熱度很高，評論區全是善意又熱情的誇獎。
季然看著這一句句讚美，久久不能回神。
說實話，他很羨慕。他已經記不清，自己有多久沒有得到別人的肯定了。
一個多月前，季然拿到了豐盛投行的校招offer，現在正在企業實習。
豐盛是業界頂尖的合資投行，參與了眾多知名企業的融資上市，還有股票、財富管理、私募股權等業務，據傳公司員工平均年薪過百萬。
但高收入也伴隨著超高的工作壓力，正式員工一天工作十幾個小時，手機24小時待機，一年出差300多天是家常便飯。
剛來的那一個月裏，季然天天加班到深夜，好不容易終於上手工作，卻不料公司又啟動輪崗製度，把他派去了別的部門。
和一般的暑期實習生不同，季然是校招走管培生身份進的投行，他們需要在不同部門實習，了解公司各部門運作，然後再正式開始工作。
管培生有個聊天吹水群，通知下來當天，群裏興奮地討論了幾百條消息。
大家分享自己的第二站，也會交換一些崗位需要注意的事項，季然也分享了自己在股權融資部的經驗。
[leo]：對了，julian你這次去了哪裏？
[julian]：董事總經理助理。
julian是季然的英文名，豐盛成立時沿用了國外投行的d職級體係，公司內也習慣使用英文名。
[leo]：你老板確定了嗎？
[julian]：不知道，但我是在股權融資部。
[ay]：我去，股權融資部的d，那不就是sauel嗎？可憐的julian，竟然落到了他的手下。
[ea]：嘶，有點兒嚇人了……
[leo]：你們怎麼這麼悲觀？julian我相信你，你一定可以的！
[cas]：就是，這可是一個進步的好機會，你不去我去！
[julian]：等會兒，你們都知道他？
[cas]：也就你不知道了吧，那可是sauel！
sauel，神在聆聽，好高高在上的一個名字。
季然不好貿然評價新領導，禮貌地回了個“哦”。
卻不料cas被他冷冰冰的態度挑釁，竟開始在群裏羅列自己偶像的優秀事跡。
sauel中文名叫寒深，爺爺是某世界500強董事長，亦是豐盛投行的大股東。
然而比500強家庭出生更耀眼的，是寒深那金光閃閃的個人履曆。16歲進入哈佛商學院，23歲經濟學博士畢業，此後進入豐盛總部一路過關斬將，年僅30歲就成為了d。
[cas]：你們知道一個30歲d的含金量嗎？！！投行裏不乏關係戶，但靠關係最多隻能混個v（副總裁），不可能做到董事總經理這樣的職位。普通人光是升到v都要四五年，可v之上還有總監，執行總經理，最後才是董事總經理。這中間的每一次晉升，都是一項項紮實的業績堆出來的！