關於遊戲平台的事宜，齊舟與陳景兩人一聊就是好幾個小時。
齊舟將遊戲平台的整體框架，以及四個小遊戲的玩法、開發要點，都細致地解釋了一遍。
其中，《快樂農場》較為特殊，可以做成網頁模式。
直接嵌入鯤鵬軟件和官網就行，通過鯤鵬軟件直接點開，更為方便快捷。
原本還有些困倦的兩人，在吸收了這麼多新想法後，經過一下午的探討，反而精神抖擻起來。
待齊舟講解完畢，他們又依據自身的理解，問了一些問題。
齊舟也一一給予解答。
最終，三人走出辦公室時，已經是下午六點多了。
“程兵，顏總和郭總呢？”
齊舟走進大廳，向一位相熟的員工問道。
“齊總，顏總她們三點多就走了，好像說是要去逛街……”
程兵不太確定地回答道。
他是鯤鵬最早的那批員工，如今已是研發部的一位小組長。
“哦，我知道了。”
齊舟微微點頭，轉頭看向辦公區，揮了揮手，高聲說道：“除了值班人員，其他人該幹嘛幹嘛去。大過節的，都在這兒蹲著幹什麼！”
“齊總，咱們公司的係統真的沒事了嗎？”
有員工忐忑地問道，不少人紛紛附和。
實際上，顏伊人和郭煙嵐下午已經安撫過大家了。
甚至還帶著幾位研發部的女員工一起外出逛街，以此向大家表明，鯤鵬科技一切安好，無需擔憂。
可很多人心裏還是不踏實，所以一直等到了現在。
“問題呢，肯定是存在的，畢竟咱們這些人都不太擅長網絡安全技術。”
齊舟淡然一笑，並未直接否認，“不過大家放心，我已經聯係到這方麵的專家，邀請他擔任公司的技術顧問，同時也在抓緊招聘相關人才……大家要是身邊有這方麵的資源，都可以推薦到公司來。相信你們都清楚，咱們鯤鵬科技的待遇，在業內那可是相當有競爭力的！”
“那是肯定的！”
“我有個學長就是學這個的，晚上我就給他打電話！”
“趕緊的，去技術論壇發發帖，我就不信招不來幾個大神！”
“公司才成立四個月，咱們工資都漲了兩次了，這樣的公司上哪找去？”
“沒錯，實在不行我去別的公司挖人！”
“哈哈，一起去，我有個同學在盛大，讓他當臥底！”
作為鯤鵬科技的主心骨，齊舟的話顯然比顏伊人她們更具說服力。
整個辦公區的員工們瞬間像打了雞血一樣，同仇敵愾起來。
和他們一同畢業的同學，不少人進了那些所謂的大公司，基礎薪資也就一千多。
可在鯤鵬科技，新的薪酬體係建立後，五月份入職的那批老員工，平均薪資漲到了五千左右，就連新進員工的基礎薪資都有三千。
平時還有各種福利、項目獎金，扣除社保後，到手的薪資至少還能多幾百。
這還不算完，更讓他們沒想到的是，在公司老板的嚴令下，技術人員加班不但要到行政部報備，有時候甚至還得求著行政部的美女們，給自己批個加班名額。
為此還不惜花錢買點小零食什麼的賄賂她們。