（一）
“Patton，我們以前真的沒見過？”斯潘維茨很好奇，不知道這個年輕人為什麼跟自己這麼熟悉的樣子。
“沒見過，不過我知道你，你每年一月份的時候都會來海埂，今年是第三年了，我聽一些球員和教練談起過你，他們說你和其他歐洲球探和經紀人不太一樣。”陳灼說道。
“謝謝，還是我自己來吧。”斯潘維茨從陳灼手裏拿過自己的包，問道：“哦，你接觸到的這些球員和教練是怎麼評價我的？”
背包也不算沉，陳灼也沒有搶著一定要幫斯潘維茨拿，鬆開手，笑了笑，說道：“說你是一個有中國情結的人，還是你是技術分析研究出身，想的是要挖掘每一個有天賦球員的潛能，不像是別的球探和經紀人，一開口就是money，說你不像是球探或者經紀人，倒像是個技術指導似的。”
陳灼心裏想的是，咱們了不是這輩子的交往，上輩子你的確是幫過我，雖然你老人家也挺黑的，但是的的確確是你改變了我的命運，現在的話，就算是相互幫助吧，嗬嗬。
“那你覺得，像我這種很少和歐洲各聯賽俱樂部老板接觸的人，能成功嗎？坦白說我心裏都沒底。”斯潘維茨自嘲道。
陳灼道：“你和門德斯遲早是要分開的，創業階段，你的技術團隊做球員的技術特點分析，成果由門德斯帶著去跟各聯賽俱樂部老板談價，這時候他需要你來挖掘物美價廉的球員，不過在他攀上菲熱爾那顆大樹之後，他的人脈積累越來越多，已經能夠和豪門俱樂部直接對話，所以說，他也就覺得直接幫豪門做‘獵頭’和挖牆腳，比你們這種開培訓班賺的更多……”
陳灼說的確實沒錯，在攀上了菲熱爾這顆大樹之後，斯潘維茨和他的技術分析團隊賺的辛苦錢，對於門德斯來說，慢慢的就有點看不上眼了，
比如說正在磋商的路易斯菲戈的“世紀叛逃”，一筆生意下來的傭金，就已經超過了斯潘維茨和他的技術分析團隊四年來向歐洲中低級別聯賽輸送的20多個球員的利潤總和！
“幫豪門做獵頭，開培訓班……你說的還挺形象的，Patton，你真的，隻有18歲嗎？”斯潘維茨頗為感慨，同時對於陳灼這份與年齡不相稱的成熟也是倍感好奇。
“嗬嗬，丹尼爾，告訴你一個秘密。”陳灼看著斯潘維茨，一本正經的說道：“我來自未來，我的意思，我是從未來回到這裏來的，所以說，我是有魔力的……”
斯潘維茨笑著說道：“一定是，我願意相信你不是在開玩笑，哈哈哈哈……”
一般情況下，你說這個話的時候越正經，別人越會認為你開玩笑。
（二）
節奏加快，廢話少講，陳灼和斯潘維茨怎麼點菜吃飯怎麼談的經紀人協議就省略了，總之是一份標準的5%傭金經紀人協議，再加上5%的“技術總包服務條款”，和陳灼那份最高50%的不平等條約賣身契完全不一樣。
而且陳灼還給斯潘維茨做了歐洲各聯賽的詳盡分析，把斯潘維茨聽的一愣一愣的，不曉得為啥這個十七八歲的小家夥知道的情況，好像比做了四年多經紀人的自己還多！
有宗教信仰的斯潘維茨是相信神跡的，麵前的這個小夥子，就讓斯潘維茨忍不住要找個教堂去做感恩的禱告。
陳灼和斯潘維茨在西餐廳談合作的時候，斯潘維茨得到消息說，他主管的那個技術分析團隊也和門德斯鬧掰了。
“挺好啊，有這個技術團隊加入的話，那你們就可以在在5%的傭金之外，再抽取一筆5%的‘技術指導服務費’，幫助球員製訂訓練計劃和膳食計劃……哦，膳食計劃你可以再收取5%的‘營養顧問服務費’的……”陳灼掰著手指頭幫斯潘維茨梳理“服務菜單”。
斯潘維茨苦笑著說道：“哪有你說的那麼簡單，還要收15%..嗬嗬，簡直不可想象！”
陳灼撇了撇嘴，心想，10年後你簽我的時候，傭金是五五開，跟搶劫似的，現在15%你都覺得多啊。
“那這樣吧，我做你個人的第一個簽約球員，5%傭金、5%技術指導服務費、5%營養顧問服務費，所有收入都按照實際收入15%的標準……”陳灼說道。
斯潘維茨看著陳灼，說道：“Patton，你在開玩笑吧！”