雖然不是米蘭那樣的大俱樂部，可盧加諾也終歸是一家職業俱樂部，需要處理的事情並不算少。龍軒要處理的程序文件是曉樂她們這些半吊子根本幫不上忙的，隻能自己一個人埋頭苦幹，累了就到窗戶旁邊欣賞一下盧加諾湖的美景，伸個懶腰繼續回來做著那些枯燥無趣的工作。
花了整整一個星期，龍軒才把累積下來的程序文件處理了個七七八八，用不著再那麼著急了，他才靜下心來仔細查看有關盧加諾的具體情況。
盧加諾，上賽季排名瑞士甲級聯賽第七名（一共十六支球隊），擁有不錯的攻擊力，上賽季進球數排名第三，防守能力就比較差了，排名倒數第六，現任隊長是後防老將中衛福賽安。
處理掉那些瑣碎的程序文件後，龍軒自然就把心思放在如何建設好盧加諾這支球隊上了。雖然他的任期隻有一年，不可能再這麼短的時間裏就把這隻歐洲不入流的球隊打造成豪門俱樂部，可是，龍軒總是擁有對足球執著不悔的信念，他要一絲不苟地拿出自己十二分的精神，努力建設好球隊，爭取在下個賽季取得不錯的成績。
現在球隊已經放假，龍軒不可能在訓練中觀察現有球員的實力水平，隻能通過上賽季的數據來做一個初步判斷。既然上賽季丟球較多，是成績不佳的關鍵，問題自然就是出在防守球員身上，引進優秀的防守球員是必須的，至於其他的位置，恐怕還得等訓練營開始以後再做觀察。
當體育經理和當球探可不一樣，球探隻需要找出合適的球員就可以了，體育經理不僅要負責轉會事宜，還要負責經營好俱樂部，做到自給自足甚至能有盈利。龍軒看了看俱樂部本賽季的預算，實在是哭笑不得——隻有可憐的500萬歐元！其中還有兩百萬是用來支付球員工資和獎金的。也就是說，能提供給龍軒的轉會資金最多也隻有三百萬，如果還需要，就必須自己想辦法掙錢了！
該怎麼去掙錢呢？龍軒想起了多年前那個陳淘在這裏試訓就引起了中華國內的轟動效應。中華足球一向不景氣，人們把希望都寄托在球員出國深造這一途徑上，國內也有不少讚助商鼎力支持球員留洋。讚助商的投資自然是財政收入的一大重點，現在盧加諾的讚助商每年提供的讚助費隻有區區三十萬歐元，實在是不值得繼續合作下去，從國內找來一個讚助商支持的球員加盟？好主意！一來可以吸引國內球迷的注意力，提高盧加諾的影響力；二來就是得到一筆不菲的讚助費用，解決收入少而需求支出多的問題！
說幹就幹，龍軒馬上聯係了俱樂部負責市場營銷和開拓的負責人，讓他馬上去中華尋找適合的讚助商。國內的企業還是很熱情，很快就有了不少響應，負責人拿過來了兩套不錯的方案交給龍軒選擇：一家企業願意出資100萬歐元讚助一年，條件是推薦一名中華球員加入盧加諾俱樂部；另一家企業願意出資150萬歐元讚助一年，條件也是推薦一名中華球員加入俱樂部，不過還要求這名球員賽季必須出場超過25場。
龍軒毫不猶豫地選擇了第一套方案，在歐洲，想要加入俱樂部靠關係倒沒什麼，可想要上場，隻有憑借自己的實力，否則，俱樂部的成績將無法保證！
方案確定以後，俱樂部也是高效地完成了讚助合同的簽約，中華企業也推薦了他們的球員——李維。對於李維，龍軒雖然近幾年不太關注國內足球，但還是有所耳聞的，他是國家隊的後防核心，還是有一定實力的。龍軒也很滿意，讚助商還沒有胡亂塞過來一個垃圾球員，這李維如果實力足夠的話，還可能正好解決盧加諾放守太爛的問題呢，到時候豈不是一舉兩得？！
除了積極聯係讚助商，龍軒在谘詢了盧加諾主教練意見後，把隊裏幾個不需要的球員列上了轉會名單，同時，向米蘭邀請租借幾名年輕球員，包括比塞格納、阿爾貝塔奇、克裏斯蒂安－馬爾蒂尼、洛裏艾裏和基科夫。按照兩家俱樂部的協議，再加上龍軒的特殊關係，租借都是完全免費的，盧加諾隻需要承擔這些球員的工資就可以了，而這些年輕球員的工資都是十分低廉的。米蘭方麵也是盡量滿足了龍軒的要求，將除了基科夫和小小馬爾蒂尼之外所有球員都租給了他。基科夫現在已經在一線隊有了一席之地，是一名重要替補，自然不會再到瑞士的二級聯賽浪費青春，小小馬爾蒂尼則是為了繼承馬爾蒂尼家族的榮耀，保證把自己的職業生涯完完全全地獻給紅黑軍團。其他球員暫時也沒有效力一線隊的機會，就送到盧加諾來接受一下職業聯賽的鍛煉，總比繼續打對於他們沒有什麼值得再挑戰的青年聯賽要好。