不過餘泡也太不上進，日常裏讓他跟總公司的設計部和工程部走近一些，多學習學習，他總是不屑一顧，覺得自己懂得夠多了。哪裏知道，RA公司的專業要求豈是M市本地的小房產公司可以比擬的？
找燈具費了很多時間，因此工期自然延誤了，馬克發火也是理所當然。既然犯了錯，要處罰自然是更理所當然的！
餘泡的工資被降了一級。
可餘泡不是楊曦，他不像楊曦火山一樣，爆發一通，哪管天塌地陷。馬克說的有理有據，你的水平差不是錯，可延誤了工期是實實在在的嚴重！
這才是一個開始，接下來便是一而再，再而三的挑刺。
開員工大會，馬克總會劈頭蓋臉的一頓罵，工程部總是首當其衝。這裏不符合要求，那裏不符合要求。
陳超心知，馬克罵的有道理，餘泡本來就不行，以前這些問題也確實存在，唐強的事一過，馬克是攢著了一起發了！
有一次，餘泡紅著眼睛對陳超說：“哥們兒，這活我幹不下去了，我知道你們RA專業水平要求高，可能我真的不行！”
陳超真想對他說：“不是你不行，是你姐夫不行了！”可這話自己隻能爛在肚子，用馬克的話說，他們才是一家人。餘泡本來就是不合格，要不他姐夫的關係，早就被開了，哪能留到現在？
可陳超隻好勸說道：“你要是覺得RA真不適合你，就另謀高就吧。這裏的企業文化是加班加班再加班，你生活節奏這麼慢，遲早也是受不了。”
是啊，餘泡最近也瘦了，以前打麻將下館子的夜生活全部被加班所取代，他也的確無法適應。
“我再看看，要是有合適的，我就跳槽算了！”餘泡說。
這話說過沒幾天，他果然就辭職走人了。
這件事也沒有在公司引起多少軒然大波，畢竟老板罵的這麼凶，大家都猜想餘泡遲早抵擋不住，自己卷鋪蓋走人。
工程部總監前腳剛空下來，後腳就來了新任的工程總監秦亮。秦亮四十歲的年紀，看起來比餘泡穩重多了，人有些黝黑，看得出來是經常在外麵跑，RA的許多大工程都經他手，大家都親切的喊他“秦工”。
陳超猜測，早在餘泡沒走之前，馬克肯定就讓沈欣和總公司開始聯係調人的事了，否則沒這麼快。
畢竟向秦工這種人才，如果不向上打上四五個報告，是不可能調下來的。秦工了解RA的運作模式和產品特點，和各個高端設計公司都打過交道，跟餘泡相比，當然高出的不是一個兩個層次。
陳超總在想，馬克一開始能摒棄秦工這樣的人才，而去用餘泡，膽識和魄力果然不是一般人可以比擬的。
私下裏，陳超和戎斌閑聊，你說如果餘泡死賴著不走或他姐夫不出事，馬克該怎麼辦？
戎斌笑著說，那還不簡單，公司裏這麼多職位，調他去哪裏不行？他要是真想當總監，再不行讓他去接替鄧歡夏去！你跟馬克待這麼久，竟然不了解他？
陳超聽後，暗自佩服。