孫婷婷自從我上次明確拒絕之後，基本沒見過麵，我後來到文化館調研過，易局長陪同，胡館長彙報時，文化館全體人員都在場，孫婷婷看起來沒什麼特殊表情，就像一名普通職工坐在座位上認真聽講、認真做筆記。
胡館長的確有些腦筋不靈活，彙報工作死板生硬，由於提前知道我要去，自己還搞了一篇彙報材料，文縐縐的，工作全說不上點子，對文化館今後如何發展沒有明確的思路和創新舉措。
我看看易文忠，他麵無表情，好像習以為常了，彙報結束，我很客氣的順著胡館長的思路肯定了文化館的工作，然後說道：“群眾文化藝術館，顧名思義就是咱們老百姓的大眾文化、地方文化管理整理和推陳出新的一個單位，目的是滿足人民群眾的物質文化生活需要，屬於精神文明中思想文化建設的一個大領域，工作的重要性不言而喻，所以我首先要肯定，你們幹的事業是一項非常高尚的事業，和人民教師一樣，是人類靈魂的工程師！但是，”我話語一轉，對易文忠和胡館長說道，“現在是建設有中國特色的社會主義市場經濟，這是國家的大政方針，我們黨委政府的一切工作都要為實現這個方針服好務，圍繞這個中心思考我們的工作，目前的這種體製有點和我們的市場經濟脫節啊，易局長、胡館長，你們是不是換一個角度、換一種思路思考問題？充分利用我們文化館的場地寬敞、人才薈萃的優勢，把文化館搞活、搞出我們自己的特色出來。”
下麵的職工一聽，臉上露出欣喜的表情，三三兩兩交頭接耳，孫婷婷反而低下頭，眼睛看著自己的雙手，那雙手的確很美，十指纖秀，瑩白無骨。
易文忠接著道：“陸部長的指示很重要，胡館長，你們下來後組織職工認真學習討論，對於文化館下一步發展要拿出一個具體的可*作性的方案，不改革不行啊，大家就拿一點基本工資，養家糊口都困難，困中求變，這樣才有出路嘛……”他啪嗒啪嗒的說完，隻有胡館長點頭積極表示下來立即組織學習，其餘職工沒一個感興趣。
我敏銳的覺得文化館管理有問題，館長的思路和大家不在一個道上，嚴重製約了職工的積極性。
下來後，我問易文忠：“胡館長幹了多久了？今年多大年齡？”
“老館長了，工齡三十年，當館長十一年，今年五十一。”
我點點頭，“是有點長了，易局長，是不是考慮配一個副館長？增加一點新鮮血液，文化館要搞好，必須有開拓精神，有一種新思路。”
一個在單位搞了三十年的五十多歲的老頭，你叫他搞改革，那不是空到吹嗎？難怪文化館的職工剛才是那種精神狀態。
易文忠思考著說：“陸部長考慮很對，但人選難定啊。”
“一個副館長，也就是股級幹部嘛，七八個職工裏就選不出一個來嗎？”我有些生氣，這易文忠看來和胡館長有一拚，思想僵化。
“都是文化人，思想複雜，刺頭，互不服氣，政治上不敢保證。”
我恨不得踹他兩腳，這都是什麼年代了，還政治上保證？
我暗帶嘲笑的問道：“他們中間有反黨反社會主義的嗎？”
“這倒沒有。”
“有參加邪教組織的嗎？”
他認真想了想，“應該沒有。”