第106章:創新領航(1 / 2)

在李晉一家人的引領下,公司成功抵禦了諸多艱難險阻,海外業務呈現出蓬勃發展的良好態勢。然而,他們內心十分清楚,在這個科技迅猛發展、市場競爭日益白熱化的時代,倘若想要始終屹立於行業前沿,持續引領潮流,唯有堅持不懈地推動創新,才是根本之道。

在一個萬籟俱寂的夜晚,李晉一家人圍坐在書房之中,柔和而溫暖的燈光輕輕灑在他們專注且深思的麵龐上。

“孩子們,盡管我們迄今為止已經取得了諸多值得驕傲的成績,但絕不能因此而產生絲毫的自滿與懈怠。創新乃是企業的生命源泉,唯有不斷加大創新投入,我們才有可能在行業中持續領航。”李晉率先打破了書房中的寧靜,他的目光中滿是對未來的殷切期許和堅定決心。

蘇晴微微頷首,深表認同地附和道:“晉,你說得太對了。我們不能僅僅滿足於在產品層麵的創新,還應當在管理模式和營銷策略上尋求突破,全方位地提升公司的綜合競爭力。”

小明緊接著發表了自己的見解:“爸,媽,依我之見,我們應當積極主動地引入國際上最先進的技術和前沿理念,與全球的行業發展趨勢緊密接軌,實現跨越式的發展。”

李晉略作思考,隨後果斷地做出了部署:“那好,既然大家的想法已經達成了共識,我們就立刻從這幾個關鍵的方向著手展開工作。蘇晴,研究和探索新型管理與營銷模式的重任就交給你了;小明,尋找國際上的先進技術合作機會這一艱巨任務就由你負責;而我,則會全力以赴地統籌協調各方資源,確保為我們的創新工作提供充足且有力的支持。”

蘇晴毫不猶豫地迅速投入到工作之中。她廣泛查閱了海量的資料文獻,頻繁地與業內的專家學者進行深入的交流和探討,全力以赴地探尋適合公司實際情況的全新管理和營銷模式。

“王教授,您在管理創新領域造詣深厚,經驗豐富,懇請您能為我們公司提供一些極具價值的建議和指導。”蘇晴言辭懇切,態度真誠而謙遜。

王教授麵帶微笑,和藹地回答道:“蘇總,依我之見,在當今數字化時代的大背景下,你們可以大膽嚐試引入數字化管理模式,充分利用大數據技術來精準分析市場的動態變化和客戶的需求趨勢。”

蘇晴深受啟發,回到公司後便立即著手在內部推動數字化管理的試點工作。

小明也毫不鬆懈,全力以赴地投入到尋找國際先進技術合作機會的工作當中。

“李先生,我們對貴公司所擁有的前沿技術表現出了濃厚的興趣,衷心地希望能夠與貴方建立起長期穩定的合作關係,實現互利共贏。”小明積極主動地與對方進行溝通交流。

“對於貴公司的合作意向,我們表示感謝。但在此之前,我們需要對貴公司的綜合實力、市場影響力以及發展前景等方麵進行更為全麵和深入的了解與評估,然後才能做出最終的決策。”對方的態度顯得較為謹慎。

小明並未因此而感到氣餒,他不遺餘力地向對方詳細介紹公司的顯著優勢、宏偉的發展規劃以及廣闊的市場前景。

然而,在實際推進的過程中,他們不可避免地遭遇了一係列棘手的困難和挑戰。

蘇晴在公司內部大力推行數字化管理模式時,遭到了部分員工的強烈抵觸和反對。

“這全新的管理模式太過複雜繁瑣了,我們實在是難以適應,用起來感覺很不習慣。”員工們紛紛抱怨道。

蘇晴始終保持著耐心和冷靜,她不厭其煩地向員工們解釋說明:“大家請放心,我們之所以推行這種全新的管理模式,其目的是為了顯著提高工作效率和決策的科學性、精準性。雖然在剛開始的時候,大家可能會感到有些不適應,但隻要經過一段時間的學習和磨合,你們就會逐漸發現它所帶來的諸多好處和顯著優勢。”