科勒迪的抱負也在這份簡短的彙報中透露無疑。他是自己請纓組建這兩大團隊的，圖野書及幾位副主席和其他核心學員都是認可的。根據科勒迪的彙報，打造出來的策劃團隊和信息團隊，必將是書之道學聯的超級發動機。而這，也是其他權貴派學聯不擅長的，對於權貴派學聯來說，現有資源的整合如果能夠完成，就足夠他們學聯玩得了，要他們去創新，去尋求突破，自然也就沒那心思！的確啊，想要擁有的，都已經擁有了，還需要去爭取麼？
但是，對於平民派學聯就很不一樣了，做得越大，就越需要龐大的資金後盾支撐！資金源自於產業，而產業就需要去探索發現和創造！因此，科勒迪組建如此龐大的策劃和信息團隊，這不僅僅屬於科勒迪的野望，更是屬於‘書之道學聯’的自我訴求！而‘資源沒有，我自己去發現；產業沒有，我自己去創造’，這已經越來越清晰地在圖野書的大腦裏形成概念！當然，這些副主席和其他一些學聯骨幹，這樣的想法，也是由來已久，但是多年來苦於沒有一個平台可以有效整合，而現在機會來了，圖野書來了，‘書之道學聯’來了！
“我想知道的是，現階段，這兩個團隊的運作，可以馬上開始麼？”圖野書已經明白到這兩個團隊的重要性，內心期望值自然很高，因此有些迫不及待。
“新團隊的整合工作已經基本完成，剩下的就是團隊磨合期，正是需要安排一些任務去考核他們，我想做一些基本運作，應該沒有問題。”科勒迪答道。
“恩，這樣就好。那麼，現在，我們的幾位學聯老大，開始出題目吧！”圖野書略顯輕鬆地說，“隻要動起來，就會有效果！你們說呢？”
“學聯刊物的首期，一定要做好，爭取一炮打響！”第一個題目，是由辯才鄭勝利提出的，學聯刊物，在某種意義上就是學聯的第一道主要陣地，學聯刊物的影響力，直接關係到學聯的影響力！
“項目策劃一定要聯係實際，我建議策劃團隊各個大組先在各自專業做個現狀分析報告，理順各行業發展脈絡以及發展趨勢，明確現階段流行和需求，爭取不斷推陳出新，每周都能拿出好的方案出來！”這是包德旺的題目，這個題目切中要害，但實在比較大了，完成任務需要的時間長，需要的精力和投入也不少！
“情報中心的組織架構要盡快完成，而後馬上投入基本運作，主要方向，我認為現階段以我們學聯創立以來其他學聯和勢力對我學聯的評價和動作為主要信息方向。”範福德想了想，也給科勒迪出了一個題目。
“我很同意以上三個題目，不過我認為，這三個題目算起來都是屬於長期項目，還能再明確指出兩個事情：多賺錢，多拉人！你們說呢？”金建康的題目，實際上把前麵的三個題目更加務實化了，這樣的說法，的確更能讓人找到靈感！需要理想，但更需要腳踏實地！