幸而李院長去的及時，許世傑正對著那位副局長的耳朵說話，便上前說明情況：這種病已到了晚期，生存的日子不多了，我們為了她多活些日子，建議馬上轉院。他很開通，又看到我和芮大夫親自護送，也就不好意思找我們的麻煩了。
從省城腫瘤醫院回來，天已漚黑，才準備回家，舅舅將我喚到中醫室說：“從你和芮大夫走後，我的心就不安，替你擔心害怕，萬一病人死在路上，那後果不堪設想，那公安局的人還能輕饒了你？”
“沒事，腫瘤醫院做了食道與空腸的吻合術------”
“
幸虧這手術成功了，要不然，就得吃官司-----你呀，將我的贈言忘幹了。我勸你趁早兒將這個主任辭掉，免得再吃虧上當。”
“我------以後接受教訓------”
舅舅搖頭說；“你還是不了解許世傑的為人。以前有那麼多的醫療事故，尚且那樣膽大妄為，如今記恨在心，膽子就更大了。肯定會不擇手段害人。在這種情況下，趁早辭去主任，免得以後鑽了圈套，悔之無及。”
通過這次教訓，對舅舅的贈言“敏於事慎於言”有了更深刻的體會。曉得跟這號人同事真是如履冰層，得步步小心。不過我怕辭去，他當了主任，在他的領導下更不好工作，含含糊糊說：“以後防著他出壞就行了------”
“你呀，”舅舅著急地說；“識事務者為俊傑，怎麼這樣不識事務哪。明知山有虎，偏要山中行？”
想起以前許世傑的所做所為，在人命關天的情況下，尚且能百般的巧辯，避開風險，那麼在科室裏還能不鑽空子，興風作浪？這家夥確實不簡單啊！不禁膽怯、害怕，又看到舅舅那樣著急、擔憂，點頭說；“待我和芮大夫商量商量，再做決定吧。”
通過這次教訓，對芮大夫有了進一步的了解：他所以一向謹小慎微，不是沒有道理的，大概也是因與虎相伴，有過教訓吧？把當年在校時的棱角磨光了，變得瞻前顧後，謹小慎微，輕易不多言，以至弄得精神衰弱，開出的處方已沒問題，還不放心，夜間還要到病房察看幾次。竟管對許世傑不滿，可是在這個心懷叵測的人麵前，時刻保持著警惕。我想，去聽聽他意見會有好處的。
第二天上班，我間接問芮大夫：“施尚英怎麼樣？不使壞吧？”
“她麼，還沒有精通於此道哩，”他笑著說：“學得那點兒東西，連一般疾病也處理不了。哪裏還能顧得上出壞？”
“她本質還是好的。”
“那也不能不防，”他那聰穎、明淨的眼神盯住我說：“近朱者赤，近墨者黑，跟上許世傑這號人，還能學好？”
看來，醫生這個行業真是一腳在醫院一腳在法院。舅舅的勸告是明智的。於是決定辭去。
李金定當了院長，可能是熱愛放射專業的緣故？除了召開各科室主任的會議，一般不在院長辦公室，仍然在那間布置得挺幹淨的放射科裏麵辦公。不料，他還沒有聽我說完話，就衝我瞪起眼睛；“你——”連聲音也顫動了：“想過沒有？在他的領導下工作能不穿小鞋？心情能舒暢嗎？到那時情況更糟了！”
“我-------”看他目光銳利，呐呐吭吭的，不敢說出內心裏的話。
“同誌，”他喘了口氣，請我坐下，嚴肅地說：“讓你當外科主任，是工作的需要，是患者的需要，是人民的需要。”他那雙炯炯有神的目光一直盯著我：“我得對患者的性命負責。”
“可是------他再要出壞-----”
“那你要提高警惕嘛。”
“成天的把心思放在這方麵？防不勝防，哪------”
“遇到這號人，能怎的？隻好時時刻刻防著，這樣做對我們也有好處，起碼能經常處於警戒狀態，少犯錯誤。”看我還想訴苦，揮手道：“我也不想幹這個院長，可是為了對患者負責，能不幹嗎？我想你也不願再看到，以前在我們醫院發生的悲劇重演，讓好多的患者死得不明不白，因而支部才決定由你來把好外科這個關口。希望你能為全縣人民堅守住這塊陣地。這是醫院對你的信任。明白嗎？”
事情說到這個份兒上，我隻好硬著頭皮去和虎作伴，與狼同行，沒敢交出那份辭去科主任的報告。
不久，省、地委派了個新的縣委書記，批評我們醫院沒有經濟效益，病人拖欠醫院的巨款要不回來，要調整醫院的領導班子。他聽了衛生局長的話，要恢複許世傑外科主任的職務。
李院長講了胃癌手術的教訓，指出我和許世傑根本不可能合作，如果恢複，醫院就不會“安定”了。可是縣委書記相信衛生局長的話，竟然任命許世傑為副院長。李院長不同意，講了以前的醫療事故，想不到當官的不知民受苦，居然說那已經是過去的事了，考慮到當時是為了搶救病人，動機是好的，以後就不要再追究了。
我悶悶不樂，回到家裏越想越慪氣。王紫娟正在寫散文。她利用課餘時間寫了不少，已在期刊上已發表了六七篇了，興趣越來越大。看我打開被褥又要蒙頭大睡，含笑問：“是不是許世傑又作難了？”
我搖了搖頭說：“真想不通，新來的書記，那麼看重許世傑。”
“這有甚的想不通？現在各行各業都強調經濟效益嘛
。新來的書記，看到醫院虧損那麼大，哪能淨聽你們的？”她笑著問：“給了你當書記，哪能坐視不管？”
她倒是挺開通，能站在書記的立場上著想，我哼著鼻子說：“官僚主義。”
“你呀，”她給我倒了一杯茶水，笑著說：“書生氣十足，連帽子也扣不準確。這位縣太爺，一來到縣裏就到處作報告，在我們教師的會上，宣布他的施政方針，表示一定要在很短時間內，改變全縣的麵貌，開出了好多的建設項目，講得頭頭是道，蠃得了眾人的喝采、掌聲。他還當場應承給我們蓋教學大樓，二中的人看得眼紅，也提出要求，他也挺痛快，滿口應承。我挺納悶兒：他從哪兒能撥出這麼多的經費？我看呀，是個開空頭支票，嘩眾取寵，好大喜功的政客。這種人的行為，遠比官僚主義也可怕-----”
“是麼？”想不到她還有這麼尖銳的眼光；“有甚可怕的？”
“你看著吧，用不了多久，咱們縣就會刮起浮誇風的。”
她倒是挺會識人的？連忙問：“像我這情況，如何應付這位許副院長？”
“至於他麼，不要理，他幹他的，你幹你的。隻要防他出壞，不要再上當，不就沒事了？”
倒底是搞教育的，素質高，看問題全麵。打心裏感謝舅舅為我處世為人找了個好顧問。
許世傑上任後，野心更大了，矛頭指向了李院長，對我們各科室的主任，格外的親近，在涉及到各個科室的問題上，常常是我們還沒開口，他就先提出來了。特別是有關利害方麵的事，常和李院長吵得不可開交。好像他是代表群眾利益的維護者。
李院長上任以後，對醫院的製度做了好多的改革，強調全心全意為人民服務。其中最受眾人歡迎的是減少開會，增加服務的時間。如果有事一般都安排在每天早晨十分鍾的朝會上，就像在部隊的連隊前麵，簡明扼要地將要辦的事講完，要求大家去執行。此時，許世傑總要站出來，唯恐我們忘了他的身份，一再強調：一切要為病人著想，特別是遇到那些危急病人，要想盡一切辦法搶救。如果有麼的問題，可以找他解決。
當時，我們搶救病人，常遇到的問題是患者往往帶得錢不夠交付醫藥費。醫生、患者或是家屬找他商量，他總是說人命關天，先搶救要緊，至於錢的問題以後再說麼。他這樣開了例，差不多每天都有人找他。時間一長，他在社會上羸得了好名聲，連那些以前對他有看法的幹部，也改變了態度，說他當了副院長以來確實變了。可是到了年終，會計室的人卻叫苦連天，說是病人拖欠得醫藥費要不回來。每年總有七八十萬元的虧欠。三年下來，醫院的日子就不好過了，甭說添置醫療設備、器械，就連病房倒塌也沒錢修補了。
醫護人員看到外單位的職工領獎金、補貼，而醫院連工資也按時領不到手。而上級差額發給的百分之六十的款，常常讓李院長塾作修繕房屋、購置藥品挪用了。時間一久，眾人對李院長有了意見，說他不稱職連賈院長也不如。
衛生局長是個外行，又和許世傑關係密切，根本不了解醫院的具體情況，在衛生會議上經常點醫院的名，搞得李院長挺狼狽，回來直生悶氣，鑽在放射科不願見人。
芮大夫可能是看出情況不妙，進去含笑問：“
怎啦？是不是受了氣了？”
“我這是受得甚罪？上邊訓斥，下邊埋怨——受得是夾板罪啊！”
“那也比在賈院長時期
好受的多。”芮大夫笑著說：“這也好嘛，經風雨見世麵，嚐嚐酸甜苦辣的滋味，就有了涵養了。處理事情就會頭腦冷靜了。”
“窩囊啊！”
“想過沒有？他們為何這樣對待你？是想讓你把醫院的大權交給許世傑？”
“休想！”他眉毛倒豎，怒目而視：“還想讓姓許的胡做非為？辦不到！”
“我還真怕你頂不住這股風哩。”芮大夫笑容可菊地說：“我想，咱們一心為病人著想，提高拔術，贏得患者信任，西風還能壓倒東風？向來是好事多磨嘛，以後咱們多動腦筋改革規章製度-------”
他苦苦一笑：“談何容易？”
“如果容易，賈院長下台時就不會讓你出任的——現在眾人都瞪著大眼瞧你哪。說你是特殊材料製成的人，不是缺了鈣
的雞------（下軟蛋）。”
原來芮大夫也擔心李院長受不了窩囊氣，前來試探、鼓勁來的。我望著城北麵，那層翠疊巒，群峰崢嶸的大山，心裏沉甸甸的，目前，其他縣醫院的情況也是如此，日子不好過啊。但願世上的事也似這群山有起有伏，希望上麵根據實際情況，實行醫療改革，製定出一套適合實際情況的方案來。