她越是這麼說，蕭婉柔就越發感覺到了不妙。
對方越是淡定自若，氣定神閑，就越說明事情盡在對方掌握中。
可任蕭婉柔想破了腦袋，也想不出阿芙洛美容院會用什麼借口讓她繼續留下。
柳顏拿著文件起身，姿態優雅地招呼蕭婉柔坐在窗邊的待客沙發上。
“蕭太太，我們阿芙洛美容院是明城專為上流社會的太太服務的美容機構，所有上崗的美容師都必須培訓過，你雖是新員工，也不會例外。”
蕭婉柔臉色難看地點頭，她知道這種高級場所，所有工作人員都會事先培訓合格了，才能上崗，她剛剛已經體現過美容部經理的培訓了。
人事經理舊事重提幹什麼？
莫非是想讓她付培訓的費用？
嗬，這點錢，她給了又何妨？
“蕭太太，你不會以為剛剛那一個半小時的培訓就是培訓了吧？”柳顏好似看出了蕭婉柔在想什麼，往後仰了一下，自然地翹起二郎腿，露出線條流暢的腿部線條。
“我們的美容師都是在國外頂級美容學校培訓的。”
蕭婉柔一凜，隻是這麼一句話，竟讓她後背起了一層密密麻麻的冷汗。
柳顏紅唇一勾，笑容弧度未變，出口的話卻讓蕭婉柔通體冰涼，“蕭太太，今天是你正式入職的第一天，早在半個小時前，公司便以你的名義購買了F國頂級美容學校3個月的培訓課程，總價值二十萬美元。”
蕭婉柔眼中漸漸聚起風暴，一張臉黑得能滴出水來。
為了讓員工精進業務能力，公司可以付出巨額的培訓費用，但公司也不是做好事的傻子，付出巨額培訓費用的同時，會和員工進行一個雇傭期限的約定。
換言之，公司在你身上多付的這一部分錢，可以要求你在勞動合同約定的年限上多加一些時限。
具體加多久，就要看那筆錢的數額。
就拿蕭婉柔這二十萬美元來說，阿芙洛美容院可以要求蕭婉柔在一年勞動合同的基礎上，再工作三五年不等。
當然，這三五年的工資是照付的，漲薪什麼的，也是正常的。
要是蕭婉柔工作兩年就要離開，就得支付折算之後的剩餘年限的費用。
培訓費用約定年限合同的簽訂，維護了雙方的利益。
現在阿芙洛美容院就是拿這個卡蕭婉柔。
柳顏對蕭婉柔的黑臉狀若未見，繼續道：“這是公司給員工的投資，不需要員工給錢。若蕭太太想離職，那我們隻能視為你將進入競爭對手的公司，這違約金……”
後麵的話，柳顏恰到好處地咽了下去。
事已至此，說與不說，對蕭婉柔而言都沒有關係了。
她算是看出來了，阿芙洛美容院看著平易近人，尊重她的選擇，其實就給了她兩條路：要麼支付違約金走人，要麼留下繼續上班。
柳顏雙手在大腿上交疊，輕聲問道：“那麼蕭太太的決定呢？”