兩年後張老漢的大兒子考上了大學，張老漢東拚西湊送走了大兒子；三年後，張老漢的二兒子考上了大學，張老漢同樣東借西湊送走了二兒子。一年後，三兒子也考上了大學，這可把張老漢個愁壞了，現如今已經有幾萬塊的外債了，真的可以說把親戚家都給借怕了，何況自己就這幾畝薄田，這得還到猴年馬月？
正發愁之季，張老漢的大兒子帶著女朋友回來了，因為發表論文獲獎的緣故，一口氣拿回來十萬塊，可把張老漢給樂壞了，自己一輩子也掙不了這麼多錢，逢人就說我們家大兒子不費勁就給老爹拿回來十萬塊。街坊鄰居也是吃驚之餘不敢相信這一切是真的。用他們的話說：難道這烏雞真能變鳳凰？兩年後張老漢的大兒子考上了博士，二兒子考上了研究生，三兒子則被保送出了國……
張老漢依舊早出晚歸，用他的話說，人老了不能忘本，真沒想到就這幾畝薄田還真能夠種出個瓜來！張老漢曾意味深長地對街坊們說，我就相信這學問能改變命運，以前你們看扁我也就罷了，但可不能耽誤了下一代呀！當初我就是憋著勁要跟你們爭一把，人富了可不能腦子發熱學會享受了。不謀萬事者，不足謀一時啊！
幾年後因為街坊打工者所在單位效益不好，都紛紛又回到了山村，令他們震驚的是張老漢家依然住著幾間破房，不同的是不時從院內傳來小孩子的嬉戲聲和大人們的陣陣聲……
心靈感言：如果不是兒子上學，那麼張老漢也可能會像街坊鄰居一樣，打打牌，聊聊別人家常，說說東家，瞅瞅西家。但是因為學費問題，一刻都沒讓張老漢放鬆，反而讓他時刻警惕競爭，最終好事到來，解決了他的心事。
喚醒意誌
文/迪軍
人生如下棋，免不了與對手過招。遇強則強，遇弱則弱。遇上旗鼓相當的對手，也許是件幸事。很多時候，我們確實是把對手當做敵人的，在榮譽的金字塔上籠罩著太多的光環等待著對手來爭奪，我們在對手的失敗裏品味成功的歡樂，在對手勝利的狂喜裏流下痛苦的淚水，可以說，對手曾經擊碎了我們無比絢麗的夢幻，給予我們的卻永遠是莫大的鞭策和不懈的努力。
常常想起當代的一些大棋士，如馬曉春、常昊、徐奉洙等等，他們都曾有很長一段時間被籠罩在他人的陰影之下，不斷地失敗，不斷地被擊倒，擦去嘴角的血跡，他們依然倔強地等待著下一次，雖然不能以一時成敗論英雄，但他們內心的痛苦一定是刻骨銘心，以至於憤怒不屈裏也隱藏著一絲絲恐懼。當韓國本土棋手外號野豹的徐奉洙一次次被曹熏鉉的鐵拳擊倒時，一代圍棋皇帝終於在離開當時的圍棋王國日本後，照樣成就一番霸業。可以說，沒有陪練的徐奉洙就沒有後來的曹燕子，同樣，沒有曹燕子的重拳擊打，就沒有後來的四大天王，從這種意義上來說，難道他們不該互相感謝麼？盡管惺惺相惜的一握中，身上還殘留著彼此惡戰的血痕。
美國拳擊手泰森稱霸拳壇，擊敗了一個又一個挑戰對手，最終成為真正的拳王，而無敵於天下。不想，由於由於缺少對手，鮮花和榮譽麻痹了他，帶給他驕狂、麻木和縱欲，終於獲罪入獄。
英雄就是這樣一步步地走了過來，他的腳下是一個又一個對手的殘骸，是對手的殊死拚爭成就了強中自有強中手的桀驁，是對手高超的技藝讓我們不斷地磨練自身而進入超一流的境界。假設這個世界你是獨一無二的，假設對手們一個個最終離你遠去，那高處不勝寒的寂寞該是怎樣的令人寒心，呐喊過後的沉寂是令人失望的，與其做獨孤求敗的隱者，不如做笑傲江湖的英雄，在眾多對手的圍追堵截中不斷地完善自身技藝，追求更高層次的勝利，這才是真正的偉大鬥士的本色。
現實中還有許多人把對手視為異己，眼中釘，肉中刺，總想把對手給消滅掉。其實，擁有對手也是一件可喜的事，對手既是我們的挑戰者，也是我們的同行者，是對手喚起我們的鬥誌，是對手促使我們進取，是對手幫助我們更上一層樓，使自己變得更加完美。人生離不開對手，對手應當得到尊敬，我們不妨感激地說一聲：對手，謝謝你！
心靈感言：生活中時常可以看到這樣的仇敵，他們仇視對方比自己好，仇視對方比自己優秀，仇視對方做事比我們認真。所以對方的一舉一動都在我們的監視下，我們會更加拚命的努力超過他，做的比他更加優秀。但是當有一天，對方離開了，不在我們身邊了，然而我們卻並不樂觀，反而更加的憂鬱、更加沒有追求了。對手，我們應該感謝你的存在。
要感謝對手
文/魯琳
在2001年7月3日國際奧委會第112次全體會議上，北京戰勝多倫多、大阪、巴黎、伊斯坦布爾，獲得第29屆奧運會主辦權。
全國人民為之歡呼雀躍，而主持人水均益卻說了一句令人難以忘懷的話：我們要感謝對手。 是的，正是有了多倫多這樣強大的對手，北京才有緊迫感、壓力感，才使我們的申辦工作做得更紮實、更細致、更完美。這樣的對手，可使中國更強大，在國際上的威望更高。從這個意義上講，我們的確要感謝對手。
世界充滿了競爭，競爭無處不在，無時不有。有競爭就會有對手，有了對手才有戰勝之而成為強者的念頭。優勝劣汰，適者生存，這就是競爭，這就是要戰勝對手的根本原因。
《動物保護》雜誌上有這樣一個故事：在秘魯的國家森林公園，生活著一隻世界上瀕臨滅絕的年輕的美洲虎。秘魯人為了很好地保護這隻虎，在公園裏專門開辟出一塊近20平方公裏的森林作為虎園，精心設計和建造了豪華的虎房，好讓它自由自在地生活。虎園裏林木茂密，綠草芳菲，溝壑縱橫，流水潺潺，並有成群人工飼養的牛、鹿、兔等供老虎盡情享用。凡是到過虎園參觀的人都說，如此美妙的環境，真是美洲虎生活的天堂。然而，讓人感到奇怪的是從沒有人看見美洲虎去捕捉專門為它準備的活食，也從沒有人看見過它的王者風範。它隻是耷拉著腦袋，睡了吃，吃了睡，一副無精打采的熊樣。於是，政府又通過外交途徑，從哥倫比亞租來一隻母虎與它做伴，結果還是依然如故。
一天，一位動物學家來公園參觀，看到美洲虎那副懶洋洋的樣子，便對管理員說，老虎是森林之王，在它所生活的環境中，不能隻放上一群整天隻知道吃草、卻不懂得獵殺的動物，要放一些獵性動物與其共存，否則美洲虎無論如何也提不起精神來。
管理員聽了動物學家的話，不久便引進了幾隻美洲豹投放虎園。這一招果然奏效，自從美洲豹進園那天起，這隻美洲虎再也躺不住了。它每天不是站在高高的山頂憤怒地咆哮，就是如颶風般俯衝下山岡，老虎那剛烈威猛、霸氣十足的本性被重新喚醒。它又成了一隻真正的老虎，成了這片廣闊的虎園裏真正意義上的森林之王。
在美國北部，人們為了喜歡有鹿群的生活，捕殺了狼，結果鹿群的體質越來越弱，生命力也逐漸降低。後來，又在鹿群中引進了狼。狼是鹿的對手，鹿在某次被追捕的過程中逃脫了，之後它便懂得了隻有跑得更快，才不會被狼吃掉的道理。接下來的結果是它不停地奔跑，然後超越自我，勇敢地繁衍了下去，而體質和生命力也一代更比一代強。狼也是一樣，為了追殺跑得更快的鹿群，奔跑再奔跑，而它的子孫成了比鹿的子孫更為強大的對手。
一種動物如果沒有了對手，就會變得死氣沉沉；一個人如果沒有了對手，就會甘於平庸，養成惰性，最終導致庸碌無為；一個群體如果沒有了對手，就會因為相互的依賴或潛移默化而失去生機與活力；一個政體如果沒有了對手，就會逐步走向懈怠，甚至走向腐敗和墮落；一個行業如果沒有了對手，就會喪失進取的意誌，就會因為安於現狀而逐步走向衰亡。美洲虎因為有了美洲豹這樣的對手，才重新找回了失去的威風；鹿群因為有了狼這樣的對手，才長久地保持了生命的延續。
有了對手，才會有危機感，才會有競爭力；有了對手，才知道自己所麵臨的挑戰和壓力；有了對手，才有了超越自我的一切力量和勇氣；有了對手，才使你不得不奮發圖強，不得不革故鼎新，不得不銳意進取。否則，等待你的隻有被吞並、被替代、被淘汰。
現實生活中，許多人都把對手視為心腹大患，是敵人，是異己，是眼中釘、肉中刺，恨不得馬上除之而後快。其實，隻要仔細想一想，便會發現擁有一個強勁的對手，反倒是一種福分，一種造化，一種力量，一劑強心針，一副推進器，一個加力擋，一條警策鞭。因為一個強勁的對手，會讓你時刻有危機四伏的感覺，會激發你更加旺盛的精神和鬥誌，會讓你排除萬難去克服一切艱難和險阻，會讓你想方設法去超越、去奪取勝利。 正由於此，我們要說：感謝你--對手！
心靈感言：如果你跑的慢，你就被狼吃掉。在這個世界上，同樣是這樣的，國家落後，就要被欺負，被人瞧不起。生活中的我們同樣也是這樣，隻有我們有一個對手時，我們才能提高警惕，想法設法的去努力，去超越。我們才能變的優秀，所以感謝你的對手吧。
對手與合作
文/沈明
現代社會是一個競爭與合作的社會，因而需要現代人才不僅應具備競爭意識，更應具備合作意識。既要保持獨立的個性意識，自強，自立，敢為天下先。與此同時，更要有集體觀念和團隊精神。共寸，共事，共榮。公同積極的營造一個融洽和諧的競爭環境，從而更好的發揮個體的智慧和創造力，加速個人的人生進取和團體的事業成功。
在達爾文的進化論中對競爭給出了精辟的解答：同中或異種生物為了爭奪有限的資源而互相施以不利影響的現象，對於人類社會當中的‘競爭 ’也可從這個角度理解，人們互相爭奪的有限可能是金錢，地位，權力，機遇還有時間等等。競爭是自然界和人類社會發展的普遍規律。
競爭能激起一個人無盡的智慧與競爭。每一個人都有一指南拚搏取勝的願望，一中展現自我價值的意願。據大量科學家的研究證實了競爭並獲得勝利的重要意義。他們斷言：獲取勝利-在一場遊戲，一項運動中或是任何一件事情中-對於一個人的自尊心和健康具有意義深遠的意義。個體通過不斷的競爭並獲取勝利的過程中，能改變一個人對未來生活的態度，不斷的取得成功會建立一個人的自信心以及鼓起人的高昂的誌氣。重燃起內心中的熱情。最大限度地發揮出一個人的創造力。相對而言，一個害怕競爭，凡事都畏首畏尾的人一生由於沒有迎接挑戰的勇與熱誠，隻會浪費一次又一次的機回，抱憾終生，永遠被籠罩在失敗的陰影中。
競爭還有能夠令一個瀕臨絕境的團隊重獲新生的魔力。古代日本的老漁民發現如果將幾條剩性活潑的沙丁魚放入一群被打撈的懶惰的鯰魚當中。由於好動的沙丁魚在鯰魚中亂竄，給鯰魚帶來一中危機感，它們奮力遊動，從而避免了由於窒息而亡。這便是有名的鯰與效應。鯰與效應同樣適用於社會團體，經驗豐富的管理者在麵對一毫無活力地團隊時，他們便會引進一批充滿活力，積極行動的新人，以打亂團體中原來已經形成了的較為穩定的工作人際關係。由與新人們個個如狼似虎，不畏強者，敢於爭勝。這讓原老們為了維護自身的利益不得不解放思想積極行動行動，以適應激烈的競爭（而且據科學家們研究證明潛在的危機感會更加地激發人們之間的競爭）從而使團體煥發新的活力與創造力。
競爭與合作是統一不可分割的。競爭要求合作，而合作促進競爭。在一個合諧融洽的團隊中，各成員互愛，互勉，互補，互利互惠。有利於競爭本身所需的信息的互相交留，知識和經驗傳播和互相借鑒。正如一位名人所言：你有一個思想，我有一個思想，我們互相交換，我們各自就有兩個思想了。那麼通過合作團對就擁有了更多的思想了。
不僅如此，一個富有集體感情與團隊精神的群體，由於集體內部各成員擁有共同的目標而互相合作。從而最大限度的減少了群體的內部消耗。因而能夠聚集無比強大的群體的智慧和創造力。組成一個戰無不勝，攻無不克的團隊。
競爭與合作都是社會進步人生成功的動力。競爭與合作是一對好搭當。下過跳棋的人動知道，6個人各霸一方，互相是競爭隊手。大家彼此動想先人一不，將自己的6顆玻璃球盡快移到預定地點。如果你隻講求合作，放棄競爭。一味地為別人搭橋鋪路，那別人會先到達目的地。熱你則會落後於人，最終落得個失敗的下場。相反，如果你隻注意競爭，而忽視合作。一心隻想拆別人的路，反而延誤了你自己的正事。你還是不會獲勝的。