龍振東是在地皮拍賣會半個月之後回到公司的，他對上官敏兒為期兩個月的保護工作正式結束。上官敏兒離開龍城的第二天，龍苑地產駐龍城分公司經理譚平送來了五十萬，並告知龍振東半個月後還會來招聘一百個保安人員。
最讓龍振東大吃一驚的是，上官敏兒竟然把貝海山留給了龍振東，說是讓龍振東幫著訓練訓練。貝海山是什麼人啊！龍振東能擊敗他憑借著的是很大程度的智慧和巧勁，真不知道上官敏兒要得是一個什麼樣的貝海山？
其實，龍振東是保安公司大老板的身份，早就已經被上官敏兒知曉，不過人家一直沒有點破。直到上官敏兒離開的前晚，她才把這件事告訴龍振東，還連誇龍振東有敬業精神。當時龍振東聽了這話之後，那個尷尬真的讓他無地自容。
龍振東不在公司的這兩個月，振東保安公司已經發生了天翻地覆的變化，刑案的能力也在這段日子發揮的淋漓盡致。公司上上下下所有人都知道，刑案是龍振東全權委托整肅紀律的，他的所作所為毋庸置疑。刑案的冷酷無情和鐵血手段很多人更是深有體會，一時間人人自危。
龍振東回來的第三天，刑案就要求他召開了公司的一次高層會議。這一天保國保家兄弟，十三太保甚至外勤各組組長都來了。還有兩個人，他們一個是寸步不離刑案的屠誠，刑案絕對是屠誠的克星，沒幾天就把他教訓的服服帖帖像個小學生。
另一個人是貝海山，自從上官敏兒把他送來後，這家夥除了吃飯睡覺都不離龍振東左右，就連上廁所都要跟著，這讓龍振東叫苦不迭。
會上，由始到終都是刑案一個人在發言，他首先詮釋了普通保安公司的職責和權利，這也是國家最新出台的文件規定。
介紹完這些之後，刑案對龍振東說:“當然了，保安公司的業務還包括武裝押運和保鏢服務等業務。但這些都不是我們目前可以企及的，比如說保鏢服務，我們公司在這一塊兒竟然要老總親自上陣，不得不說是滑天下之大稽！”
真是怕什麼來什麼，刑案這麼一說，龍振東臉上立刻熱了起來，很是無地自容。
刑案在這個話題上沒有停留，接下來他規定了公司保安員和學員的招聘規定，有下列情形之一的，不得擔任保安員：
一，曾被收容教育、強製隔離戒毒、勞動教養或者3次以上行政拘留的；
二，曾因故意犯罪被刑事處罰的；
三，被吊銷保安員證未滿3年的；
四，曾兩次被吊銷保安員證的。
接下來，刑案又強調了應當建立健全公司保安服務管理製度、崗位責任製度和保安員管理製度，加強對保安員的管理、教育和培訓，提高保安員的職業道德水平、業務素質和責任意識。
他一再強調保安服務活動應當文明、合法，不得損害社會公共利益或者侵犯他人合法權益。有這些情形的保安員，他將毫不留情的懲罰。
有獎就有罰，有罰就有獎，對於在保護公共財產和人民群眾生命財產安全、預防和製止違法犯罪活動中有突出貢獻的保安員，刑案要求龍振東必須應當給予表彰、獎勵。對於刑案這個提議，大家都點頭讚同，突然間發現這家夥也不是那麼無情。
再接下來，刑案又提出幾條必須嚴格杜絕而且嚴懲不貸的規定。
一，參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛。限製他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人的嚴懲不貸；
二，扣押、沒收他人證件、財物的嚴懲不貸；
三，阻礙依法執行公務的嚴懲不貸；
四，刪改或者擴散保安服務中形成的監控影像資料、報警記錄的嚴懲不貸；
五，侵犯個人隱私或者泄露在保安服務中獲知的國家秘密、商業秘密以及客戶單位明確要求保密的信息嚴懲不貸；
六，違反法律、行政法規的其他行為絕不姑息。
“該說的我都已經說到了，如果沒有異議就以書麵的形式公布出來，而且公司上上下下所有人都要簽字。這些規定將會是公司鐵的紀律，希望沒有人挑戰它的威嚴。”刑案這番話是對著龍振東說的。