小泰又點了點頭，轉身離開了。
小泰會完成那份計劃書嗎？隻要他還想保住自己的工作，就一定會的。但是，那份計劃書的質量就可能難以讓人接受了。老板李楓雖然是出於好意，可是他采用的方法並不會真正讓小泰振奮起來，反而有可能讓小泰的情緒更加低落。
人在情緒低落的時候，氣場是很虛弱的，最明顯的表現就是無精打采，注意力不集中。此時，如果再遭遇強勢的命令，那麼外界強大的氣場壓力就會讓他的氣場越來越弱。
我們在生活中常會看到這樣的現象，一個人在情緒低落時，忽然被別人刺激了一下，會爆發出強大的能量，可是不久之後，他就又變回低落的狀態。這是因為人在低落時，雖然身體會被激發出一定的能量，但很快就會被發出刺激的強烈氣場所吞噬。
同時，人在低落的時候，氣場保護自身的需求會增強，強勢的命令會導致其逆反。如果你想讓一個人振奮起來，而對他進行激勵，他卻衝你發一陣火，這實際上就是他的氣場在保護自身時出現的過激行為。
想讓一個低落者振奮起來，我們必須從根本上解決問題。人們看起來很低落是因為他們的氣場很低落，是因為氣場能量不足。排除身體存在疾病的原因之後，氣場能量不足大多是因為內心的能量沒有全部傳遞出來，而是閉塞在內心中。所以，想要讓低落者振奮起來，最好的辦法就是疏導其內心能量到氣場能量的管道，隻有能量不再封閉於內心，氣場能量能夠得到連續的補充，人們才會真正振奮起來。為達到這一目的，耐心詢問會起到更好的效果。
李楓的老板王帥聽說了李楓部門的得力幹將小泰很低落，也將小泰找來，想幫助振奮起來。
王帥問小泰：“聽說你失戀了，是嗎？”
小泰依舊點點頭，同時皺了皺眉頭，很顯然他已經對這種說教厭煩了。
王帥又問道：“那她是一個什麼樣的人呢？”
小泰抬起頭，看著王帥，眼睛裏充滿了疑問。
“那個女孩兒啊。”
小泰輕輕歎息一聲，開始說話：“她是我的天使，因為有她的存在，我就像活在天堂裏一樣……”
……
三個小時以後，小泰離開了王帥的辦公室，精神煥發，像完全換了一個人似的。
相比李楓來說，王帥用南風效應引導小泰的氣場能量轉向積極顯然更有效。王帥並沒有命令小泰做什麼，而是去了解小泰將自身能量封閉起來的原因，通過解開小泰的心結——失戀，讓小泰將內心中的能量逐漸釋放出來。內心的問題解決了，能量就可以正常釋放出來，小泰也就可以從低落中走出來了。我們看到生活中很多人會花很久的時間從低落中走出來，這是因為他們隻是憑借自身的力量去解決問題，疏導氣場能量，如果有有心人的幫助，速度會加快很多。
欲使他人走出低落情緒，就應避免采用強勢的命令，否則隻會加大對方的壓力，而不能產生正麵積極的效果。隻有耐心地、柔和地詢問與開導，才能真正疏導對方氣場，幫助對方走出低落。
減弱氣場，誘導他人自然而然與你接近
與琪琪相處總會讓李磊覺得很幸福，不僅是因為琪琪的性格比較好，還因為琪琪並沒有擁有多麼強大的氣場，讓李磊這個生活在氣場強大的警察同事中的人感到更舒服。
可在琪琪心裏，李磊則是一個氣場很強大的人，這種強大甚至讓琪琪無法應付。琪琪總是覺得無論自己說什麼，李磊都會有另一番說辭，這導致琪琪總是不知道該說什麼才好，漸漸的，琪琪開始不說話了。