如果你想改變自己的生活，你必須從改變自己開始，掌控主動權，為你的行為負責，不要尋找種種借口，想方設法去推動那些對你和你的老板有重大意義的事情發生。
不要被環境所掌控，要知道你才是環境的掌控者，你可以采取行動，改善塑造環境。你可以主宰你的命運，你的未來就在你的手中，要知道這世間根本不存在“不可能”！
盡職盡責的員工僅僅是一個稱職的員工，而絕不是一個優秀的員工。要想出類拔萃，必須要有進取心，不能安於平庸。
滿足現狀意味著退步。一個人如果從來不為更高的目標做準備的話，那麼他永遠都不會超越自己，永遠隻能停留在自己原來的水平上，甚至會倒退。
因此，不管你在什麼行業，不管你有什麼樣的技能，也不管你目前的薪水多豐厚、職位多高，你仍然應該告訴自己：“要做進取者，我的位置應在更高處。”這裏的“位置”是指對自己的工作表現的評價和定位，不僅限於職位或地位。
追尋更高位置，這種強烈的自我提升欲望促成了許多人的成功。競走的勝利者並不是最快的起跑者；戰爭的勝利者也不是最有實力的一方；但競走和戰爭的最終勝利者大都是那些有強烈成功欲望的一方。許多成功人士都指出，很多人的資質都比他們高，而那些人之所以沒有在事業上取得輝煌的成就，就是因為他們缺乏足夠的進取心。
試著為自己設立更高的目標！在完成一天的工作之後，你可曾想過：“我應該能夠做得更出色一點，或者更勤奮一點兒？”你完成工作的質量是否比以前高？速度是否比以前快？你的工作習慣、態度、解決事情的方法與以前相比是否更好？能上升為財務主管，你已經很滿足，但為什麼不把做公司的財務總監當作自己的奮鬥目標？在平時的工作中，你完全可以考慮別人認為不明智的舉動，嚐試別人認為不保險的做法，夢想別人認為不現實的簽約，期望別人認為不可能的升職。
不斷追求更高的自我定位！每一個與你交往的人：你的上司、同事或者朋友，都能感覺到從你身上散發出的意誌的力量。這樣，每一個人都會意識到你是一個不斷進取的人，一個能給自己和他人帶來更多物質和精神財富的人。人們將被你所吸引，樂於來到你的身邊，你會從中發現更多的機會。
不斷追求更高的自我定位，從根本上說，是為了自身不斷的進步。不斷進取的過程更是重塑自我的過程。這好比跳高運動員，不斷進取就是要把有待躍過的橫杆升高一格或幾格，力爭做到更好——很可能，這“更好”並非巨大的超越，而僅僅是超出那麼一英寸左右。但每當運動員們嚐試跳得更高一點兒時，他們實際上就是要重新塑造自我。他們必須重新思考自我的含義。然後，他們要設定新的目標——不是基於過去的紀錄，而是基於重新思考後對自我的全新認識。這個新的自我所處的位置更高，必將會有更傑出的工作表現。
隻要你願意改變自己，人人都可以獲得成功。無論到何時，你都要記住：
你的位置在更高處！