我才剛把電話給掛了，就聽見在旁邊坐著的張有有開口說道：“嗬嗬，真是好笑。他們昨天還說要請你去吃飯呢，今天一聽說你這邊出事了，現在馬上說翻臉就翻臉了。真是比翻書還翻得快啊。”
我緩緩的坐了下來，遞給張有有一支煙：“有有，你幫我分析分析。”
我不是不明白，而是想去知道張有有現在心裏的想法，張有有來營銷中心來得比楊影早些。
張有有點上一根煙，說道：“你剛剛上位，他們這些領導都覺得你挺有本事的，都想請你吃飯把感情給拉近些。可誰又知道，今天市場部就被楊影給拆了，那他們就覺得跟你搞好關係已經沒有任何用處了啊。”
我何嚐又不知道這個道理呢，但是現在真正的問題是，是不是因為自己做得不夠好，所以楊影才會把我們市場部給拆了，或者是因為楊影一直就對市場部有著很大的意見？
張有有正要開口說重點的時候，門口有幾個營銷部的人直接走了進來，連聲招呼都沒有打，營銷部的部長走進來對我說道：“謝部長，請你將公司給你們這個月度的所有任務文件交出來。”
“這是……為什麼？是楊主任的命令？”張有有問營銷部的那幾個同事。
他們點了點頭。
我和張有有就這樣眼睜睜的看著他們將辦公桌上的一堆堆文件給搬了出去。這意味著……我們這個市場部現在也已經是名存實亡了，我們三個人現在還留在市場部這裏，僅僅隻是按照廠家和公司的編製要求來留著而已。
營銷部和銷售部的人將我們辦公桌上所有的文件都給搬走了，所有發配給市場部的任務，從今天起不會再有了。這些人那東西都搬出去後，恰好是到了下班時間了，我心裏感覺空落落的，看得出張有有的心裏也感到非常難受，他走過來拍了拍我的肩膀說：“走，咱倆去喝兩杯。”
我點了點頭。
兩人一起走出我的辦公室，剛才還熱鬧的辦公室，如今已是空蕩蕩的了，要調走的員工也已經搬到了旁邊部門的辦公室去了，現在也就隻剩下郭燕，自己一個人靜靜的坐在自己的辦公桌前了。
張有有打從心底裏就不喜歡郭燕這個人，可這一刻，大家同是天涯淪落人……有有走出去的時候也跟郭燕打了個招呼：“郭秘書。”
郭燕緩緩的轉頭過來答道：“張助理。”
“我們……我們倆出去喝點酒，聊些事情。要不，你也一起吧？”張有有很認真的邀請郭燕道。
郭燕也隻好點了點頭，沒辦法了，以後就我們三人在市場部這邊相依為命了，還能怎麼樣呢？
三人走出了辦公樓，本打算是在附近找個餐廳喝點酒聊一聊的，覺得附近沒有什麼餐廳，要不都是太遠，就轉進了一家叫做帝豪的KTV包廂。我們要了一間小包廂，叫服務員上了兩打酒和一些零食來。大熒幕上麵的歌曲自動隨機的播放著，三個人都沒有什麼心情去點歌唱歌。
張有有拿起一支酒過來敬了我，同時也碰了一下郭燕的杯，看得出郭燕此時的心情也不好受，拿起了那一支酒一口氣就給喝完了。
喝了幾支啤酒後，三人就開始聊了起來了，我先是問道：“為什麼……你，你們說楊影為什麼要把我們部門沒有官銜的人都給調走了，而有官銜的，卻不調呢？”
張有有先是歎了一口氣然後說道：“公司總部的對每一個營銷點的市場部編製要求都是三個人的，我在想呢，我們三人現在留在公司還是有點用的，發揮餘熱嘛。幫他們打雜一點什麼啥的，就為了做給上邊看看呢。楊影一直都對公司要求的組織管理體係製度很是不滿意。她認為某些部門本來就是不應該去存在的，組織結構也都是錯誤的，例如她就覺得我們市場部能做的事情，其他的部門，不如營銷部和銷售部，開發部，還有拓展部都一樣能去做的，幹嘛還要留著我們市場部呢？
不過站在一個受害者的角度去看問題的話，那麼我說句公道話，我也覺得營銷中心的組織結構就是錯誤的，不合情也不合理，為什麼我們市場部隸屬銷售部管理？營銷部管市場部和銷售部，可銷售部居然管我們市場部呢，至少……我們市場部應該和銷售部同級的才是啊。”
一直在那喝住悶酒都不發表任何意見的郭燕說道：“我們現在要想的還有想去知道的，就是如何去麵對以後的日子才是吧。”