有好多人想自己出來創業，但是又因為自己沒有資金或者害怕失敗而放棄了這個夢想，沒有持之以恒的堅持下去。現在你們要知道的就是如果下定決心要成功，就不要顧慮那麼多，也不要總是“為了安全起見”而畏首畏尾，不敢大膽地去做，應該拿出魄力來證明你自己的實力。
孫正義在美國留學的時候，家裏因為經濟問題，不能再繼續供他上大學了。很多人在這種情況下要麼放棄學業，要麼去飯店洗盤子，幹一些苦力活，靠自己打工解決上學所需要的費用。但是孫正義卻沒有選擇以上兩種方式，他認為在知識經濟時代，社會存在著很多掙錢的機會，為什麼不能通過發揮自己的創新思維去創造超凡的財富呢？
於是他決定走一條創造發明之路。在自己想出的 300 種商業點子中，他最終選擇了開發多國語言翻譯機，即一種可將多國語言互相翻譯的小機器。但是他既沒有資金，又沒有技術，於是他希望委托廠家幫他進行設計、開發和生產，但廠家因為費用的問題拒絕了他。
有一位科學家比較欣賞他的想法。為了解決資金問題，孫正義與這位科學家達成了一個協議，他將創意全盤托出，委托這位科學家生產，而由他負責產品的營銷工作，產品盈利後孫正義將如數歸還應付的設計費。
幾個月後，產品生產了出來，孫正義把產品帶到日本銷售。憑借智慧，他將產品成功地銷售給了日本的一家大公司，產品很快在日本市場上站住了腳跟，需求十分旺盛，孫正義取得了很大的成功。
當初孫正義在大學時就立下了誌向，要憑借自己的智慧在一年之內賺到 100 萬美元，結果一年之後他真的成功了，還成為了亞洲的首富。孫正義的例子讓我們不禁想起比爾·蓋茨的那句名言：人與人之間最大的區別是脖子以上的區別——大腦決定一切。隻有不斷開發自己的頭腦，才能改變自己和企業的命運。
孫正義沒有放棄自己的理想，不管是在沒有資金、沒有人支持的情況下，還是在可能虧本的情況下，他憑借著自己的實力，相信自己的才能，於是成功了，闖出了自己的一片天，而並不像多數人一樣，用保守的洗盤子、端盤子方式來度過困境。要想獲得更大的成功，就要有冒險精神，而不是總說“為了安全起見”。
格力空調是國內空調行業中最優秀的企業，作為空調的生產廠家，格力也經常會在與經銷商的合作中產生矛盾。格力的總裁董明珠女士是從一名普通員工開始努力，一直做到營銷經理的職位，最後成為了公司的最高層。她的貫徹力、執行力、戰略思維能力和戰術使用能力都很強，可以說是國內最優秀的企業家和經營家之一。
董明珠善於很好地處理企業與經銷商之間的關係。首先，她不會一味地去迎合經銷商。當時格力與一家較大規模的經銷商洽談合作的事宜，這家經銷商一年可能會與格力集團產生一億以上的生意往來，但是這家經銷商提出了一個比較過分的要求——需要個別的優惠。董明珠沒有考慮這家經銷商提出的過分要求，而是放棄了與他們的合作。
當時她說：“我們的標準是一樣的，隻有符合標準才可以合作。”她寧願得罪經銷商，也不會屈服於經銷商的不合理要求。與此同時，她還非常善於激發經銷商的積極性，她隻憑借 23 個人，就取得了很高的營銷額。她認為，營銷當然是自己銷售產品，她堅決不允許從事營銷工作的員工收取客戶的回扣，哪怕隻有一分錢也會被公司開除。
公司的營銷員工應當做好本職工作，把更多的積極性用到與各地的經銷商合作的工作上，不斷擴大經銷商的規模和銷售額。例如經銷商要擴大銷售規模的時候，營銷人員可以自己去進行規模和業務的拓展，從而賺取更多的利潤。
如果董明珠當時“為了安全考慮”而答應經銷商的要求，很可能格力空調就做不到這麼優秀、這麼大，隻會陷於無盡的行業潛規則中，也會讓營銷人員的工作更難做，從而影響整個公司。
不管現在麵臨的是什麼樣的事情，不要總是猶猶豫豫的，總是以“為了安全起見”為借口，而是這樣成功就離自己近了一步。