何雨柱卻認真地點了點頭，眼神中閃過一絲調皮。“那我每天都要加班，工資就得漲了。”
“哈哈，你想得美！好好幹活，別想著加薪。”張葉笑著回應，心裏卻有些感慨，正是這種輕鬆的互動，讓他意識到團隊的凝聚力是如此重要。
可就在張葉沉浸在溫馨的氛圍中時，何雨柱忽然微微低下頭，似乎在思索著什麼。“張廠長，我有件事想和你說。”他的話讓張葉的心中一緊，猜測著何雨柱的意圖。
“說吧，有什麼想法？”張葉問道，心裏微微有些緊張。
“關於我們廠裏的未來發展，我覺得我們可以嚐試一些新的方向。”何雨柱認真地說道，語氣中帶著一絲堅定。張葉的心中瞬間湧起了一股期待，他知道何雨柱一直是個有想法的人，尤其在工作中，他的直覺往往能給人帶來驚喜。
“你說說看，想法具體點。”張葉不由得認真傾聽，渴望聽到對方的見解。
“最近我在考慮，咱們可以嚐試研發一些新型產品，可能會大幅提升產量和效率。”何雨柱眉頭微皺，似乎在努力組織自己的思路。他繼續說道：“比如說我們可以利用現有的技術，開發一些智能化的設備，既可以減輕工人的負擔，也能提高生產效率。”
張葉內心一震，何雨柱的話猶如一陣春雷，喚醒了他沉睡的思維。他突然感受到，團隊中其實潛藏著許多可能，而這些可能都需要通過激勵與溝通去發掘。“這是個不錯的主意，但你有沒有考慮過成本和技術的可行性？”張葉問道，心中不由得對這個方向產生了好奇。
“我認為我們可以先進行一些小規模的試驗，看看市場的反饋。”何雨柱的眼神中閃爍著堅定的光芒，似乎已經做好了充分的準備。他對這個提議的信心感染了周圍的工人，漸漸吸引了他們的注意力。
“我覺得這個想法挺好的，何雨柱！”另一名工人忍不住插嘴，滿臉期待地說道。“我們可以在工廠內部組織一個小型的討論會，聽聽大家的想法。”
“對，對！聽聽大家的意見。”何雨柱顯然很高興，臉上掛著微笑，鼓勵著周圍的人參與進來。
張葉坐在一旁，心中思緒萬千。他原本還在考慮未來的工作安排，沒想到何雨柱突然給了他一個全新的視角。團隊的潛力似乎在這一刻被點燃，大家的熱情也開始高漲起來。
“那我們就這麼定了。”張葉站起身，目光堅定地掃視著整個食堂，努力讓自己的聲音在嘈雜中更為響亮。“我們在下周召開一個內部討論會，大家積極準備自己的想法與建議。我們一起探討未來的發展方向！”
食堂內頓時響起了熱烈的掌聲，張葉心中一陣欣喜，臉上不由得洋溢出笑容。他知道，正是這種凝聚力讓團隊變得更加強大，也讓每一個人都感到自己的價值。
“不過，這個計劃需要我們一起努力來實現，大家要做好心理準備。”張葉繼續說道，心中默默想象著未來的場景，逐漸成型的夢想讓他感到無比振奮。