第三三九章 換屆前昔(求鮮花、收藏)(2 / 2)

劉副局長再沒去過人事局,她辦公室屬於個人的東西由蔣市長的秘書代為收拾;黨史辦那邊她也沒去上班,工資照拿,就是人們說的吃空晌,這事沒人過問,她真的去黨史辦上班,說不定黨史辦就不安寧了呢!

體製內這種現象太普遍了,別看蔣市長這一仗戰敗了,他還是市長,實力在,老婆吃空晌、兒子照常糾集一批人號稱太子黨,隻要不犯大事,或者撞上實力派人物,照樣沒有人惹得起。

解決了人事局的問題,陳天民的名聲悄然提升,說他敢碰硬,不好惹,正值換屆之際,縣處這幫人在陳天民麵前表現也就格外小心。

陳天民解決了人事局的問題後,根據實際情況工作時間安排為三個三分之一。

三分之一時間與四套班子領導溝通交流思想,這個很有必要,隻要思想溝通交流得好,許多矛盾就化解了,同時對領導班子成員思想現狀了然於胸,做到防微杜漸,特別要防止突發事件的發生。

三分之一時間坐辦公室,這個很有必要,位子位子,有了位子就是用來坐的,坐在位子上,情況自然而然彙聚到辦公桌上,便於及時處理,不坐位子,什麼事情都是散的。

三分之一時間下區、縣,也就是到基層,不到一年時間就要換屆了,他必須掌握縣處領導的情況,特別是精英人物,他要把他們收歸在自己旗下,在仕途上一步步走向縱深。

陳天民安排時間到嶺東,嶺東是他起勢的地方,也叫根據地,換屆時他的人民代表身份要在嶺東參選,不能不重視!事前陳天民給銳智通了氣,看幾個點,一是城鎮建設、二是工業小區、三是新農村建設、四是職業專科學院。

秀是要做的,不做不行,你去調研視察,新聞見不到人,有人便說你沒做什麼事,可以這樣講,秀是領導幹部自身弄出來的,也是被人們*出來的!

領導調研或者視察必到嶺東職業專科學院,這在嶺東是一道亮麗的風景。說是風景,學校是培養人才的地方,涉及到電子、電力、汽修、製衣、製鞋、旅遊、煤礦、餐飲、駕駛等專業,隻要完成學業拿到畢業證就可以找到工作,而且是各方麵條件都不錯的工作,學校培養的是普通勞動者,普通勞動者就是普通的人,普通的人隻要安居樂業、生兒育女養老送終就滿足了!

職業專科學院不僅是學校,下麵還有龐大的企業,有世界五百強企業作為依托,背景當然不可小覷!

幾個點陳天民都熟悉,他親手培植起來的,比如新農村建設,三大內容:一是經過冷水田改造的高產水稻田,二是林業大開發滿出遍野新植的樹苗,三是相對集中的新農村農民新居,看著那一幢幢別墅似的小洋樓,參觀都想到這裏入贅做女婿。

午飯在職業專科學院吃,地點在月亮湖賓館,五星級。

夏鳳鳴不在,去烏孜康總部了,雍總大部份時間在國外,公司通知夏鳳鳴雍總回國了,叫去。

夏鳳鳴這次去烏孜康總部談水電開發的事情,雍總在電話裏說了這個項目可以上,必要時他要到三河考察,叫夏鳳鳴把準備好的資料送過去。

換屆是升職的機會,有機會也得用政績說話,三河水電梯級開發前期工作在緊鑼密鼓中進行!