然而大多數女人發現辦公室裏的羅曼史並非兒戲，一個女人注定要比一個男人從辦公室的曖昧關係中失去更多的東西。略舉一例，一個男人通常在公司裏占有更高更穩固的位置，這樣就是出了事兒也有一道保護的屏障，沒有幾家公司會因為生活上的不檢點而解雇一名深孚眾望的經理。女人的位置則遠遠沒有這安穩，這種同事間的曖昧關係可能使她丟了飯碗。就算她走動，仍然獲得公司提拔，也少不了遭受別人的閑言碎語。
如果女人不喜歡別人的性進攻，為什麼她們不避而遠之呢？通常，她們不能辨認出進攻的行為，至少不能一眼識破。什麼樣的眨眼才不算暗送秋波而算漫不經心呢？別人邀請去吃飯是否就安全，而請去喝酒就不安全呢？有時，她們倒也識破了別人的意圖，可又不知該如何應付。另一問題是，有時女人們自以為隻是在表現友好的行為，男人們卻把這種行為看成是愛的表示。
隨著越來越多的婦女加入勞動大軍，兩性都有必要使他們的信號明白無誤。即使在最有利的情況下，辦公室裏的羅曼史也總是錯綜複雜，甚至常常是痛苦的--在大多數情況下是得不償失的。
絕對不能與女上司談戀愛，否則，別人黯淡的眼神會在一刹那明亮起來，而你自己心裏也會擠進幾條毛毛蟲，但任何一位凡人都不可能把它從人們曆代單傳的基因裏抹掉。人非草木孰能無情，女上司與男下級關係曖昧順理成章，關鍵在於一定要藕斷還是要絲連，這沒有一個標準規範，隻能因人、因事、因地而異。但有一點是可以道破天機的，不冷不熱最有利於工作的開展，在這個尷尬境地，隻有距離才能產生美。
女人天生愛做夢，對於愛多多益善。但擔任領導職務的女人，會把這份情愫捆綁起來，走出自己的辦公室，會給你一個像明媚的春風的微笑，但轉過臉去很有可能像西藏寺廟裏憤怒的本尊神，愛心就像一抹陽光衝去這片陰影，所以對女上司一定要有男人的愛心，但絕對不是愛情。她們太需要愛了，而權力使她們無力承受滾燙的丘比特神箭，這玩意讓人歡喜讓人憂，對善於變幻的女上司尤其如此，但有一條須記住，女上司如果已婚，你有幸和她握手時，最好蒙上眼睛，如果你愛你自己，就不要愛你的女上司。
與異性老板如何和平相處
第二，當男人遭遇女老板
遭遇女老板的男員工會遇到許多尷尬，尤其是大男子主義的忠實信徒，在任何時候都會如履薄冰。所以，第一要旨就是拋棄大男子主義。女老板不如男老板陽剛，但是，她們的魅力就在於她們的溫柔。為了取得事業的成功，她們往往需要付出比男人多得多，包括家庭和愛情。所以成功的女性絕對有自己的一套，一定要擺正她們在你心目中的位置，隻有這樣才有合作的基礎。而且，她們最討厭看不起女人的男人，反之，尊敬女性的男士比較容易受到青睞。