作為上司，要想全麵了解一個人，不能隻看到他在上班期間的表現，還要知道他在上班之外的“為人”。環境影響著一個人，一個人所處的環境也真實地傳遞著他的信息。
環境影響不可小視
近朱者赤，近墨者黑，環境對人具有重要的影響。一個人如果生活在一個積極向上的環境中，他就會受到周圍積極向上的人人感染，會被積極的事物所鼓勵，變得努力勤奮起來，並在生活和工作中做到最好。
積極的環境影響人們以成功者為楷模，努力縮小和成功者之間的差距，在這種追逐中，自己也得到了提高。所以，在這樣的環境中出來的人，多數都表現得朝氣蓬勃、陽光自信，團結友愛、不屈不撓。而消極甚至糟糕的環境總會拖住一個人前進的腳步。
19世紀，美國康涅狄格州有一位集神學家、哲學家和道德學家於一身的學者，他的名字叫嘉納塞愛德華。目前，他的子孫已傳了8代。在他的後代中出現了許多傑出，為社會做出貢獻的人。我們可以看看一下這個清單：他的子女中有13人當了大學校長，100多人任大學教授，14人創建了大學或專科學校，80多人成了文學家，還有一人做了副總統，一人做了大使，20多人任上下兩院的議員，18人成了報社、雜誌社的負責人或者主編。
但是，同樣是在200多年前，美國紐約有一個叫做馬克斯朱克的酒鬼、賭徒，他的子孫也有8代，其中，有300多人成了乞丐和流浪者，7人因殺人被判處死刑，63人因偷盜、詐騙等被判刑，因喝酒夭亡或成為殘廢者也很多。
生活在散漫懶惰的群體裏的人，會受到他人的感染，變得慵懶起來。習慣於這種生活的人，會忘記自己的雄心壯誌，甘於和其他人一樣平庸無聊。因為，一旦他不能改變這個群體，結局隻能是被這個群體給同化。
每個人都有惰性，當周圍的人都不思進取沉迷於安樂，對工作得過且過，沒有計劃性，沒有長遠打算時，人們也會在惰性和環境的影響讓自己失去執行力，讓自己的生活變得鬆散無序。在這種環境感染下，再勤快的人也會變成一個庸碌無為的人。所以，在這樣的環境裏出來的人，多數都表現為鉤心鬥角、極端利己、小肚雞腸、庸俗懶惰。
既然環境可以影響人，那麼我們就可以通過不同的環境來了解一個人。作為上司，要想更好地認識一個人，8小時之外，他去了哪了，做了什麼也很有必要去了解。有時，我們就可以從環境中找到他的馬腳。
糟糕環境的負麵影響
一個人無論外表看上去多麼光鮮，隻要腳上有一隻破襪子，總會影響他的形象。同樣，如果一個人看起來很不錯，但他居住的環境，生活的環境一團糟時，別人也不會對他有高的評價。
馬文已經30歲了，是一所學校的數學老師。別看他教的是數學，他對文學卻有著超乎尋常的愛好，在本地的文學圈子裏也算是小有名氣。
市文聯主席聽說了這個業餘作者的名字，覺得是個人才，想把他調入文聯從事專業創作，於是到馬文所在的學校去看望他。兩個人談得很是投緣，於是主席說，想去馬文的宿舍看看。馬文也不好拒絕。
文聯主席一看到馬文的宿舍就皺起了眉頭：宿舍裏又髒又亂，幾乎沒有可以放腳的地方，氣味也很差，主席隻好轉身出來了。
後來，馬文的調動也擱淺了。有人向文聯主席提出：馬文宿舍的邋遢不能掩蓋他創作上的光芒。