許直來到北汽後，和所有的實習生一樣，都來到了設計部門，一切待遇從優。兩人間宿舍公寓，實習工資也幅度上調，許直和孫紅衛一個宿舍公寓。
時間匆匆，轉眼間，竟然過去了一年時間，許直沒有太多的時間去給沈夏寫信，他的時間都放在了設計工作上，用一個叫做“廢寢忘食”這樣一個成語來形容他最為貼切不過。大家過了實習期，轉為正式員工，也也都順理成章地成了所在部門的領導。孫紅衛，趙俊等人也都陸續轉崗，根據個人能力和特長轉崗。
設計部隻有許直留了下來，在這個部門，來不得半點虛假，有能力就可以上，沒有能力自然也會淘汰。這裏除了智商方麵，還需要一定知識儲備量和天賦。許直在所有實習生中，一直都處於金字塔的塔尖。所以，轉正後，脫穎而出也是理所當然的事兒。
華汽的消息，他也經常能收到，其中楊薇薇發過來的消息最多，其次是沈夏，就是艾長安那個家夥，有時候也會寄過來一封信，那個家夥總是樂天派，而且還能想出別人預料不到的點子，當然，這裏麵也離不開他的大膽和擔當。
許直一般情況下，隻是回複一封信，都寄給楊薇薇，隻是信封裏夾帶著要給其他人的信紙和內容。先是勸大家有信心，千萬不要放棄，其次也說自己在北汽的發展情況，希望他們將來有一天，可以站在同一個平台上競爭或者合作。
無論是沈夏還是楊薇薇對於許直的回信，都特別無語，因為許直從來沒有其他的想法，沈夏這邊就算了，畢竟艾長安從來沒有放棄過對她的喜歡，楊薇薇曾經在失戀期間，也認真想過，當時，華汽工廠裏的青年才俊，誰最合她的心意，最後經過比對發現，也就許直最合適，隻是當時，誰都清楚，許直選擇華汽的原因就是沈夏，也就沈夏自己在裝傻充愣。
研發車間，樣車生產車間主任，拿著設計圖，慌慌張張地來到許直的辦公室，開口說：
“徐工，你過來看看這個設計圖是不是有些小問題？”
“嗯，不錯，這設計圖是有些問題，”許直拿過來看了幾眼，隨即回答他。“不過，這不是最新的圖紙才對，因為最新的圖紙，我已經做了修正，”
“不是最新的？”他聽後立刻愣住了，怎麼可能呢？如今樣車的設計圖，總共還有十九幅設計圖，都在自己手裏呀，自己總不能拿錯了。隻是許直的人品也是有目共睹，不可能說謊，也就是說，這裏有其他人做手腳。
“嗯，不錯，最新的圖紙，我讓小陳送過去的，要不要讓他過來問一聲，”許直說，
“那倒不用，徐工你忙吧，我回去再仔細找找看，”他搖頭說道，他叫劉尚，剛剛被領導提拔，他有強的工作能力，隻是脾氣不太好，動不動就發火，要不然也不會等到四十出頭才做到車間主任一職。許直在北汽的地位可是不小，平時，廠長以及黨委書記都把他當作一塊寶培養，至於設計部的鄭總工更是把他當作兒子，或者女婿對待。
許直來到北汽，不僅僅是設計上發揮才能，其他部門輪轉時，也都是拔尖，若非鄭總工強烈要求，也許許直如今還其他車間忙碌呢？人才麼？隻要是有點兒能力的領導，誰會不喜歡。
自從北汽多了一個許直，它的身上就仿佛插上了一雙可以飛的翅膀。生產製造的重卡無論是從速度還是質量以及承載量，已經和西方發達國家媲美，不僅是產品，還有工廠大鍋飯的製度，許直也提出了自己的建議，他原本以為廠長和黨委書記會一笑而過，畢竟許直年齡在那放著呢。
可是，結果卻讓許直驚訝不已，他們二人聯合北汽高層，做出了改革創新的新製度，從工人到領導，都完成了脫胎換骨的蛻變。如今的北汽將華汽拋的更遠，不僅是物質客觀條件，還有其他各方麵也都是如此。