金衛國的異樣，終於在某天晚上有了答案。
這天白天，正好是節後上班，蘇荷拿著男人完成的申請表，跟袁師母一起，去地區一些政府部門走了個過場。
她們回來的時候，申請表上多了幾個戳，也表示“自給自足”這個事情，可以開始搞起來了。
這是件大好事，她和袁師母一回到家屬院，吃過午飯，就馬上聯絡人，把這件事情安排下去。
當然了，後麵的事情，就跟蘇荷沒關係了，後勤的人會去操作。
為此後勤部門還專門又設立了一個供應組，這個小組的工作，就是帶著自願報名的娘子軍，去開荒搞養殖。
這裏也幸虧有博士的數據支持，養豬需要飼料，這飼料又是從糧食來的，所以一開始豬的頭數嚴格控製，並沒有幾頭。
而雞可以多養，這裏雖然每家也能養雞，可政策規定，每家每戶要按照人口的比例，控製養雞的數量，所以各家養得雞，也就僅僅為了下蛋。下蛋也不可能那麼多，勉強夠家裏人偶爾開葷，就算不錯了！
荒地裏，別的不多，草籽和蟲子一定不少，他們開荒的任務並不是要把地開到能種植的程度，可是把養殖區域固定下來，防護欄架起來就好。
為了不讓大家覺得幹多幹少都一樣，於是金衛國設計了一種新的工作分配方式，那就是分組互助方式。
基地出材料來搭建場地，想要參與養殖工作的人家，可以自由組成一個小組，每個小組認養一定數量的雞。
小組認養的雞，除了給基地上繳一小部分數量的雞蛋之外，剩下的都歸自己所有，如果很不幸，雞沒養活，也要用雞蛋或者錢來抵扣。
總之產出跟自己的投入掛鉤，如果不好好養，那麼雞產蛋量不高，很有可能交完任務蛋，就不剩多少了！
這也算是 一種變相的激勵政策！
過年放假那幾天，袁師母早就跟幾個人通過氣，這是好事，當時還沒公開，私下早就已經傳開了。
所以等後勤貼出通知的時候，小廣場上早就圍滿了人，在家裏閑著的家屬們，都想去認養幾隻雞，也算是給家人賺點葷腥，改善夥食！
這天晚上，金家一老三小都睡下了。
蘇荷按照平時的習慣，給自己渾身上下做些保養工作。
要擱在往常，男人不可能在旁邊老老實實坐著，一定要參與一部分保養工作。
而且自從年後，男人就經常自己在搗鼓些什麼，這個特別安靜的晚上，讓蘇荷莫名產生一種危機感！
怎麼說呢，就好像等著靴子落地，反而一直等不到那種焦慮。
蘇荷終於做完整套流程，還沒來得及上床，就聽男人說：“蘇荷，我有事情要跟你說！你先做好心理準備！”
蘇荷覺得奇怪：“好，我聽著，你說吧！”