第二日，我又給總部客服那邊打電話，經過很多次的連線之後終於連上，我趕緊說道：”你好，郵件已經發了，你們幫忙簽下吧，然後盡快給分個賬號，我這邊工作已經受到影響了。”
客服：”好的，我查下。哦，是已經收到了，我會提交給我們主管，主管審核完並簽字之後會交給我們的課長，課長審核簽字之後，我會拿給工程處給您分配賬號的，然後根據您的聯係方式再聯係您。”
期間業務那邊打過來電話催訂單。
我接聽業務那邊的電話，對方是一個男的聲音：你是+++吧，你們的物料老是拖延，怎麼還沒到，要是斷線了你們可是要負責的。你再搞不定我就打給你們課長。
我感有點意外因為都已經安排好了送貨的呀，但是又怕投訴趕緊說道：沒有吧，怎麼會影響你們，我馬上去查下，物料會馬上送給車間。
我馬上給這個倉庫的線長打電話問送貨的事情，線長說已經送過去了。
這個畫麵是在車間裏，幾個員工看主管去開會了，聚集在一起閑聊天，其中A說：為什麼幹著一樣的活，我們拿低工資，人家拿工資比我們高呀，真tmd垃圾。
B接著說道：就是，幹tmd一樣的活，為什麼新來的就是二級員工，我們都幹了三個月了還是一級員工？想想就來氣，幹著ztm沒勁。
然後另一邊的幾個倉庫人員過來送貨，其中一名送貨人員說道：送貨送貨，趕緊收貨了。
A看了一眼說道：都幾點了，你們能不能早點，快吃飯的時間再送過來。還要數數量點收，怎麼可能弄得過來嘛，下午收。
倉庫送貨人員：大哥你們幾點就吃飯呀，還早著呢，業務一直催的不行，什麼下午收，趕緊收了。
A有點不開心帶著脾氣說道;業務催個毛，每次說快點快點，弄完了放在那裏占著地方不過來取，讓業務過來把那些貨先拉走了。
倉庫送貨人員似乎帶著話外之音輕悠悠地說道：那就放著，反正我們送過來了，你們愛收不收，這裏有監控照著，誰也不用撒謊。
顯然車間B員工清楚不能將責任推到自己的身上，聲色嚴厲地說道;什麼不收，都什麼點了。放這邊，把清單拿過來，點下數量和明細，nld有一點不符合的，你們就全部給我拉回去。
一日後：我在車間裏忙，手頭一大堆的事情，一個比一個棘手，這些棘手的事情攪拌在一起，足以讓我焦頭爛額，突然看到課長過來了。我趕忙放下手頭這些爛事，帶著笑臉迎上說道：課長好，你來了。
課長點點頭也不說話，在車間裏從一個倉庫轉悠到另一個倉庫，我在後麵緊緊跟著，課長一麵走一麵問各樣的問題，我就解釋，並做好記錄。課長看看這裏說空調排水管安置有問題需要聯係機電人員整改，看看那裏說貨架上有不該放的物品，然後就是私人櫃子不應該上鎖，加濕器維修進展緩慢等等等等，挑了一大堆的毛病，我鞍前馬後趕緊記下這些問題。
隨後到了一個地方課長突然想起掃描槍的事情問道：掃描槍賬號搞好了沒有？
我趕緊解釋：現在還沒有，有些小困難，不過已經快了。那邊的主管已經簽字了，但是他們課長還沒有簽字，他們表示這個簽字按照流程應該走電子檔而不是紙質檔，我正在協調這個事情。
課長馬上就露出了怒色，厲聲說道：你這個問題，處理多長時間了，還沒有解決。你是來這裏是幹什麼吃的你不知道嗎？
我一看課長生氣了趕緊解釋道：他們那邊簽字一直下不來，我也一直在催了。
課長：別跟我講這些，找這些理由做什麼。這件事情定個期限，你什麼時候能給我搞定，給個確定的期限。
畫麵又轉到車間裏，周一早晨8點，這是個開周會的時間，也是每天白班跟夜班進行交接工作的時間，這個時候，夜班的還沒有離去，白班的已經過來，是廠裏人員最齊備的時候。我站在前麵，線長站在我身旁，後麵是車間的員工。各個車間裏的人員都站在了工作崗位。牆上的音箱裏播放著人員講話的聲音，大家都可以聽到裏麵說：”在這個擁有兩萬同胞的工廠裏，大家為了同一個目標在努力，將工作進行細分，再分配給這裏的每一個人。這相當於兩萬人遵循著一個旋律和節奏在跳舞，而且不能有絲毫的偏差，如果沒有統一的規則，沒有完善的規章製度，這個舞是跳不起來的。這裏不需要你的個性，更不需要突出你的特殊才能，這裏需要的是服從，需要的是為一個目標調整自己，並努力向上的心態。在這裏有任何一個人滋事生非，不管什麼原因，我們會第一時間將你送出去，因為我們要維護除了他之外兩萬人的安全。