第1035章用人方式(2 / 2)

領導幹部也是人,在切實做好本職工作的同時,注意自已的休息和身體也無可厚非。

如果以自已的身體為借口,失職甚至是瀆職當然也是不行的。

對待厲國源和賈英毅,張東峰是放手使用、充分信任。

自己隻抓決策,抓結果的監督,具體的執行完全放手讓他們去發揮。

張東峰相信自己這樣做,效果應該是明顯的。

常務副市長賈英毅的年紀比自己大,現在卻能夠這樣配合自己,看來到明年換屆選舉時,讓賈英毅擔任市長也未嚐不可。

他在這個年紀、在這個時候能夠再上一個台階,想必一定會更加感激自己。

為此在今後的幾年裏作為市長,賈英毅應該會更加努力工作。

對於專職副書記厲國源,張東峰承認確實有獨當一麵的能力,完全可以擔任市長。厲國源在省裏呆過多年,有些人脈。如果讓他擔任市長,一旦羽翼豐滿,和自己鬧別扭的話,這絕對是一個強勁的對手。

張東峰覺得自己隻要在東寧市,就要維護自己的絕對權威,否則就容易被架空,自已的施政意圖就無法實現。

厲國源可以擔任市長,但那是自己不在東寧市的情況下。

目前,應該還是賈英毅擔任市長更符合自己的利益。

在職場上,要隨時掌握主動權,手中要隨時有牌可發,並不是講哥們義氣的地方,臥榻之旁就是不能讓他人酣睡,該狠就要狠。

多年的職場鬥爭,已經把張東峰培養成為一個鬥爭的高手。

他會用人,也懂把人用到什麼程度合適。過猶不及,這個道理他明白得很。

當然,如果時機合適的話,自已可以設法讓厲國源去另外的地級市擔任市長甚至是市委書記。

這一天,張東峰上班接見了幾批人後,剛有點空閑下來,分管工業的副市長淩弘厚打來電話進行請示:“張書記,明天上午有意向參與鄉鎮企業改製的一些老板來市府會議室開見麵會,張書記能否來講講話?”

作為常務副市長,賈英毅的進話水平不行,沒有什麼感染力和號召力,再說他現在說的話也不一定能得到執行。

時間一長,許多副市長並不願意請他去講話。主要是他的講話一點也不“管用”、顯得一點也不“重要”。

張東峰就不同了,他的講話非常具有吸引力,往往能讓人心動和充滿激情。

再說了,張東峰要麼不表態,如果表態了,肯定可以做到,為此許多副市長都願意邀請張東峰去講話,他的講話真的很管用、真的很重要。

張東峰現在是市委書記和市長一身兼,雖然願意給市委副書記厲國源和常務副市長賈英毅放權,但也沒有想過讓他們完全獨大,互相製衡才能讓自已完全進行掌控。

張東峰想了想,答應了淩弘厚的邀請,並且還發布指示:“我會出席明天上午的見麵會,同時你通知各試點縣級領導以及發改委、商務局等領導參加。我們不能讓這些老板來回折騰,能解決的問題要一次性解決好。”