在以往，秦陽文的兩部手機加上辦公室電話，每天不會消停，尤其是快下班時候，電話出奇得多。
大部分是約吃飯喝酒的邀請，中午的、晚上的，不是別人請他就是他請別人，即便是外單位沒人相約，報社內部人員也是約請不斷。
一年三百六十五天，他隻有幾天時間在家裏吃飯。
他已經習慣於在飯局上談事、辦事。
今天忽然冷清下來，讓他有些不習慣，他以為自己剛才與陳霞翻雲覆雨沒有聽到電話的震動，拿過來看看，發現不是沒有聽到電話，而是真的沒有電話打進來。
看來絕大多數人都知道市紀委在調查他，那些酒肉朋友此時都躲得遠遠的，不敢跟他來往，生怕連累到他。
秦陽文忽然感到世態炎涼。
下午，鄒景天給他打來電話，隻說了一句話：“這次調查不同以往，你還是主動辭職，以退為進為好。”
心虛的秦陽文雖然有些不甘心，但是知道鄒景天經過打聽，肯定知道這一次調查的嚴重程度，畢竟他知道張東峰比以往的幾個領導更為狠辣，接連收拾了好幾個人。
鄒景天是個人精，他之所以給自己打電話讓自己主動辭職，是不是猜到張東峰打算拿掉自己來警告某些人？那麼自己主動辭職的話，張東峰應該會放過自己。
畢竟對於張東峰來說，完全沒有必要盯牢自己這種級別的人。
秦陽文完全知道自己所犯事情的嚴重程度，主動辭職總比去裏麵蹲幾年的好。
再說，萬一被市紀委采取留置措施，自己交不交待？交待哪裏問題？
聽說紀委的人審訊很有一套，如果把鄒景天和龍高逸都交待出來，以後自己更加麻煩。
現在辭職了，等到風頭過去，在鄒景天和龍高逸的關照下，就算自己做生意也能賺不少錢。
沒有了公職人員紀律的約束，也許自己的生活可以過得更加瀟灑。
經過一番考慮，秦陽文便向報社黨組和組織部門遞交了辭職信，並給報社黨組寫了一封言辭懇切的信，陳述這幾年來自己在工作中取得的主要成績和種種失誤，對接任者的工作也給予了一些建議……
幾天後，海天市再次召開常委會，專題研究區縣領導幹部調整方案。
前段時間，由於出現了黃子昂舉報事件，張東峰特意推遲了區縣領導幹部調整方案的研究討論，同時對原有的方案進行了個別調整。
雖然張東峰在常委會上一再強調，這個方案隻是個初步的不成熟方案，但是對各個縣委縣府一二把手甚至三四把手的任用上，其他常委還是顯得小心翼翼。
雖然說排排坐、分果果，但是隨著張東峰地位的穩定、權威的加重，同時得到了祝經緯的全力支持，為此張東峰便把“法定”權力和某些“權威”策略結合起來，很好地掌控了幹部選任工作的局麵。
上次市級部門領導幹部調整和這次各區縣領導幹部調整方案，可以說真正體現了張東峰作為市委一把手的意誌。
張東峰是經過相當長時間的醞釀、等待、反複推敲，權衡上上下下、方方麵麵的關係，同時吸取上次調整市級部門主要領導幹部的一些做法，才最終定稿。
當然，張東峰選擇在這個時候調整領導幹部，也是經過深思熟慮。
按照慣例，一般調整領導幹部的時機都會選在元旦左右。
在這個時候，全年工作接近尾聲，啟動調整幹部工作，不會影響全年工作任務指標完成情況，也是最有利於掌控全局的時候。
張東峰選在十二月初全麵啟動幹部調整工作，說明他掌控全局的能力已經駕輕就熟、胸有成竹，不擔心調整領導幹部而影響全局工作。
在這次會議上，海天市常委終於見到了各區縣領導幹部調整方案。
與上次調整市級部門領導幹部會議比起來，這個方案做了幾處微調後，很快得到通過。
盡管組織人事工作體現的是書記意誌，但是張東峰還是兼顧到了大家的利益。
他的本意並不想獨霸組織人事大權，之所以等待了這麼長的時間，也是想觀察各方麵的反響和訴求，以達到穩、準、狠。
當然，盡管照顧到大家各自的利益，但是大部分人得到的蛋糕份額開始收縮了，這也是張東峰要達到的主要目的。
他作為一把手，要掌控全局，就要抓牢組織人事工作。
由於時間緊，組織人事調整隻用了二天時間就塵埃落定、各就各位，並沒有引起太大的風波。