周潛龍正要離開，又想到一件事情，便停下來問道：“領導，要宣傳部派人一起去嗎？”
張東峰想了想，說道：“宣傳部派個人一起去也好。這一次，我們主要是調研考察古姚縣的組織人事工作，增加一些直觀印象。”
“對於這件事情，我還沒有形成係統概念，是否進行全麵宣傳，等調研之後再決定。宣傳部門先跟一跟也好。”
來到組織部，鍾華池熱情地說道：“周秘書，你怎麼來了？有事打個電話來就行了，快請坐。”
二個人在會客沙發坐下，周潛龍直接說道：“領導看了古姚縣委組織部送上來的材料，說這個星期安排時間下去看看。”
鍾華池明顯愣了愣：“材料？什麼材料？”
周潛龍聽明白了，馬丹雪直接把材料送給衛康泰後，雖然後者將材料送給了鍾華池和其他副職領導，但是這些人肯定還沒有看。
周潛龍知道這份材料如果按照正常程序遞呈，不知會壓到什麼時候，為此才會要求衛康泰收到材料後，立即送來給自己，才能在最短的時間內讓張東峰看到。
周潛龍進行解釋：“古姚縣委組織部搞了一個組織人事工作改革方案，目前在兩個鄉鎮進行試點。他們將有關方案報送市委組織部，市委組織部給市委辦公廳也送了一份。”
鍾華池笑道：“周秘書，謝謝你。”
周潛龍說道：“領導對這份材料很感興趣，說要在這個星期安排一天去古姚縣進行調研。他希望組織部方麵由鍾部長親自去，再安排一個副職領導同行。其他人員，由部裏具體安排。”
“領導讓我過來和你溝通具體的事宜。”
盡管鍾華池還不知道那份材料的具體內容，但安排相關人員陪市委一把手下去調研，他是非常內行的。
別說陪同市委一把手進行調研，就算是他這個組織部一把手下去調研，該由哪些人員作陪，他心裏都是有數的。
鍾華池當即報出了一串名字，周潛龍一一記下。
快下班的時候，接到馬丹雪的專職秘書打來的電話，電話很快就轉到了馬丹雪手裏，她說正在趕往義東市區的路上，詢問周潛龍有沒有時間一起吃晚飯。
張東峰要下去考察古姚縣的組織人事工作改革，馬丹雪自然清楚此事意味著什麼，接到市委組織部的正式通知後，她便坐不住了。
馬丹雪來市區幹什麼，周潛龍大概也清楚，和自己先見上一麵，了解具體情況，並且商量接待市委一把手的相關細節。
周潛龍在電話說道：“吃完飯肯定沒有時間。你住下後，把房間號告訴我，我抽時間去看你。”
馬丹雪回應道：“我在天港大酒店預定了房間，連你的房間也預定了。”
周潛龍來到天港大酒店時，已經是晚上九點鍾。
馬丹雪帶來的人員並不少，看來是借著名義公開來義東市區，現在她放這些人員自由活動去了。
天港大酒店必須有房卡才能進入電梯，馬丹雪隻好自己下樓來接周潛龍。
兩人一起上樓，進門後，馬丹雪拿出一張房卡，遞給他。
茶是早已經沏好了，此時喝正當其時。
馬丹雪喜歡喝咖啡，周潛龍看了一眼，便知道自己應該坐在哪一張沙發上。
馬丹雪表示歉意：“周秘書，我知道你很忙，這麼晚把你叫出來，實在是迫不得已。”
周潛龍笑道：“見外了是不是?你是我姐，我們之間，哪需要這麼客氣？”
馬丹雪：“我知道，你是為我好。”
周潛龍：“你看你，越說越遠了。”
馬丹雪：“好，我不說了。你說，我現在應該怎麼辦？”
周潛龍：“這有什麼不好辦的？你該做什麼還做什麼。”
馬丹雪：“我擔心這件事沒有做好，枉費了你一片苦心。”
周潛龍：“你們上報的那個材料，我看了，總體來說非常好，甚至比我想象的
還要好。當然，肯定也會有些問題，但有問題不是壞事。”
“有問題在執行中發現、在發展中改進，更給領導參考提供了空間，是大好事。我的總體感覺，最好的部分是組織人事檔案的電腦化管理，並且可以提供公開查閱，這是一種超前的東西。”
“至少在我們的人事檔案管理中提出了新課題，僅此一項，就算是很大的改革成果。”
馬丹雪疑惑地問道：“大領導這次下去調研，難道就是為了這個？”
周潛龍搖了搖頭：“當然不僅僅是這個，還有……