情景三：精英座談會。
讓一家公司脫穎而出的無外乎以下幾點：擁有壟斷型資源；擁有自主研發或者所有權的專利；擁有獨樹一幟的企業文化，等等。彙博集團能夠鶴立雞群，成為金融界的領頭羊，仔細說來，第三者，公司文化，功不可沒。而精英座談會，更是其優秀文化中極其核心的一環。
所謂的精英座談會，便是定期邀請各基金組內的優秀員工給職員發表演講，為大家傳授自己的在職過程中的心得體會。
年紀輕輕，便成為組長，在不久前更是破格提拔為一零六號基金組經理助理一職的關名許，自然成為了這一期座談會的特邀嘉賓。
演講台上，一身黑色正裝配上白色襯衣外帶藍色領帶的關名許，惹得台下新入職的女職員口水直流、幾近尖叫。不過可惡的是，當事人自己卻是一如往常，一臉鎮定的講解著自己對股票投資的心得體會：
“因為時代的前進，大眾的主流意識開始朝著“快餐化”發展，亦即是一切以“快”為好。這就導致了本該用來長期投資的股票，變成了短線炒作的對象，也就是普通民眾口中的‘炒股’。這時候的“投資”，更應該算是投機。要是不信，在座的各位可以自問一下，自己有多少把握可以背出股票確切的定義？”
關名許頓了頓，留給聽眾一段思考的時間。
“我沒猜錯的話，大多數人應該已經很模糊吧。”關名許開口道，“若是研習財經專業的我們，都會如此的話，可以想見，普通民眾對股票的理解會有多大的偏差。作為股份公司在籌集資本時向出資人或投資者公開或私下發行的、用以證明持有者（即股東）對股份公司的所有權，股票能夠讓所有者根據自身持有的股份數享有應得的權益和承擔相應的義務。說的淺顯一些，股票就是一種供個人將自己的閑錢用於投資於某個中意企業的媒介。這才是股票確切的定義，也是最正確的用途，唯有掌握了這個，大家才算是真正理解了股票投資。”
“所以，關助理的意思是，要以投資的心態持有股票，亦即是，我們購買股票後，就應該長期持有嘍。”一位眼鏡男舉手示意之後，開口道。
“話隻說對了一半。”關名許評價道，“以投資的心態持有股票是對的，不過，並不等於要長期持有。股票的定義，真正要告訴大家的是，應該對手中持有的股票足夠重視，輕易不要買賣。”
“我有些糊塗了，既然關助理告誡大家不要輕易買賣股票，為何又說這不等於長期持有呢？”又一眼鏡男舉手問話道。
“這個問題問的不錯。”關名許罕見的臉上添了絲微笑，“我說的不要輕易買賣，是有條件的。這個條件就是，在可以預見的較長時間裏，比如一個季度、半年，股票漲跌趨勢很大概率上是明確的。在這種情況下，要是隨意買賣股票，便是將自己的有限的本金浪費在手續費上。身為財經專業畢業的大家，應該很清楚，這些看似微不足道的手續費要是投資得當的話，在複利作用下，很可能在未來幾十年後，促成一位百萬富翁。這時候買賣股票，是極不明知的。”
“那什麼時候，才可以交易呢？”一個女生開口道。
“在短期內，比如一周、甚至一天，股票的漲跌趨勢你有足夠的把握能夠判斷正確時。”關名許回答道，“舉例來說吧。大家都知道，股票在接連八次創新高後，很大概率會反轉向下，在這種大概率的前提下，你對自己持有的股票倉位進行短期的、局部的調整，還是被允許的。當然，前提是局部倉位。對於那些動不動就大換血的行為，我們是不鼓勵的。把握不大的操作更加不值得提倡。”
“關助理的意思是，股票應該堅持長期持有，也就是抱有投資而不是投機的操作理念。同時，當短期內，股票走勢在很大概率上確定時，局部操作還是被允許的。是吧？”又一女職員開口總結道。
“對，就是這樣！”收到反饋，得知聽眾理解自己要表達的意思後，關名許情緒顯然一下子高了不少。
“那您能不能透露一下，哪些情況對您來說，是可以進行短線交易的時機呢？”一個新職員問道。
問題一出，台下便被引發了一陣不小的騷動。
這也難怪。雖然名義上大家都是彙博集團的員工，應該互相幫助、為彙博盡自己最大的努力，實際上，有過職場經曆的人都清楚，畢竟是職員，相互間存在最直接的競爭關係，更別說各自還有隸屬的科室，所以，在某些關鍵技術上，各自都會有所保留。正是基於此，在這種座談會上，大家都會自覺地避免詢問太過深入的技術和私人問題，以免弄得彼此尷尬。而且，即便真有不懂內情的莽撞者詢問了，被征詢者也會以這個問題不便回答來做結。
“這種技術性的問題，大家還是私下好好鑽研去吧。靠前輩來教可是不行的哦。”主持座談會的老員工出來打圓場道。
“沒關係，讓我來回答吧。”關名許卻是開口道。
這一答複顯然超出了眾人的預期，台下又是一陣騷動。