“李狗子，180元。”
“趙得柱，174元。”
….
被念到名字的村民，滿懷欣喜的從王小建的手裏接過了錢。
待錢被分完後，王小建再次開口了。
“下麵說兩件事，大家也看到了這次買回來的草莓秧子，一共是1000株。”
說話間，王小建把一株草莓放到了手裏。
“這次我的想法是，秧子不分給各家，而是集體栽種，收入的五成按照全村的人頭數量，分到每個人的頭上。”
“剩下的五成，除了用來給參與種植的人發放工資，剩下的留在村集體賬上。”
王小建把自己的計劃說出來後，靜靜等著事情發酵。
這是他這幾天想出來的最有利於清水村發展的分配計劃。
畢竟有係統在身，以後掙錢的方式還有很多，必須從一開始就把基礎打好。
“小村長，我們聽您的！”
手裏還拿著錢的村民，很快就做出了選擇。
“對，隻要能掙錢就行。”
淳樸的村民，現在隻有一個想法，那就是緊緊的跟在王小建的身後。
“咳咳~”
看到時機成熟，老村長把眾人的目光吸引到了自己的身上，隨後開口說道。
“這件事是小王提出來的，不過卻已經征求過我的意見。”
聽到老村長主動替自己背擔子，王小建心中非常感動。
“咱們清水村窮了快有一百年了，小王來帶著咱們發家致富，咱們一定不能讓小王寒心，讓上級失望，所以我李誠儒今天先表個態，今後誰要是敢做出對不起清水村的事情，我這個老頭子就算是做鬼，也不會放過他！”
老頭子一口氣說完這段話後，目光如電一般，在眾人的身上掃視了一圈。
被看到的人，下意識的挺起了自己的胸膛。
他們暗下決心，一定要跟著王小建這個小村長好好幹。
“好了，如果有人還有不同的想法，可以在散會之後找我單獨聊。如果大家都同意，後天我會把具體的章程公布出來。”
“第二件事就是關於蔬菜的，為了出售蔬菜能成為一個產業，我的想法也是集體種植，不知道大家有沒有不同意見。”
“我同意。”
老村長第一個舉起了手，其他人見狀，也紛紛把手舉了起來。
至此，清水村以後的發展道路，算是初步定了下來，隻等王小建把具體的章程拿出來。
“叮~恭喜宿主觸發任務：管理型人才”
任務：管理型人才
任務說明：清水村的發展進入了一個瓶頸，需要一個商業管理人才，請宿主帶領村民成功種下1000株草莓和2千克蔬菜。
任務獎勵：管理型人才傳承*1
任務失敗懲罰：無
係統的聲音在王小建的腦海中響起，讓王小建有一種瞌睡的時候突然找到枕頭的感覺。
雖說不知道獎勵是以何種方式發放，但是一個管理型人才的確是清水村目前所急需的。
僅憑王小建一個人，把集體經濟的製度製定出來，就需要耗費很大的精力。
那麼，既然任務已經發布，那就大幹一場吧！