各種各樣的愛管閑事的人，包括上麵所說的幾種，對社會危害無窮，如果任其發展下去，最後所有的人都會在自己的身邊紮上一圈籬笆，隔出自己的一方空間，免得別人騷擾。
別讓“小人”壞了你的事。
在當前競爭十分激烈的情況下，人性的弱點，在種種包裝下成為潛藏於心理深處的“暗流”。尤其是一些品格低下、思想卑劣的小人在受挫後轉化為嫉妒，想方設法對勝利者進行花樣繁多的“背後”襲擊：傳播流言蜚語、向上級人物進讒、設置重重障礙、阻礙他人的順利前進。
某一廠家準備從國外進口一批設備。原主管者發現這批設備是一些廢舊機器，不過略加修理後又塗了一層新漆而已。不僅機器陳舊，價格也偏高。因此，該主管人員據理力爭。誰知他的一個副手卻放出風來並悄悄投遞黑函，說他受賄賂浪費公款。很快，他被停職檢查，而他的副手則繼任他主管職位。設備終於引進來了，使用不久就故障百出。後來他才弄清楚那黑函及謠言都是他的副手一手製造的，是那位副手自己貪圖財物，妄想官職，於是接受“回扣”，陷害他人，終於爬上主管寶座，並且利用所受之財力購置自己的居室，此事後來不了了之，那位原來的主管人員卻因此很長一段時間內難以再翻過身來。
在競爭日趨激烈的今天，許多小人為了自己的利益把“人不為己，天誅地滅”奉為座右銘置於案頭，置謙虛、正直、誠實、樂於助人、無私奉獻等傳統美德於不顧，不講禮義廉恥，不講行為準則，不講社會道德，勾心鬥角，陰謀百出，許多擁有一技之長或佼佼出眾者被定為他們的襲擊目標。一方麵小人們的貪婪欲望由此得到了滿足，另一方麵，被害者苦不堪言。從這個角度來講，生活在社會這個複雜的環境網絡中，你若想不被人暗算，若想在前進中擺脫小人，一往直前，就要洞悉讒言詭計的各種伎倆、手段，采取各種針對性的防守措施。
中國有句古話，“木秀於林，風必摧之，行高於人，眾必毀之”，正是這個道理。這都告訴我們，在取得成績的時候，你一方麵既不要驕傲自滿，要再接再厲，另一方麵也要防止嫉妒心重的小人背後搗鬼，拉你的後腿，而要登高臨遠，統攬全局，識別小人，防備陷害，以取得更大成功。
辦公室裏總是有一個角色不甘寂寞，那就是小人。他們上躥下跳，或在明處，或在暗處，無論你怎麼小心謹慎，也難免被他們盯上，輕則踩你的腳，重則踩著你的肩膀往上爬，害你難逃劫難。但是，你能就此忍氣吞聲嗎？絕對不行，否則，他們會越發囂張，你會愈加倒黴。唯一的辦法是打起精神、鼓起勇氣和他們鬥智鬥勇。隻要你多想一想，總會找到有效的方法。
1、讓惡行曝光。
露娜剛進房地產公司時還是個新人，為了得到公司的認可，她幾乎成了工作狂，並常常能想出很多新穎實惠的點子來。露娜的第一次策劃得到經理的“有創意、很新穎”的表場。經理的嘉獎讓露娜更加自信大膽地工作。同事麗麗是露娜自認的好朋友，在露娜忙得天昏地暗時，她會適時地遞上一杯咖啡；露娜加班時她又會送來一盒盒飯；當露娜的兩隻手恨不得當八隻手用的時候，她總是自動拿起材料幫露那打印好。她就是這樣在一點一滴的小事中感動著露娜。
一次，露娜很滿意地完成了一個策劃交給經理。誰知第二天他找到露娜說：“我本來很看重你的才華和敬業精神，沒有新點子也沒什麼，但你不該抄襲其他同事的創意。”經理看露娜一臉驚訝，遞給露娜一份策劃書。天哪，竟然和露娜那份驚人地相似，而策劃人竟是麗麗。
麵對經理的不滿和好朋友的“心血”，露娜啞口無言，因為露娜沒有任何證據證明自己的清白。機會終於來了，露娜接了一個很重要的工作，她比平時更忙碌，她從自己的新點子裏篩出了兩個方案，做出A、B兩份策劃書，明裏麗麗還是經常主動來幫露娜做A策劃書，但暗地裏露娜已把B策劃書做好交給了經理，並請經理配合她先不說出去。果然，不久麗麗交上一份和A書頗為相似的策劃，明白真相後的經理非常惱火，請麗麗另謀高就了。
2、團結起來，讓其當眾出醜。
“小潘太過分了！”剛被領導訓了一頓的小楊氣呼呼地發牢騷，“成績都是他的，責任都是我的，跟他一組算我倒黴，這月獎金又泡湯了！”小楊的話立刻引起辦公室裏其他同事的共鳴。小潘做事確實不夠磊落，大家一起做項目，他不僅挑肥揀瘦，而且占他人之功為己功，責任卻往別人頭上推，可他每月報告寫得天花亂墜，偏偏領導就信他的。因為他的讒言被扣獎金，小楊也不是第一人了。為了遏製小人的勢頭，大家決定懲戒小潘，也讓領導擦亮眼睛。