時間：約莫一年前
地點：贏家周刊
“你對自己的第一份工作，有什麼自我期許？”
麵試官看著周奕，“黃金時間”隻剩5分鍾。嘴炮這麼久，周奕第一次覺得，他想真心回答這個問題。
話說從頭：
周奕，朋友都叫他小奕。出身於平凡家庭，畢業於平凡大學，跟大多數人一樣，隻是個平凡人。如果沒有意外的話，剛退伍的他接下來會找一份平凡的工作，然後會有一個平凡的家庭，過著平凡的一生……
不過現在，作為一個職場新人，周奕的工作卻找得不太順利。
正確地說，應該是嚴重不順利。相繼在幾個人力資源網站投遞履曆幾個月後，周奕的第一份工作，到現在還是沒有著落。
“你，有沒有人罩？”周奕每次看到電視上的這則廣告，都覺得自己很心虛。
廣告中的主角最起碼還能從口袋裏掏出幾張證照，但周奕的口袋裏卻隻有駕照。尤其在周奕填寫履曆表上的專長技能時，他覺得更慚愧。
嗯，工作經驗嘛，在麥當勞打工勉強算吧？語言能力嘛，雖然具備雙語能力，但卻是國語加閩南語；至於個人擅長的計算機應用程序，Windows和Office就別說了，唯一值得一提的大概就隻有打字速度吧。想到這裏，他覺得應該由衷地感謝MSN，在線聊天是他的一大撒手鐧！
履曆要填的項目很多，但周奕能填上的卻很少。
填到後來，整份履曆唯一讓周奕覺得驕傲的，隻剩下個人照片。因為網站上麵寫著：“經調查，招聘公司會依據不同性質的職務要求，將照片列為必看的項目之一。”
周奕隻好祈禱照片不但會被看到，而且最好審閱履曆的人是個女生。
如果周奕知道，企業篩選一份履曆平均隻花34秒，那麼他的履曆會幫企業省下不少時間——因為沒啥可看性。所以退伍已經三個多月了，周奕也主動投遞了一百多份履曆，響應率卻低得可憐。很多他所投遞的履曆，甚至完全沒有被企業開啟，連34秒都省了。
“最起碼看一眼照片吧！”周奕歎了一聲。
就算通過34秒的考驗，好不容易盼到了麵試機會，也不要高興得太早。因為企業麵試平均在19分鍾內，就決定要不要錄用麵試者。
19分鍾用來大便綽綽有餘，但要用來說服一個陌生人，證明自己是個可靠、樂觀、有耐力又有擔當的求職者，難度卻相當高。
所以總結起來，周奕得祈禱自己的履曆通過34秒的考驗，然後在“黃金時間”內麵試成功，20分鍾內定生死。
光想想，就讓周奕頭皮發麻。
投履曆沒響應，就像是海難生還者漂浮在汪洋大海裏，等待有船隻把自己拉上去；而麵試失敗，則像是有船隻放了一根繩子下來，你以為要拉你上船，結果他們看了看，又狠狠地把你一腳踢回海裏。
所以到現在，周奕一共被踢下船七次。
可不是嗎？
第一次麵試，周奕去應征一家公司的企劃助理，談完之後，周奕滿心期待，一個星期後就收到一封感謝信函：
“非常感謝您參加本公司企劃助理的應征，麵試人員對您各方麵的優秀條件，均感覺印象深刻。（重點來了）可惜因為應征者眾多，考慮實際工作內容與職務需求，在我們經過審慎的評估與艱難的決定後，很抱歉未能提供您前來本公司服務的機會。”
最精彩的應該是這一句：“對您，我們頗有遺珠之憾，希望您諒解。”
看到這封感謝信函，周奕忽然覺得這文法似曾相識：“你很優秀，但不適合我們。”想了一下，這不就是好人卡嗎！這和周奕的第二個女友寫的分手信長得一模一樣。
收到好人卡都讓人感到格外難過，不管是談戀愛還是找工作。
為了讓自己在“黃金時間”表現更好，周奕特別去找了在電視台工作的師兄喝咖啡，順道問一問有哪些細節需要注意。
“最重要的是心態！”師兄說，“把麵試當做去試鏡就對了！”
“試鏡？難不成當做自己在演戲？”周奕嘟囔著。
“對！麵試就是你的獨角戲。”師兄讚許地點點頭，“麵試官要錄取的，是他心中期待的角色，並不是真實的你。”師兄點起了一支煙，接著補充。
“要記住，你隻有19分鍾爭取麵試官的好感。“黃金時間”這個理論，周奕就是從師兄那兒聽來的。
怪不得！像前一場麵試氣氛還蠻好的，快要結束的時候麵試官瞄到周奕的成績單，順口問了一個問題：“你大一的語文怎麼會被當掉呢？”
周奕沒有提防，老實地回答：“因為當時都在打工，有時候會忘記去上課……”
麵試結束，謝謝你今天跑一趟過來，請到櫃台領取好人卡，不送了！
“你白癡呀，怎麼會這麼講話呢？”師兄差點兒嗆到。
“不然你會怎麼回答？”周奕有點兒不服氣地反問。
“應該回答說我原本打算讀研究生，就讓語文當掉，想延後一年再畢業，準備考試，但後來我還是決定直接進入職場磨煉，於是就把語文補修完畢業……”師兄吸了一口煙。
忽然之間，周奕好像有點兒開竅了。他或許是一個拙劣的演員，但師兄卻是一個優秀的導演。
於是在現場，周奕與師兄兩人開始演練了起來。
“周奕先生，請問你的優點是什麼？”
“我覺得自己是個完美主義者，做任何事情我都想做到最好……”
“周奕先生，你的缺點是什麼？”
“我常常覺得自己太過追求完美，有時候會有點兒偏執……”
“周奕先生，你有沒有印象最深刻的失敗經驗？”