“別影響到其他孩子。”魏老板並不想引起孩子們的嫉妒心。
養殖場誰都能管理，也不需要太多技術，孩子少了就雇傭外人也一樣，機會卻不等人，就算不放心，他還是同意了。
雲起自然心理有數，人類血脈中的確都有異能基因，但大多數人是不可能激活的，但心裏有數。
星際的異能者覺醒率太低了，天賦低的幾乎沒有覺醒的可能，旅館長大的孩子們沒有幾個天賦好的，但有一些還是有機會的。
雲起早就觀察過孩子們，那些幾乎沒有覺醒可能的孩子他也不用驚動，直接把還算有點天賦的孩子叫走了。
末世的異能覺醒方法肯定是用不了了，跟蟲族對抗也太危險，這也是雲起為什麼一直沒有培養異能者的一個原因。◎◎
災難救援中倒是幫助人覺醒的好地方，操作熟練的異能者們，絕對能保證覺醒人的安全，對他來說安全才更重要。
這也是需要訓練的，為了確保安全，雲起也跟著出了幾次任務，確認大家沒問題後，他才不再跟了。
自從訓練法出來後，軍方就使用這類方法訓練未覺醒者，他已經不算原創了，不然他肯定不會這麼高調。
雲起為什麼一直沒提覺醒方法的事兒，就是不想再當一回出頭鳥了，不然他也不會這麼晚才培養新異能者。
就是因為最近幾年異能者覺醒率高了，他才能把第一批異能者都留下，各星係也是因為這點，才算痛快的把移民手續辦了的。
說明白點就是利益交換，他的確給各星係帶來了利益，他們才願意給與他一些方便，但也僅止於此。
雲起並不強求，經曆過末世後，他對人性就沒報太多希望，這樣已經很不錯了，他的要求從來都不高。
末世後他就一個理想，那就是過上安穩的鹹魚生活，不然穿過來後他也不會直接躺平跟龍展聯姻。
如果不是發現他們一家都是炮灰，他也不會一直忙到現在，眼看著龍崽已經長大了，他也是時候退休了。
至於他退休後誰接手傭兵公會？誰接手農場的事務，誰接受對外商務，他培養的那麼多人，難道都是吃白飯的嗎？