◇舉辦抽獎郊遊活動。
（3）公共報道
麥當勞：
◇利用機會製造新聞事件。
◇各種活動吸引各媒體注意。
肯德基：
◇利用機會製造新聞事件。
◇各種活動吸引各媒體注意。
CD：尚未運用。
WA：尚未運用。
QHG：尚未運用。
（4）實戰策略
麥當勞：
◇運用話題性訊息。
◇傳播塑造精神人物或偶像。
肯德基：
◇以地區性市場推廣為主。
◇走市場機會者之定位策略。
CD：
◇以地區性市場推廣為主。
◇走市場機會者之定位策略。
WA：
◇利用口碑宣傳。
◇配合節慶假日促銷。
QHG：以地區性市場推廣為主。
綜觀以上所述，快餐業的推廣策略可由下列各項重點落實執行：
（1）廣告策略的應用可分為三階段執行。
◇建立企業知名度，告知消費者企業的性質及所提供的產品與提供何種特色的服務。
◇強化企業形象，增加消費者由認知、肯定到指名購買。
◇針對單項商品（單品）或新商品來加強廣告與促銷活動。
（2）企業形象的塑造是經營快餐業的行銷目標。
（3）西式快餐業共同的人物為連鎖店之POP造型，例如麥當勞為麥當勞叔叔造型，肯德基為肯德基上校造型。其主要目的為藉此增加企業對市場顧客的親和力。
（4）口碑宣傳及耳語運動（whispercampaign）是極重要的溝通方式。此外，加強服務、維持良好品質都是必須落實執行的事項。
（5）促銷活動最常使用的方式是贈品與贈獎，舉凡贈送小禮物、集點券、贈獎券等都非常流行與有效。
（6）與其他企業合作做聯合廣告也是很有效果的方式。例如麥當勞與俏麗洗發精的聯合廣告即很成功。
（7）社會愛心回饋活動、寫作比賽、親子活動、快樂家庭等顧客參與性的宣傳與促銷活動漸被快餐經營者所采用。
（8）連鎖店整體企業形象的塑造與提升，必須借公益性活動、體育讚助活動以及捐血活動等慈善活動達成。
（9）動用新聞性、話題性的訊息來作“議論紛紛”的宣傳，可吸引大眾傳播媒體的注意與免費的宣傳報道。
（10）由各家分店的小商圈行銷策略中，找出優秀者做定點行銷與廣告宣傳的模範。同時，針對各商店附近的商圈特性、人潮特性等加強促銷與推廣的整體活動。
(第五節促銷人員管理
店鋪在實施促銷活動的過程中，直接與顧客接觸的就是店內的促銷人員，他們的素質與行為將會直接影響到店鋪促銷活動的實施效果，所以，店長必須要加強對促銷人員的篩選與管理。
一、促銷人員職業素質要求
1.身體素質
促銷人員一般情況下長期在店鋪工作，一天8個小時中的絕大部分時間又都是在重複進行幾個簡單的動作，如喊宣傳口號、發放傳單等，有的宣傳是在戶外進行，條件惡劣，過往人流又多，工作非常辛苦，要能經受長期疲勞，承受滿負荷的緊張工作，因此沒有健康的身體是絕對不行的。
2.業務素質
促銷人員業務能力直接關係到促銷產品/服務的銷售情況，促銷員應具有的良好的業務素質，包括以下幾方麵：
（1）善於分析問題
（2）產品/服務的相關知識
（3）聲音洪亮、口齒伶俐
（4）高超的語言溝通技巧與談判技巧
（5）條理清晰、反應靈敏
（6）靈敏的觀察力和洞察力
3.心理素質
（1）促銷人員要有自我控製與自我調節的能力，能夠做到把握分寸和態度的克製。
（2）有效控製自己的情緒，時刻保持一種理智、冷靜的心態；遇到問題時應鎮定，冷靜思考解決的辦法。
二、儀表要求
店鋪的促銷人員直接與顧客打交道，麵對麵地為顧客提供各種各樣的服務，這些服務本身也代表著店鋪的外在形象。所以，促銷人員要注意自己的外在形象，同時也要懂得行業服務的相關知識。
促銷人員的儀表要求可以從以下方麵來要求：
1.儀表端莊
幹淨整潔、落落大方的儀表給人以良好的感覺，促銷人員是店鋪形象的代表。因此作為一名優秀的促銷員應該時刻注重自己的儀表形象。儀容主要指發型、化妝、麵部表情。促銷員因其自身的職業特點，其儀容既不同於演員，又不同於普通人，要突出自己的職業性、服務性。
2.著裝統一
（1）促銷人員要統一著裝，穿工服。
（2）工服外不得著其他服裝，衣服下擺不得露出。
（3）非因工作需要，不得在營業場所外著工衣。
（4）著裝應整潔、大方，顏色力求穩重，不得有破洞。
（5）紐扣須扣好，不應有掉扣。
（6）不能挽起衣袖。
3.站姿規範
站立時要注意抬頭挺胸，挺直腰板，不能東倒西歪。站姿反映的是一個人的整體精神風貌。
4.禮貌引導客人
在顧客進入店麵或者在店內以及離開時，促銷人員都要以禮貌的語言和姿態進行引路，禮貌地為顧客指引方向。
5.適當的距離
（1）私人距離，又叫親密距離，一般小於0.5米，一般而言，消費者進入這一距離時，其對產品/服務或促銷信息已產生興趣，是主動過來詢問的。