田教授著述的《你能為公司做什麼》一書麵世以來，一直受到培訓界和企業家的高度重視和好評，田教授還先後應邀到江蘇江南環保集團和江蘇中電電氣集團等單位進行專場演講，特別是江西上饒電氣集團黨委還專門發了紅頭文件，要求在全係統內開展學習《你能為公司做什麼》的讀書活動，並把此次活動作為貫徹公司“忠誠感恩企業”係列主題教育活動的重要舉措，這使我深有感觸。這次，田教授邀我共同撰寫這本《態度是最有效的競爭力》，我便欣然從命了。
態度，什麼叫態度呢？我認為態度就是一種能激發行動的新能源。聰明的人，有理想、有追求的人，一定都有一個明確樸實的工作態度，他知道自己怎樣做是正確的、有用的，否則就是做了無用功，或者浪費了時間和生命。
近年來，跟隨田教授在完成本職工作之餘，專心研究職場教育問題，取得了不少成果，也得到許多啟示。本書通過重點闡述態度的內在實質和外在表象，明確提出“態度就是最有效的競爭力”，激勵每個社會人士和企業員工，以正確的工作態度來統領一切事務，在企業裏無論你是優秀的，還是平庸的，你的工作態度主宰著你所有的選擇和行為，同時也影響著你周邊人的工作態度和熱情。員工情緒低落，團隊出現不和諧，運作不流暢，最終導致業績下降，工作效率低。我們最近對總經理級高管人物進行了的一次問卷調查中，有80％的人承認，並非特殊才能使他們達到目前的位置。這些人當中沒有一個人讀書時是班上名列前茅的，之所以能達到目前的位置就是憑借良好的工作態度。態度不僅決定專業人員的事業高度，也會決定其他工作者的價值。在當今高度發達的信息時代裏，專業知識很容易學到，甚至在網絡上就可以學到製造核彈的方法。相比之下，卻有很多白領上班族不願改變態度，讓自己空有學曆、能力的優勢，放棄態度的金鑰匙，在職場裏浮沉，甚至淪為失業大軍的一員。一位擁有美國、英國名校雙碩士的留學生回國，近半年找不到工作，隻因他不願屈就一般工作。許多沒有博士、碩士傲人學曆的普通人士，正是憑借良好的工作態度和敬業精神，就可以戰勝不景氣市場，創造更高的成就。推而廣之，當我們麵對紛繁複雜的生活時，態度又何嚐不是走向成功的最重要的競爭力呢？