“豬頭，我是問你，楊宇翔對你怎麼樣，又沒問你他這個人怎麼樣，你不要偷換概念！”
“感覺還行，基本上每天都會在一起，他也會關心我，還說等我哪天不上班了，帶我去東門逛逛，給我買幾件好的衣服。”
說著高華麗過來捏我的臉頰：“羞羞哦，小丫頭肯定是動春心了，拉著我問這些事。”
我躲著：“你才動春心了，我隻是關心你，怕你有事。”
高華麗說：“我有事？我能有什麼事？”
我歎了一口氣：“我是擔心我們的賭局。”
高華麗臉上的笑容憑空被抽走了，也許這也一直是她的心頭之患吧。
我看到她的樣子，實在不忍心告訴他，楊宇翔已經知道了，隻好說：“你平時跟他講話的時候有沒有透露你的家事？還有，我們的打賭？”
“沒有，我從沒有跟他講過這些。”高華麗搖了搖頭。
“那就好，我希望你們兩個在一起久了，感情深了，會互相珍惜，不管你家有沒有錢。”我說。
“他是怎樣的人，我自己也清楚，我不求什麼。有時我心裏也會怕，怕我們早晚會結束。但是我又想，不求天長地久，隻求曾經擁有吧。”
看到高華麗想得那麼開，我心裏寬慰了不少。
很快我的職位有了新的變動，作為一個見習組長調到C線組長田娜手下。這是一個員工升為基層管理人員的重要階段，隻有做好了並得到主管們的認可才能成為正式組長。
田娜是去年才晉升為組長的，22歲，陝西人，個子不高，由於經常上夜班的緣故，一雙原本水靈的眼睛有很明顯的黑眼圈。開會時，趙響把我跟另外三個預升組長的女孩分別分配到三個不同的組長名下。當說到我在田娜組上見習時，田娜馬上站起來表態：“我剛升組長一年，還有很多地方不懂的，但是我願意盡我所能，帶好新人。”
田娜的表態引來了課長、主管們讚許的目光。我立刻就發現田娜是一個不簡單的人，起碼非常有膽識。一般在這種課長主持的組長例會上，向來都是課長和主管發言，組長們隻有埋頭記錄的份兒，組長主動發言是很少的。很多組長都是懼於課長在場，怕說錯話留下不好的印象，除了沉默還是沉默。
田娜的發言同時也引來組長們複雜的目光，有驚訝有嫉妒。但是田娜絲毫沒有在意，也許她想隻要主管們對她有深刻的良好印象，這就夠了。
會議結束後我跟陳詠梅告了別，便隨田娜到了C線。C線所做的產品跟F線陳詠梅組上的產品略有不同，產品小了很多，並且焊接工序也不是我熟悉的超聲波焊接，而是錫焊。在產線走了一圈，看著一個個對我投來探詢目光的陌生作業員，我歎了一口氣，還是從熟悉人員開始吧。
我做著跟正式組長一樣的工作，給員工開早晚會，安排特殊產品試驗，跟進正常產品的生產進度，應付各級稽核人員，查檢員工對操作文件的熟悉程度，審核生產備品領用表、生產狀況表等各種表單。這是一種跟以前隻要埋頭做事完全不一樣的工作，考驗你的應變能力，更考驗你的溝通技巧。
每一條產線都有相應的製程工程師和品質工程師在跟進，他們屬於公司裏比較悠閑的人。但是為了出業績，總在絞盡腦汁想很多驗證方法以推進製程和品質的改善。所以在產線如何跟工程師打交道是每一個組長必須麵對的課題。
經常到產線上來的是製程工程師王振林，跟著他來的是一疊一疊的產品驗證流程圖。不過就是在產線上沒事，他也經常來產線這裏看看，那裏看看。跟他熟了以後，我們也會互相訴苦。他告訴我他們經理非常變態，規定工程師必須每天在生產現場兩個小時以上，搞得他們組裏的人全部跑到產線找女孩子聊天。
當王振林到產線來的時候，田娜也總會跟在他後麵，兩人有說有笑的，看得出來，他們的關係很好。有一次我借著田娜跟我開玩笑時問她：“王振林是不是喜歡你呀，我看你們倆挺好的。”
田娜神色一正：“沒有這回事，王振林他早就有女朋友了，就是那個品質部的QC領班郝夢真。你這個話要是傳到郝夢真的耳朵裏，那可不得了，咱們都惹不起。”
我聽了會心一笑，QC領班可不是那麼好惹的，隻要手下的QC驗貨嚴一點，讓IPQC（製程質量控製人員）在產線多轉兩圈，我們就隻有翹辮子的 份兒。