麵對這種情況，李副廠長心裏早就憋著一股氣，巴不得找個機會好好教訓一下傻柱，讓他知道厲害。
恰好在這個節骨眼上，楊廠長竟然也有意要整治傻柱一番。
於是乎，李副廠長便順勢而為，爽快地同意了將傻柱調離食堂並調往衛生部門的安排。
就這樣，在各方力量的共同作用之下，傻柱輕輕鬆鬆就被調走了，整個過程異常順利。
要知道，如果沒有李副廠長這位後勤處主任的點頭應允，又怎能如此輕而易舉地就讓傻柱給調走呢？畢竟這裏可是他說了算！
因此，如今李副廠長若真想將柱重新調回食堂，對他而言簡直就是易如反掌之事啊！
隻要他稍微動動手指、發發指令，相信用不了多久，傻柱便能再度回到原來熟悉的崗位之上啦。
因為現在的傻柱，那可不是正式工，有編製的工人，如果他是正式的，有編製的工人，想要把傻柱調回廚房，那是相當麻煩的。
因為傻柱現在已經被楊廠長盯上，所以要是把擁有正式編製的傻柱調回廚房，在討論的時候，楊廠長肯定是會反對的。
以現在楊廠長已經掌握了廠裏的大權，在會議討論進行投票的時候，李副廠長肯定是比不過楊廠長的，所以開會討論，進行投票的時候，李副廠長肯定是做不了決定的。
然而，情況卻有所不同，如果傻柱隻是一名臨時工的話。
要知道，在他們那個廠子裏，臨時工可是完全沒有正式編製的，隻能算作是一個編外人員而已。
如此一來，即便是廠裏的某個中層領導，也擁有著能夠主宰這些臨時工命運的生殺大權。
就拿衛生部的一個中層領導來說吧，其手中握有的權力足以輕易地將傻柱開除出廠。
因此，在這種情形之下，若想把傻柱調至廚房工作，並讓他以臨時工的身份成為其中一員。
這對身為後勤處主任、本就負責管理廚房和食堂事務的李副廠長而言，不過就是一句話的事兒罷了。
畢竟，他有權調動人員安排崗位嘛！把傻柱調到食堂去當個幫忙打下手的臨時工，簡直易如反掌。
正因如此，對於這麼一樁輕而易舉就能辦成的事，李副廠長隻需動動嘴皮子說句話，便能收獲三根金條作為回報。
麵對這般輕鬆又有利可圖之事，他自然滿心歡喜且心甘情願啦！畢竟，這件事做起來實在是毫不費力呢。
至於將傻柱調回到食堂這件事可能會與楊廠長產生衝突和對立，李副廠長根本就不在乎。
因為一直以來，他跟楊廠長之間的關係就很緊張，可以說是水火不容、勢不兩立。
然而需要注意的是，如今他那位在工業部擔任要職的嶽父大人，其手中掌握的話語權已然無法與劉常務副部長相提並論了。